简介：摘要：医疗制度的改革，知识经济的快速发展，给我国医院带来了新的挑战，也激发行政管理人员不断提高自身的专业素质，适应新时代的要求，建立健全现代医院管理制度，更好的服务于临床医疗，提升医院管理效能，与患者平等沟通与交流，从而使医院能够在新形势下取得新的突破与发展，就目前的形势来看，医院在日常的运营与管理还存在着不足之处，医院的管理制度也还存在着不足之处，明晰医院的现状，采取有效的措施才能够促进医院的发展。

简介：

简介：摘要：近些年，我国医疗事业单位发展迅速，制药厂也在快速发展。在实际操作中，化工技术的运用程度，直接影响到药品的质量和安全。因此，为达到化学制药技术的应用，本文根据自己多年的工作经验，总结出了一些在实践中遇到的困难，并提出了改进的措施，以期对今后的工作有一定的借鉴意义。

简介：摘要：在我国医院建设发展期间，离不开健全的现代医院管理制度作为基础。而构建起一套完善的现代医院管理制度，还需要相互适应、系统化的保障机制与之配套。为此，本文首先总结当前我国现代医院管理制度保障机制的不足之处，并提出保障机制的完善对策。

简介：建立现代医院管理制度是推进医院现代化建设的重要组成部分,是公立医院改革的主要目标和关键环节。目前我国医药卫生体制改革已进入深水区,公立医院改革也已进入爬坡过坎的关键阶段,加快推进现代医院管理制度的创新实践,对全面深化医改,促进公立医院改革取得重大成果具有积极而深远的意义。文章通过对现代医院管理制度的阐释,分析和厘清政府与医院管理者在现代医院管理制度实践中各自的目标、职责以及存在的问题,探讨现代医院管理制度创新实践的关键路径及方法等,以期为现代医院管理制度的落地见效提供有益参考。

简介：摘要：对国企进行合规管理有利于实现企业的可持续发展。在现代企业制度下推进国有企业合规管理，是落实依法治国战略的体现，也是推动企业可持续发展的关键。文章通过阐述当前国企合规管理的现状，分析目前存在的问题，提出国企应该从加强文化建设、完善组织架构、强化风险管理等方面进一步提高合规管理能力的建议。

简介：摘要：随着经济和科技水平的快速发展，化学制药是与人类生活息息相关的，其生产出来的医药产品可以治疗多种疾病，起到保护人民健康和生命的作用。近年来，国内人口老龄化程度日益加剧，同时，环境的恶化也引发了更多新型的病症，使得人们对药品的需求与日俱增，这就要求有更多药品配合治疗，而且还需要开发比现有药品治疗效果更高、耐受性更好的新药。现有药物的工艺技术已渐渐不能满足市场对药品的生产和流通的要求，为了提高药品质量、产量，新工艺、新技术和新产品的研发势在必行。制药工艺则是制药技术的核心和基础，其先进性和经济合理性，是制药企业赖以生存的法宝，同时也是衡量制药企业综合实力的重要依据。

简介：摘要在经济全球化发展趋势下，化学制药产业面临着越来越激烈的行业竞争，具备技术优势的外资企业入驻，对本土工制药企业的发展产生一定冲击。在此情况，化工制造工艺技术的革新逐渐引起了行业内外的重视，许多大型化学制药企业开始加大科研投入力度，并通过设备和技术更新等途径，提高化学制药生产效率。在此发展趋势下，化工企业应积极把握制药工艺创新发展的契机，实现生产力和产品质量的再次提升。

简介：摘要：本文基于化学制药工艺存在的问题展开分析，内容包括材料质量问题、设备应用问题、生产环境问题、废弃物污染问题等，通过研究加强材料质量管理、及时更新生产设备、优化工艺生产环境、做好废弃物污染处理等内容，其目的在于积累相应的处理经验，提高化学制药结果的合理性。

简介：摘要医院作为具有公益性的单位，是人们救死扶伤、帮助人们拥有健康的重要载体，与此同时，医院也是具有经营性的，需要在人力、物力、财力上不断的投入。基于此，如何能够在保证医院功能的前提下，协调好两种性质之间的关系，就需要在医院的管理制度上做出不断的创新。随着我国已经开始进入到各行业都在构建中国特色现代体系的浪潮中，医院也需要顺应时代的发展。本文中，笔者将对中国特色现代医院管理制度的构建进行简要分析，希望能够对读者提供有价值的参考。

简介：【摘要】为适应现代医院管理的需要，针对目前国内医院质量管理现状和存在问题，探讨了由院长、专业委员会、质控部门、职能部门、科室医疗质量管理小组构成的院、科两级质量管理体系运作模式。

简介：摘要：在人们生活水平不断提高的背景下，对药品的需求量也在不断增加，但是在实际生活中仍然存在一些假冒伪劣药品，威胁人民身体健康和生命安全。因此，对制药企业和制药工艺质量有了更高的要求。对化学制药以优化方法进行深入分析，了解在化学制药过程中存在的具体问题，并采取科学合理的优化方式，可以保证化学制药工艺的安全性和药品的生产质量。

简介：摘要随着“人人享有基本医疗服务、建立覆盖全国城乡的医疗保障体系”目标的建立，“全民医保”时代已经到来。与此同时，医保基金面临着既要保证有效供给，又要控制费用的双重压力。定岗医师制度联手执业医师考核制度，从定点医疗机构医师的准入、考核、激励与退出方面，规范医疗服务行为，从源头防范基金风险，或许是遏制医疗费用过快增长的优势策略。

简介：摘要：随着现代医院管理制度在医院运行中的实践，公立医院作为现代医院中的重要组成部分，如何运用这一管理制度构建更完善的公立医院决策机制就显得格外受到关注。由此，本研究从公立医院构建决策机制的现状、重要性出发，思考在现代医院管理制度下构建公立医院决策机制的方法，希望下述研究能对公立医院决策机制的构建提供参考。

简介：现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分，建立权责清晰、管理科学、运行高效、监督有力的现代医院管理制度有利于推进医联体建设工作顺利开展，以深圳市罗湖医院集团为研究对象，总结其在建立法人治理结构、健全人力资源管理制度、落实医院用人自主权、规范权运行规则和加强党的建设等方面的经验，为医联体建设现代医院管理制度提供思路。

简介：摘要：现代医学管理制度的主要体现即为医院文化建设，通过对我院开展文化建设以来的实践经验进行总结，主要有提升医院文化建设的意识，强精神文化引领；以医院特质为核心；对文化建设的内容进行明确；文化建设指导医疗转型，使患者的满意程度提升；医院环境建设中体现文化元素；夯实医院的文化地基；对社会责任积极履行六个方面。以实现对当下医院的可持续发展提供一些参考，在提升患者的幸福感与满足感等方面提供参考。

简介：摘要：三级医院是我国医疗建设的重要组成部分，在医疗领域内起引导带头作用，因此三级医院是现代医院管理制度试点单位的重要承载者，研究三级医院的现代医疗管理制度有着重要的现实价值与理论依据。本文在三级医院视角之下，针对建立健全现代医院管理制度问题进行了一定分析，并且提出了一些可靠建议

简介：摘要：在我国庞大的医疗体系之中，三级医院处于非常重要的引领的地位，在对医疗资源进行整合与规划、实现全民健康目标中起到了举足轻重的作用。大多数的三级医院同时也是现代医院管理制度的试点单位，所以在三级医院视角下建立健全的现代医院管理制度的过程中出现的问题是非常值得关注的，此次研究通过对三级医院视角下建立健全现代医院管理制度中出现的主要问题，并对这些问题提出了可行的解决对策建议。

简介：【摘要】建设现代的医疗管理体系和管理制度是推动医疗体制改革、提升管理水平,为民众提供更高品质的医疗卫生服务的重要方法。基于此,本文以中国特殊现代医院管理制度为主要研究对象,剖析了其含义与功能,并给出了建设现代医院管理制度的具体措施,以便于为现代医院科学化管理提供理论支持,为现代医院管理制度的建立提供部分参考。

简介：摘要：医院管理制度的有效绩效考核对于公立医院的健康发展具有重要意义。随着社会的发展和医疗服务的需求不断增长，传统的医院管理模式已经不能满足日益增长的需求。因此，现代化的医院管理制度的建立对于提高医院服务质量至关重要。本文就现代医院管理制度下公立医院绩效考核的问题及对策进行探讨。