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  • 简介:近日,中国医师协会人文医学执业技能医院最佳实践(北京地区)研讨会在京举办.中国医师协会会长张雁灵指出,在医患关系紧张的当下,医学人文应该成为全面提升医生素质的一个重要组成部分.当下的医学人文教育现状掀起了一个热潮,但存在模式方法多、发展方向单薄、与医改的深层次矛盾及我国现实结合得不够,注重挂牌子、发证书,忽视跟踪建设和评估等问题.据了解,中国医师协会人文医学执业技能培训体系自2006年启动以来,已在全国各地建立近90家培训基地.

  • 标签: 技能培训 人文医学 执业 关键词 中国医师协会 医患关系紧张
  • 简介:在深入开展“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题、以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动中,我院立足临床,注重实效,以点带面,层层递进,全员参与,扎实、有序地开展了一系列“三基”操作技能培训与考核,取得了满意的效果,全院临床医师操作技能水平有了很大的提高,在全省临床技能大比武竞赛活动中名列前茅。现将我院临床技能培训的具体做法与体会总结如下。

  • 标签: 临床技能培训 医院管理年活动 医疗服务质量 群众满意医院 病人为中心 全员参与
  • 简介:【摘要】:目的:研究卫校实践技能培训中情境教学对学生临床技能掌握的效果。方法:在本文研究将200例卫校学生作为研究主要对象,教学时间在2019年1月-2019年12月之间,随机分组为两组(每组100例),卫校实践技能培训中对照组实施常规教学,观察组实施情景教学,对比两组实践操作评分、临床技能掌握评分、教学效果评分。结果:观察组实践操作评分均高于对照组(P<0.05);观察组教学质量(92.17±2.15)分高于对照组(P<0.05);观察组教学效果评分和对照组相比,存在差异,P<0.05。结论:通过在卫校实践技能培训中开展情境教学,取得显著教学效果,能提高临床技能掌握评分。

  • 标签: 卫校实践技能培训 情境教学 临床技能
  • 简介:【摘要】目的:评价及培训轮转住院医的血液内科临床技能水平并进行效果评价。方法:对在血液内科轮转的 50名住院医进行骨髓穿刺术和腰椎穿刺术技能强化培训培训前后分别用临床技能考核系统进行评分。结果:在进行专科临床技能强化培训后住院医师骨髓穿刺操作( P<0.01)及腰椎穿刺操作( p<0.01)评分有显著性提高。结论:血液内科专科临床技能强化培训可以有效提高专科临床实践操作能力。

  • 标签: 临床技能 骨髓穿刺 腰椎穿刺
  • 简介:摘要:根据研究调查我国医护人员对临床上急救技能知识及护理技术的了解程度,通过深入分析发现,护理人员在急救技能技术方面存在的问题和现状需进行有效的培训和改善,在实际急救场景中,医护人员实行的护理方法和急救措施其效果的作用性不强,医护人员所掌握的急救技能知识不完善,为确保医护人员在实行急救时能够有效帮助患者改善病症,因此,这篇文章计划运用一种目前来说比较新颖的方法来训练医生和护理在急危重症护理上对理论和操作的掌握,急危重症训练计划运用高端仿真模拟人机来训练,结合医生和护士对急危重症护理技能的了解和在实际临床上的操作应用进行针对性的培训。归纳了国内外研究人员关于护士的急救技能培训方面高端人模拟技术应用的文献资料,综述如下。

  • 标签: 急救技能 护士 技能培训
  • 简介:【摘要】本文探讨了基于临床情景模拟的外科临床技能教学方案的设计与实施,目的在于提升医学专业研究生的临床技能。研究围绕整合课程模式、建设外科技能模拟教学资源库、临床情景模拟训练课情景模拟、以及医学专业研究生临床技能培训实践四个核心组成部分展开。本文还重点介绍了模拟手术室的建设与运用,情景模拟教学课程的实施,并对基于情景模拟培训的考核与评价体系进行了详细说明。通过实证研究与理论分析,本研究证实了基于情景模拟的教学方法能有效提高外科技能掌握效率和教学质量。

  • 标签: 情景模拟 临床技能 外科 专业研究生 整合课程 考核与评价
  • 简介:摘要:目的,探讨CDIO模式在危重症烧伤护理专项培训中的应用。方法对某三级甲等医院的60名护士进行了危重症烧伤护理专项培训,随机选取30名为试验组,30名为对照组。对照组实施常规性培训模式,试验组采用构思-设计-实施-运作模式(conceive-design-implement-operate,CDIO)下的危重症烧伤护理专项培训,比较两组护士的理论水平、危重症烧伤临床护理能力。结果应用CDIO模式在危重症烧伤护理专项培训后,护士危重症烧伤护理的理论水平、临床护理能力均有提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论专科护理培训相结合可提高护士危重症烧伤护理专科理论水平和临床护理能力。

  • 标签: CDIO模式 危重症烧伤护理 应用
  • 简介:摘要:目的:针对泌尿外科护理的核心技能培训,探讨其实施的教学模式。方法:选择60名护理实习生为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组各30名。观察组采用核心技能培训模式进行教学,对照组采用常规教学模式。以自主学习能力、临床沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力的成绩和实习成绩两方面为评价指标对教学模式进行评估。结果:观察组在自主学习能力、临床沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力上的表现均显著优于对照组(P<0.000)。在理论成绩和实践操作成绩上,观察组也优于对照组,并且差异有统计学意义(P<0.003)。结论:泌尿外科护理的核心技能培训模式对提高护生的实习表现及自主学习能力、临床沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力具有显著效果。推荐在教学中广泛使用。

  • 标签: 泌尿外科护理 核心技能培训 教学模式。
  • 简介:摘要:目的: 研究高级培训模式在泌尿外科从业人员临床培训中的可行性和有效性。方法:临床医学从业人员选取为研究对象,随机分为观察对照组,每组62人,纳入研究的从业人员掌握泌尿科、泌尿系统体检、手术切除药物等泌尿外科临床基础知识。在分发时,进行了操作评估,教学一致性和满意度评估。结果: 性别、 年龄和入学率之间的差异没有统计学意义 (P > 0.05) 在教学效率评估中,平均分数 (80.03 ± 7.42) 在对照组和平均分数 (86.35 ± 6.23) 在 SPOC 模式组,其中 SPOC 模式组比对照组更好。在教学一致性方面,对照组的依从性为80.6%,SPOC模型组为93.6%,其中SPOC模型组的学生依从性和满意度具有统计学意义(P < 0.05)。结论:运用先进的教学方法对泌尿外科专家进行基本的腹腔镜能力培养,可以取得良好的教学效果,获得学生的积极认可,有利于提高整体教学质量,实现统一的目标。

  • 标签: 进阶式培训 泌尿外科 技能培训
  • 简介:目的探讨急诊护理人员急救技能阶梯式培训的方法。方法对30名急诊护士具体实施以急救技能及急救理论知识、院前急救及急诊分诊、群死群伤及突发卫生事件、综合模拟急救演练等项目的学习和培训;通过理论考试、急救技能及护理技术操作的考核、模拟急救考核并总结护士每次考核的成绩,对护士进行年度综合考评的方法,验证实施阶梯式培训后急诊护士的急救技能及整体素质。结果30名急诊护士考核成绩及护理综合质量考评均有明显提高(P〈0.05)。结论实施阶梯式培训,能有效提高急诊护理人员的急救技能和整体素质,也提高危重病人抢救成功率,同时病人安全和护理安全得到有效保证。

  • 标签: 急诊护士 急救技能 阶梯式培训
  • 简介:摘要:【目的】社区全科医师临床技能操作水平整体偏低,面向社区医生的全科医师继续教育还没有一套完整的可供借鉴的培训体系。研究旨在设计一套可复制推广的培训模式,有效提高社区全科医师的临床基本技能水平。【方法】通过问卷调查的形式了解社区医生对基础技能培训的需求度,并结合专家访谈建立具有普适性的临床基本技能培训目录。采用随机分组的方法,将某区卫生健康委委托培养的47名社区医生分成两组,分别给予不同的培训课程安排,通过对比组内培训前后,以及组间培训后的考核结果来评价培训模式的有效性。【结果】“仿真人体模型小班制集中循环授课”模式较传统的临床轮转培训效果更好,用SPSS统计软件分析,差异有统计学意义。【结论】“仿真人体模型小班制集中循环授课”模式能充分发挥三甲综合医院的资源优势,更好地适应社区全科医师的工作节奏和实际,有效提高社区全科医师的临床技能水平,是一套可复制推广的适合在三甲医院开展的社区全科医生临床基本技能培训和考核模式。

  • 标签: 社区全科医师  技能培训  三甲医院
  • 简介:【摘要】目的:探讨SOP(标准作业流程)对低年资护士心肺复苏技能培训效果的应用价值。方法:研究选取时间:2020年6月-2021年6月;研究对象:低年资护士;研究总数:7692例;分组方式:随机信封法;组别:参照组、观察组;组别例数:各3846例;培训方式:常规培训、SOP培训;比较项目:心肺复苏考核成绩。结果:观察组护士在判断意识、判断呼吸、判断心跳脉搏、呼救、胸外心脏按压(按压定位、按压方法)、清理呼吸道、打开开放气道、人工呼吸、按压定位、按压方法、效果判断、抢救意识、总分等项目方面的考核成绩均高于参照组,组间差异显著(T=

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  • 简介:摘要:近年来,我国基础医疗建设日益完善,为减少患者因疾病疼痛或长期接受治疗产生的负面情绪,提高临床治疗效果,越来越多的医疗单位将心理护理纳入护理体系当中。本文将结合相关材料分析临床护士心理护理技能培训形式应用现状,梳理相关研究成果,为后续护理体系优化指明方向。

  • 标签: 临床护士 心理护理 技能培训 现状 研究进展
  • 简介:摘要:文章对年轻护士心理护理技能训练的现状和发展进行了总结,着重对四种训练方式、现状和特点进行了分析,并对其在临床上的运用进行了探讨,以期为临床上开展心理护理技能培训提供借鉴。提出了不同类型的医疗单位应成立专门的心理护理团队;对他们进行标准化的心理护理技巧训练,加强年轻护士的心理护理水平;从而更好地满足临床病人的需要。

  • 标签: 年轻护士 技能培训 心理护理
  • 简介:摘要:目的:分析全科医师临床沟通技能培训需求,提出相应的改进策略。方法:选取本区54名全科医师,以问卷形式开展调查,针对其沟通技能培训需求开展分析。结果:在受访的54名全科医师中,有39名(72.22%)认为沟通能力提升是医患关系改善的关键;针对培训内容,选择医患沟通实践课程的医师占比最高,为70.37%(38名);针对培训形式,占比最高的结果为个性化分析及指导,占77.78%(42名)。结论:当前针对沟通技能,大部分全科医师存在培训需求,因此应当对课程内容进行综合整合,加强实践教学,推动健全培训体系的建成。

  • 标签: 全科医师 医患沟通 培训需求
  • 简介:摘要目的探讨护理技能培训对提高社区护理服务质量的效果。方法选择社区护理人员120名进行护理技能培训,具体内容包括综合素质、基础护理技术以及急救技能等。结果培训后社区护理人员基础护理、急救技能合格率及病人对社区护理人员服务态度满意率和对护理技术满意率较培训前高,培训前后比较,经统计学分析,均P<0.01,差异具有统计学意义。结论加强管理和护理技能培训是提高社区护理服务质量的重要保障。

  • 标签: 社区护理 护理培训 护理质量
  • 简介:摘要:胃镜检查是上消化系统常用的诊疗手段,作为一种侵入性操作,可使患者产生不适和痛苦,带来紧张及焦虑情绪,对患者的心理及生理会造成一定程度的不良影响。胃镜室护理人员作为这一过程中的关键参与者,其专业技能和服务质量直接影响到患者的安全和满意度。因此,对胃镜室护理人员进行专业培训,提升其技能水平,显得尤为关键。本文旨在探讨胃镜室护理人员培训的必要性,分析当前培训体系中存在的问题,并提出有效的改进策略,以期提高护理人员的专业素质,确保患者安全,提升医疗服务的整体质量。通过本文的研究,希望能够为医疗机构提供实用的培训建议,促进护理人员的专业成长。

  • 标签: 胃镜室护理 专业培训 技能提升