简介：摘要本文主要针对目前热门的无纸化办公应用在医疗领域中的研究。当今时代，医学发展速度非常快，社会信息化迅猛发展，网络技术对社会、经济和文化各方面产生着重大的影响，并改变着人们认识世界、思考世界的观点和方法本文研究无纸化办公目前阶段带给病人的利益，无纸化办公，是现代医院的热门话题，它必将走在现代化大医院改革的风口浪尖上。

简介：摘要目的探索新形势下，临床护理管理中行之有效的管理方法。方法2011年，运用变革型领导方式对我院康复科护士进行管理。一年以后，评价管理效果。结果与2010年相比，全科护理管理在患者满意度、科研论文、学术交流、师资队伍建设等方面成绩显著。结论变革型领导方式在我科护理管理中效果明显，值得推广。

简介：摘要目的探究变革型理论在手术室管理中的运用方法及运用效果。方法我院于2016年9月开始在手术室管理中应用变革型理论，通过对相关护理法律文件的学习，提高医护人员的责任意识，培养护理人员的质量管理理念，创造职业理想，突显个性化管理。结果运用变革型领导理论模式可使手术室管理工作效率进一步提升，提高护理服务质量，加强团队凝聚力。结论手术室管理中变革型理论的应用，可使护理质量提升，增强团队凝聚力，从而提高整体工作质量。

简介：摘要：数字化医院门诊管理的变革与研究已经成为现代医疗领域的重要议题。随着信息技术的快速发展和医疗服务的日益复杂化，传统的门诊管理方式已经无法满足日益增长的患者需求。数字化医院门诊管理的引入为医院和患者带来了许多机遇和挑战。在这个数字化时代，通过应用先进的技术和创新的管理模式，可以实现医疗资源的优化配置、患者就医体验的提升以及医生工作效率的提高。本综述旨在对数字化医院门诊管理的变革和研究进行综合总结，以期为进一步推动数字化医院门诊管理的发展提供参考和启示。

简介：当今大数据技术逐渐渗透到社会生产和生活各个领域，但是医疗卫生领域大数据应用尚未拉开序幕。医学作为基于数据和循证的一门科学，其临床医疗、公共卫生、医疗保障、药品生产研发等都离不开数据的支撑，可以说医疗卫生领域是大数据技术应用最为广阔的市场。目前大数据技术已为行业应用奠定了的必要基础。面对医疗卫生信息化由“小数据时代”向“大数据时代”的转变，需要技术与业务的深度融合，需要创新思维观念，需要理论与实践的统一。

简介：摘要在医改中公立综合性医院进行改革是主要问题，而县级公立综合性医院是公立综合性医院基层单位的主要组成部分，同时成为了公立综合性医院改革的必要突破口。就目前而言，县级公立综合性医院经改革后，获取了一定的成果，但是也遇到了一些挑战。县级公立综合性医院应消除行政化管理，从而实行路径目标相统一。

简介：摘要随着市场经济体制的建立，在医疗市场竞争日趋激烈又要体现公立医院的公益性的情况下，中医医院如何适应新形势，在生存中求发展？改变传统的医院管理模式和运行机制势在必行。本文重点介绍医院管理模式变革的具体措施，就医院持续发展战略作进一步探讨。

简介：随着秋冬季节的到来，全球甲型H1N1流感疫情持续迅速蔓延。我国不少地方的流感患者也骤增，一些学校出现聚集性病例，预防流感时下已成为大家最为关注的话题之一。

简介：摘要为了更好地深广开展静脉配药中心工作，分析传统输液流程的安全隐患，针对性地采取防范措施；全方位、全程的无缝隙服务患者；使之延伸为人文特色的温馨护理。为护患创造一个安全洁净、温馨舒适的科学配药新模式，提高了医患的满意度，适应了医疗行业的发展。证实了大小型洁净工作系统的应用使静脉输液向快捷性、准确性、安全性方向发展；深化了护理内涵；优化了工作流程，建立了医院的良好服务形象。

简介：当前军队离休老干部中高龄、高发病、高病残、高空巢、高需求等“五高”特点日益突出。干休所卫生所做为一线医疗保障单位，同时负责离休干部及其家属、遗孀的医疗保障工作。随着我国社会经济的不断发展，一些新情况、新问题不断出现，使干休所医疗保健工作面临新的矛盾。以我市区为例，

简介：摘要本文介绍了医院数字化与信息化建设直接推动着临床医学工程的发展与壮大。阐述了医学工程发展中的新思维、新理念、新技术，揭示了当前科学发展观在新形势下对临床医学工程变革与发展的强大指导作用。医学工程的变革必须要解放思想、实事求是、与时俱进。更新医务工作者知识结构，明确医学工程师地位与职责已是当务之急。不断开发新产品、研发新设备以及进一步加强医院的医、教、研科学水平都体现出临床工程的新的需要。临床医学工程的进步不仅推动了人类医疗卫生事业的发展，而且使人类医学资源共享，资源整合，为提升人类卫生健康状况和数字化医学工程保障体系的建立与完善发挥重要作用。

简介：随着我国《公务员法》即将正式实施，我国公务员制度改革也将进入一个新的时期，本文通过对我国公务员制度的现状的分析，借鉴国外相关研究理论和主要国家改革的实践经验，提出了我国公务员制度变革的三个主要方向。

简介：本刊讯由卫生资源杂志社主办，上海市医学会医疗卫生事业管理专科委员会等协办的“中国医改之慢病管理论坛：服务变革与支付创新”2013年12月13日在上海召开。

简介：摘要目的探究直肠癌局部转移的规律与直肠癌术式变革。方法以直肠癌转移规律为关键词于CNKI上检索到2006-2011年相关文献80篇。通过文献来进行总结。结果直肠癌常见的转移途径是淋巴转移，这也是直肠癌复发以及致死的重要原因。对于该病症的临床治疗仍以手术切除为主要手段。结论医患理念不断提升，随着对于直肠癌的局部的转移规律的的不断探索和总结，到变革手术方式以提升患者治愈后的生存质量，将患者预后的伤害降到最低限。

简介：目的：对组织文化量表和组织变革态度量表进行效度和信度测评。方法：以上海市某医院行政部门员工为研究对象。进行问卷调查。运用因子分析、信度分析对量表进行效度和信度测评。结果：组织文化量表经因子分析后抽得三个因子，分别是科层型文化、支持型文化和创新型文化；组织变革态度量表经因子分析后抽得五个因子，分别是变革参与及配合、竞争力与管理运作效率、变革适应顾虑、政策沟通顾虑和权益保障顾虑，量表的结构效度与理论模式基本吻合；总量表及各分量表的内部一致性系数均在0．7以上。结论：组织文化和组织变革态度量表的效度与信度良好，可以作为相关领域研究的测量工具。

简介：摘要高职院校作为人才培养的重要“战场”，肩负的责任非常巨大，相比较综合类的高等院校，高职院校更注重专业人才的培养，为社会输送大量的专业技术人才，所以高职院校的学生一毕业面临的就是社会的一线工作，所以更需要强大的实践能力，因此高职院校非常重视自身教育的改革，促进现代学徒制教学模式的深化变革，同校企合作，工学结合等紧密的结合起来，寻求教育过程的变革契机，对于高职院校人才培养的模式也产生非常大的影响。在人才培养过程中不仅需要满足人才对知识的需要，还需要满足社会对人才不断变化的需要，促进综合性人才的培养。本研究针对现代学徒制下高职眼视光技术专业人才培养模式的变革展开了一系列的探析，首先分析了高职眼视光技术专业实施现代学徒制的主要流程，然后分析了现代学徒制下高职眼视光技术专业人才培养模式的变革。

简介：摘要护理安全是指在实施护理的过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全管理是护理管理的重要内容，她已成为衡量护理服务的重要质量标准。如何做好护理安全管理工作，最大限度地发挥护士的积极性，有效预防护理差错事故的发生，是每位护士长进行护理管理工作的首要职责。

简介：摘要目的应用柔性管理理论提升护理管理的效率，提升护理的效果和工作效率，为患者提供更好的服务。方法选取本院2013年10月到2014年9月的98例需住院护理的患者进行研究，随机分组，分别为观察组与对照组，观察组进行柔性管理护理，对照组进行常规护理，比较两组患者的护理反应。结果通过两组患者护理反应的分析，观察组患者在投诉发生了方面，明显低于对照组患者，有明显差异，具有统计学意义（P<0.05）。结论通过应用柔性管理，护理的效果更好，患者的满意读明显提升，投诉率也有所下降。这种科学的方法，能够增加护理人员的工作热情，改善护患关系，形成一个良好的护理氛围。

简介：摘要人性化管理是一种服务型的护理管理理念,护士长的职责是如何调动所属人员的积极性，只有在充分尊重和理解护士的基础上，从关心她们的身心健康出发，及时了解护士的各种需求,充分调动护士的积极性,激发她们的内在动力及活力，才能不断提高护理工作质量。作为护理管理的基层管理者，作者就新时期护士长在病房管理过程中应用人性化的管理，并将人性化管理贯穿于工作始终,充分发挥每位护理人员的潜能,调动大家的工作积极性,以求更有效地开展工作，达到管理的目的，谈几点体会。

简介：