简介：对于企业所有者与经营者的关系问题一直是近代以来，企业界和理论界争论的焦点问题。本文就企业管理人员的薪酬问题来分析一下管理层的薪酬的组成部分，进而引出当前关于管理人员薪酬的几种理论并作简要评价，及当前还面临的问题。

简介：[摘要]对国有企业机关工作人员进行健康状况调查发现，颈椎骨质增生发病率最高（25.0%），微机操作人员颈椎异常率较非微机操作人员明显增高,差异有统计学意义(P

简介：摘要：组织文化的内涵通常被称为企业文化，它源于企业的长期实践，是一种被全体员工广泛接纳并内化的行为准则和理念体系。这种体系涵盖了企业的独特价值观、团队精神、工作模式、行为规范以及创新思维模式，深深地烙印在企业日常运营的每个环节。尤其在医药领域，其核心使命是守护生命与健康，通过疾病的防治来揭示行业的存在价值和进步意义。因此，构建医药行业的企业文化特异性至关重要，它应紧紧依托于行业的本质属性进行设计和塑造。

简介：管理会计是管理与会计相结合的一门交叉学科，在现代企业的管理中发挥着越来越重要的作用。我国对管理会计的引进和应用是在20世纪70年代末、80年代初，至今有30多年的应用历史，但它在我国企业中应用状况并不理想，原因是多方面的，为了能使先进科学的管理会计在企业中发挥应有的作用，我们必须采取相应的措施和对策。

简介：摘要：本文分析总结了健康体检工作中普通存在的四个方面问题和主要原因, 提出要采用一系列措施对策, 确保基层管理人员健康体检人员、意识、制度、服务、技术等五个方面的到位。从而通过科学、合理、有效、优质的健康体检, 提高基层管理人员自我保健意识, 促进个人的身心健康和单位的全面建设。

简介：目的加强管理,改变服务流程,优化信息,从细节入手,为参保人员提供优质服务,保障参保人员的合法权益.

简介：摘要而在医院文化建设中，医院的档案管理是重要的组成部分，其记录着医院发展的具体历程，是医院文化得以继承和发扬的载体。具体而言，档案是医院进行重大决策、计划、研究的前提和基础，是医院的的精髓和核心所在，离开了医院档案，医院就失去了发展的根本和动力。

简介：本文介绍了我院结构化电子病历系统的使用情况。对在电子病历中嵌入临床路径管理进行了试点研究，文章中对临床路径的概念及指导原则进行了分析，对实施过程中系统集成方法、组织管理模式、路径表单个性设计及变异因素及路径的进入、退出进行了阐述和总结。总结出应用信息化手段强化临床路径管理，提高了工作效率，后台通过定义好的匹配规则来自动完成临床路径表单的对照，从执行到管理更加高效、科学。使临床路径工作步入正轨。说明临床路径管理在一定程度上降低了医疗费用。具有较好的社会效益和经济效益。

简介：

简介：摘要财政部继2014年下发《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》之后，又下发了关于印发《管理会计基本指引》的通知，自2016年6月22日起施行。本文通过深刻领会《基本指引》主要内涵，分析评价了实施《基本指引》的意义和作用，并结合工作实践，提出以《基本指引》为契机，推进医院管理会计工作的见解。。

简介：摘要目的探讨信息化管理在优质护理服务中的作用,推进护理长效机制的形成。方法通过电子病历、PDA（掌上电脑）、移动查房车等方面，观察信息化管理在推进优质护理服务中的应用。结果电子病历、PDA（掌上电脑）、移动查房车等信息化工具的应用，不仅帮助我们实现了管理的精细化，也为病人的安全提供了更有力的保障。结论信息化管理有效提高了护理工作的效率和质量，使有限的护士人力得到了充分的利用，从而为病人提供了优质、安全的护理服务。

简介：摘要：公立医院总会计师推进运营管理，可以帮助医院提高财务健康状况，优化运营效率，确保合规性，并提升整体绩效。文中分析了公立医院总会计师推进运营管理重要性、管理中存在的问题，并提出了公立医院总会计师推进运营管理对策，如下。

简介：摘要：随着云计算、大数据等新一代信息技术的不断完善，在新的形势下，信息化手段已经逐渐成为对药品安全进行科学监控和准确监督的重要支持。近几年来，各级药品监督管理部门对信息化建设给予了高度的关注，并增加了对财政资金的投入。逐渐地，在药品行政审批、监督、稽查、执法、应急管理、检验监测等方面都有了一定的信息化，使药品监管的能力和水平得到进一步的提高。“十四五”时期，我国药品监督管理领域将信息化建设作为重点工作之一，提出要持续推动《国家药品监督管理信息化工程》的实施，推动药品监督管理大数据的共享与利用，提升我国的智慧监督管理水平与效率。在新的情况下，如何更好地管理药品监督管理系统，使其更好地满足使用者的需要，达到预期的目的，是当前我国药品监督管理系统的一个重要问题。

简介：摘要：健康企业建设是控制消除从业危害，保护劳动者身体健康，促进企业健康可持续发展的重要管理要素。本文对推进企业健康管理,保护和促进职工身心健康进行探讨，实现提高健康水平和劳动生产率。

简介：企业人群健康管理是基于传统公共卫生范畴所衍生的一个新的概念,本文就企业人群健康管理的定义以及企业人群健康管理的路径作了概述。无论对企业员工采取强化管理还是采用自我管理方式,均能起到改善员工健康的效果,但是采取强化管理的方式可获得更显著的健康促进效果。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，医药化工企业的制药水平也在不断提高，但是生产工艺水平的提高也意味着职业卫生管理问题越发严重，职业卫生管理工作与制药企业的经济效益、社会效益有直接联系，因此本文通过分析制药企业目前的职业卫生管理，探究了提升职业卫生管理水平的具体措施，为制药企业的卫生健康管理及可持续发展提供相关参考。

简介：摘要：2018 年 3 月，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第一次会议批准组建国家卫生健康委员会（以下简称“国家卫健委”），以大卫生、大健康为改革理念，从以治病为中心，转变到以人民健康为中心，推动实施健康中国战略。推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行 2030 年可持续发展议程国际承诺的重大举措，是促进人的全面发展、生活幸福的基石，是社会经济发展的基础条件，也是民族昌盛、国家富强的重要标志[1]。

简介：摘要：在现阶段，药品质量问题日益受到社会各界的关注，药品监督管理局更加重视GMP的实施，因此，对制药企业生产链中的物料管理进行控制变得越来越重要。基于此，以下对制药企业物料管理要点进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：本文主要概述药品生产现场的管理，分析其存在的不足，并提出了相应的解决办法，以期相关药品生产企业加强药品生产和质量的管理，为药品生产质量的安全、有效、稳定、均一提供保障。

简介：摘要目前我国尚没有一部完整的医事法律，调整和规范医事领域中的医患行为。部分医疗行为因为没有明确的法律规范，当医患之间发生纠纷后缺少判断正误的的依据，医患矛盾突显，冲突不断，医护人员被打恶性案件屡次发生。因此建立一部完整医事法是非常必要和急需的，这对缓解医患矛盾，促进医患关系和谐有着十分重要的意义。