简介：摘要目的强化管理，维护正常工作秩序，促进工作开展。方法加大管理力度，提高管理水平，提升管理品位，奖优罚劣。结果优化工作环境，增强工作责任心，提高工作效率。结论通过科学规范管理，不断提高工作质量，增强集体凝聚力。

简介：

简介：摘要近几年来，随着社会经济与科学技术的迅速发展，我国的医疗卫生事业也取得了越来越多的成就。财务管理是医院内部管理中的重中之重，它主要是对医院资金的运用及其所体现的财务关系进行管理，医院的财务管理水平将直接关系着医院的可持续发展。因此，为了提高经济效益，医院内部必须要做好财务管理工作，积极对财务管理进行改革。然而目前我国有部分医院还并没有足够重视起内部财务管理，在管理过程中仍存在着种种问题，本文主要针对这些问题进行探讨，并对此提出几条有效的解决对策，以期能够对医院的发展有所助益。

简介：采用专家咨询法和层次分析法对艾滋病国际合作项目内部管理机制的评价指标体系进行研究,结果表明：艾滋病国际合作项目内部管理机制评价的指标体系包括3个一级指标,7个二级指标和35个三级指标;项目执行结果是评价艾滋病国际合作项目内部管理机制的重要内容。

简介：摘要：本文深入探讨了医院内部控制制度与风险管理的重要性、特点、存在的问题以及优化对策。文章分析了医院内部控制制度的独特性、风险管理的复杂性与多样性以及内部控制与风险管理的融合性等特点。指出了当前医院内部控制制度不完善、风险管理意识薄弱以及监督与评估机制不健全等存在的问题。针对这些问题，文章提出了完善内部控制制度、加强风险管理意识培养以及建立健全监督与评估机制等优化对策。通过研究，旨在为医院管理者提供有益的参考和借鉴，推动医院内部控制与风险管理的持续改进和优化，确保医院运营的稳健和安全。

简介：摘 要:要想将全面预算管理工作做好，就必须要对预算业务进行有效的内部控制。针对我国公立医院预算管理内部控制情况，本文简要梳理了预算管理内部控制的必要性，分析了其普遍存在的问题，并就解决相关问题提出了改进措施，以期提升公立医院的全面预算管理内部控制水平，促使公立医院长效发展。

简介：摘要绩效管理是医疗机构提高其管理水平的重要手段，在提高医院的竞争力，促进医院又好又快发展中起重要作用。文章对医院实施绩效考核一年来存在的认识误区及医院绩效管理过程中存在的问题进行分析，并讨论了有效开展医院管理的方法，这对于提高医院的绩效管理水平有着一定的借鉴意义。

简介：摘要随着依法行政、依法治国的提出，建立内部控制成为了强化行政权利的制约和监督的必然要求。本文根据目前公立医院中普遍存在的问题进行分析，再从采购方式、药品验收、付款等几个方面，通过制定内部控制的目标和措施，防范和管控经济活动产生的风险，构建的一个规范化、系统化的管理体系，保护其经济资源的安全和完整。

简介：摘要：随着医疗行业的快速发展，医院经济管理的有效性对于保障医疗服务质量和提升医院竞争力变得尤为重要。内部控制机制作为提高医院经济管理水平的关键工具，其优化对于确保医院经济活动的合规性、有效性和效率具有重要意义。本文首先分析了医院经济管理的现状和内部控制机制的重要性，阐述了研究的目标、内容和方法。接着，论文概述了医院经济管理的基本理论，并对现行内部控制机制的问题进行了深入分析。紧接着，文章探讨了内部控制机制的理论基础及优化的关键要素，包括风险评估、控制活动和信息沟通。在实践层面，本文比较了国内外医院内部控制机制的优化案例，并提出了具体的优化策略。最后，文章总结了研究的主要结论，提出了针对医院管理的政策建议，并对内部控制机制优化的未来研究方向进行了展望。

简介：摘要本文结合我院几年的探索和实践经验，就预算管理的重要作用、目前存在的问题及相关对策等方面进行阐述。

简介：《国际卫生条例（2005）》的出台目的旨在在全球化进程加速和人员物资国际流动迅速的今天，最大程度地保证疾病国际传播的安全性和力图减轻突发公共卫生事件的国际影响。从被动的边境防控到积极主动的风险管理战略，也给国家和入境口岸提出了新的要求。在研究《国际卫生条例（2005）》和风险管理理论的基础上，从口岸卫生检疫实际情况出发，对风险管理的含义、判断、与比例原则的关系等问题进行了研究分析，为我国口岸风险管理及公共卫生突发事件应对工作提供了对策依据。

简介：摘要随着我国经济的迅猛发展以及医疗改革的不断深入，当前在我国，医院的外部坏境和内部环境，都发生了巨大的变化。这些变化不仅对医院的管理产生了一定的影响，同时对医院相关工作人员的工作提出了新时代的新要求。另一方面，医院的管理是一项复杂的工程，涉及到诸多方面的内容，其中，医院财务的内部控制和风险管理是关系医院整体运作的关键，一旦医院在这一方面出现纰漏，则会牵一发而动全身，撼动医院的根基。相反，如果财务得到有效的管理和控制的话，则会对医院的发展起到推动作用，达到医生之间关系和谐，医患之间矛盾减少的积极良效。根据调查显示，目前在我国，即便医疗改革在与日俱新，但是医院在财务风险的管理和控制上依然存在很多亟待解决的问题。本文旨在揭示出这些桎梏我国不计其数医院发展的问题，并结合国情和实际，针对这些问题，提出一些可行的建议。

简介：摘要：运用全面预算的方法进行财务内部控制，可以有效地提高医院的内部管理水平，增强各科室之间沟通，明晰绩效考评的内涵，确保内部财务管理工作的实施。在医院的内部控制工作中，必须坚持全面的预算管理，保证各项制度落实，推动医院运营的正常发展。文章就这一问题作一讨论，以作借鉴。

简介：摘要随着经济的不断发展，我国的医疗事业得到了极大的发展空间，医疗水平也得到了不断的提升，各种医疗设备的使用也越来越频繁。同时，随着科学技术的发展进步，各种医疗设备更加先进化，而各个医院为了保证医疗质量，积极引进了各种医疗设备，并且设备的数量正呈不断上升的趋势，越来越多。在医疗设备的使用过程中，维修管理是非常关键的环节，有效的维修管理能够保证医疗设备的使用处于正常的状态，发挥其医疗功能。但就目前而言，随着时代的进步，当前医疗设备的维修管理模式已经很难满足现代化医院的需求，其管理模式面临着巨大的挑战。

简介：摘要医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托，按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析，了解人才实际的发展情况，做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准，方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平，不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准，根据实际有效实施的发展战略标准，不断充实病丰富医院的人事档案水平，明确人事档案的科学规范管理标准，推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度，维护人事档案的真实价值和严肃标准，不断提升人才的有效流动和配置使用，为医院建立良好的服务发展资源。

简介：摘要通过丰富内部审计的手段方法、打破传统内部审计的局限，在社会、文化、经济这三个维度开展疾控机构内部“大审计”，查错、纠弊的同时，促使全体形成共识，向共同的经营目标和方向努力，实现社会价值、文化价值和经济价值的全面增值。

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简介：摘要医院财务管理工作是一项专业性强的综合管理工作，对医院的内部控制与管理起着决定性作用，伴随着人们生活质量的提高，市场经济医疗体制的健全，医院管理必须跟上时代科技的步伐，与时俱进，这样才能满足医疗市场的需求，为了实现医院的长远发展目标，医院必须加强对财务管理过程的控制，完善财务内部管理体系，建立并健全有关医疗卫生的法律法规，推动医院财务管理的可持续发展。

简介：摘要随着医院改革的不断深入，财务内部控制制度作为规范管理，已愈来愈被我国各级各类医院所重视，医院内部会计控制是保证医院正常运行的十分重要的管理手段。本文针对完善医院内部会计控制做以初步探讨。

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