简介:摘要:随着油田的不断发展采油班组是采油厂最小管理的单元,上面千条线,底下一根针,面对纷乱复杂的各种标准、职责、规范,采油一线员工有些无所适从,出现了不知该干什么,不知该怎么干,该达到何种标准,造成工作不落实,协调不到位,现场情况不清,事故处理不当,解决速度不理想的现象,最终影响了原油生产,为此,我们经过多方调研、分析、讨论,将抽油机水平尺检测抽油机水平进行细化,以便于员工更好的检验抽油机的运行情况。
简介:摘要:企业发展以市场化为导向,坚持效率优先、兼顾公平的原则,构建与企业经济效益和劳动生产率挂钩的收入决定和正常增长机制,充分发挥薪酬导向激励作用,加强收入总额预算管控,建立与岗位职责相适应、与岗位价值相匹配、与绩效考核相挂钩的薪酬分配机制,提升薪酬管理水平,从而实现人工成本的合理控制以及发挥经济杠杆作用,发挥用工潜力,优化设计,提升薪酬管理水平。
简介:摘要随着经济的发展,我国对电能的需求逐渐增加,输变电是电力电能传输的重要保障。输变电工程造价分析是工程造价管理重要的基础性、常态性工作。科学有效的造价水平评价可以对输变电工程的正确决策提供重要依据。本文以某电力有限公司2012年的输变电工程为研究对象,利用模糊层次分析法对其造价水平进行了评价。通过计算得出2012年某电力有限公司的造价控制水平处于一般状态,尚有改进的空间,其中工程变更是影响造价水平的重要因素。