简介：摘要：新时期经济发展下，经济责任审计与干部监督工作两者融合水平不断提高，为更好的满足新时代对干部员工要求，强化经济责任审计与干部监督管理工作具有重要意义。

简介：摘要：工贸企业作为支撑我国经济发展的主要板块，其行业的稳定发展对于我国社会经济的稳定发展，以及社会秩序的良性发展发挥了重要的作用。因此在工贸企业的发展中关于影响其安全生产监管质量的因素，以及控制策略的实施则引起了广泛的关注。通过简要剖析工贸企业安全生产监督管理，以盼能为相关工贸企业的安全生产监督管理作业实施提供参考。

简介：摘要：目前，水利工程建设中存在很多直接或者间接影响工程质量的问题，这就需要加强对质量的重视，采取有效监督管理措施，不断创新管理模式，探索新的工作思路，进一步做好质量监督工作，全面提升水利工程整体质量。基于此，本文主要探讨了水利工程质量监督管理。

简介：摘要：随着经济的发展，企业之间竞争日益激烈， 固定资产是企业生产经营的重要劳动手段，其完整与否、安全与否直接影响着企业生产经营的有序进行，因此，开展好固定资产管理，是企业生产经营的重中之重，然而现阶段国有企业固定资产管理中依然存在一系列问题。本文首先介绍了固定资产管理的目标与原则，然后分析了国有企业固定资产管理的问题，最后提出了国有企业固定资产管理的对策，包括优化会计核算制度、强化企业内部控制、定期评估固定资产、规范固定资产处理。

简介：

简介：摘要：在长期的发展过程中，人们追寻的是粗放型的发展理念，过度的资源开发造成了严重的生态环境问题，植被的破坏加剧了生态恶化，水土流失问题严重。现阶段，随着可持续发展、生态文明理念的提出，为彻底解决传统发展模式下产生的各种问题，国家有关部门明确提出了水土保持工作的重要性，积极开展了水土保持生态治理、监管，进一步明确建设主体责任和政府监管责任，以解决我国的资源与生态问题。基于此，本文重点探讨了新环境下水土保持监督管理的关键点，有利于保障水土保持工作的规范化进行。

简介：【摘要】作为国有企业 资产管理的重要工作，固定资产投资管理的关键 性不言而喻，因其 具有隐蔽、复杂、管理难度高等特征，需要结合企业实际情况，构建出科学合理的内控机制，才能实现对固定资产投资的有效管控。本文介绍了 固定资产管理的依据，总结了国有企业 固定资产投资管理存在的问题，进而 提出完善内控机制的有效策略，希望为国企今后的固定资产投资管理提供参考借鉴。

简介：

简介：摘要：保护民众的人身安全和财产安全是消防管理机构的社会责任和工作职责，但在近年来的火灾事故调查中，我们发现消防管理体制问题存在一定的漏洞，而消防监督管理机制作为消防管理体制的主要工作，我们有必要结合消防的具体运行状况，对其进行优化和改进。

简介：摘要随着社会经济的发展，油气是现代生活中非常重要的物质,在进行油气的运输过程中,最常见的运输方式是通过管道的路线的进行油气的运输。管道运输在油气运输中占重要的作用和地位。通过人们对油气管道运输的研究，在油气的实际运输工作中,为了保障油气管道的工程质量,需要严格进行油气管道线路的监督管理工作，保证油气管道运输的安全工作。本文主要针对油气管道线路第三方施工监督管理进行简要分析研究。

简介：

简介：摘 要：随着现今社会的不断快速发展，人们对生活质量有了比较高的要求，不仅仅只是体现在对物质财富的满足上，更多的是体现在人们对生活周围的环境安全需求，消防安全就是人们生活安全中的重要问题，受到了社会的广泛关注。但是人们的消防意识并不充足，并且消防设施存在较大的短缺等问题，就导致了消防安全仍然是人们生活中的首要难题，所以就对消防监督的管理作用起到了一定的要求。

简介：摘要：在保持以及提升企业管理信息系统数据质量治理水平方面，数据资产维护是的常态化的重要举措。近年来，企业管理信息系统得到进一步应用，促使数据资产价值得到挖掘。本文对项目进行了概述，对项目目标及范围进行了分析，对项目内容进行了研究，本人能力有限，希望能帮助到相关人士。

简介：摘要：对于财务监督管理而言，不仅指的是科学的规划和控制，而更加注重的是资金来源、收益分配、投资等各方面管理方式的创新。在实际对事业单位 经营管理等工作进行开展的过程中，要充分结合市场情况和经济效益，对事业单位 财务监督管理机制进行优化，这样才能够充分做到具体问题具体分析，不断对自身的监督管理水平进行深化，为单位 的稳定快速发展提供重要的物质和资金保障。

简介：资产评估与会计作为两门专业技能工作，尽管在工作方法、方式上有各自特点，但从实现基础；提供真实、有用的数据；工作性质服务于信息使用者；以及最终目标构建公平竞争的市场机制来看，两者是分不开的，资产评估与会计工作是紧密相连，相辅相成的。

简介：摘要：党的十九大再次对深化国有企业改革作出了重要部署，明确了培育具有全球竞争力的世界一流企业对于我国的发展的重要意义。十九大的召开为国有企业的改革发展指明了新的方向，国有企业将进行一系列深化改革。人力资源管理在国有企业的管理中具有重要的地位，逐渐成为企业综合竞争力的决定性因素和推动发展的重要力量。本文主要研究分析了当前国有企业人力资源管理的现状、国有企业人力资源管理问题分析以及创新国有企业人力资源管理的途径。以期能够为促进国有企业的深化改革提供一些借鉴。

简介：摘要：国有企业是我国经济体系中的重要参与者，在促进国民经济发展中发挥了重要的作用。但同民营、外资企业相比，绩效管理的不足已经严重制约了国有企业的市场竞争力。在分析国有企业绩效管理目的的基础上，分析了目前国有企业在绩效管理上所存在的问题，并提出了科学可行的国有企业绩效管理优化对策建议。

简介：

简介：摘要：社会主义市场经济的高速发展，使得国有企业在社会经济发展中的作用愈加明显，国有企业在经济发展及管理期间势必会形成大量的信息资料数据，成为构成国有企业档案的重要部分，这些档案不仅见证了国有企业的发展，也对国有企业的未来发展具有较强的指导作用。国有企业必须高度重视档案管理工作，与时俱进，做好国有企业档案管理的创新工作，以促进国有企业的经济长足发展。

简介：本文根据中职学校固定资产管理现状，对固定资产的购建、核算以及管理方面存在的问题进行了剖析，并提出了具有针对性的改进措施。