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  • 简介:摘要随着社会主义市场经济建设和发展,我国在社会生产与生活过程中越来越需要充分发挥人力资源作用,提高人力资源为社会建设奋斗积极性。在我国社会发展过程中,为了提高人力资源建设社会积极性,让人力资源可以更好地结合社会发展需要来发挥自身聪明才智,在我国社会生产与发展过程中积极创新。我国各个企业和组织在发展过程中,为了实现人力资源作用充分发挥,会采取一定措施,其中薪酬激励策略是我国在社会发展过程中经常运用方法。本文就针对如何优化人力资源薪酬激励策略进行分析,针对我国人力资源薪酬激励策略运用具体情况,对其运用过程中存在相关问题提出了有针对性意见和建议。

  • 标签: 人力资源 薪酬激励策略 优化分析 意见和建议
  • 简介:人力资源管理是运用最科学手段,更灵活制度调动人情感和积极性艺术。企业一定要根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求开放激励体系,使企业在激烈市场竞争中立于不败。

  • 标签: 企业 员工 激励机制
  • 简介:科索沃于2008年2月17日单方面宣布独立。国际社会上反响不一。本文基于国际法理论出发,试对科索沃单方面宣布独立是否合法进行探讨。

  • 标签: 科索沃 国家主权 民族自决
  • 简介:摘要本文论述了独立学院图书资料室建设存在问题和解决主要措施,并指出了独立学院图书资料室应该充分发挥其职能,提高服务质量和效率,最大限度地满足教学、科研工作需要,更好地为独立学院改革发展服务。

  • 标签: 独立学院 图书资料室 建设
  • 简介:培养大学生具有英语自主学习能力是社会发展对现代高校英语教育提出新要求。本文深入分析了独立学院学生英语自主学习现状,着重从学生英语自主学习意识,自主学习策略等方面,探讨如何培养独立学院学生英语自主学习能力。

  • 标签: 独立学院 英语自主学习 能力培养
  • 简介:独立成分分析是一种将源信号从混合信号分离出来信号处理技术。本文对其研究旨在进一步推动有关理论与应用研究工作。

  • 标签: 独立成分分析 信号分离 应用
  • 作者: 郝亚平
  • 学科: 自然科学总论 > 系统科学
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《科海故事博览·科教创新》 2009年第2期
  • 机构:中专语文教材中,激励性教育的内容很多。语文教学活动中,激励性教育能从各个方面进行。教学中的激励性教育,要求教师在教学过程中既紧扣教材,又不受教材束缚,根据学生的个别情况,从智力因素及非智力因素诸方面实施健康向上的富有激情、富有奋斗意义的鼓励性教育。诸如可以从行为规范、同学交往、尊师守纪、关心班级等日常学习生活方面进行,也可以学习目的、奋斗目标、社会公德,如何做人等起点较高的方面进行。语文教师如能用好教材中的激励性素材,适度对学生进行激性教育,就能有效地提高教学质量,提高学生素质。
  • 简介:

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  • 简介:封闭式基金折价之谜是指封闭式基金常常溢价发行,但很快就在市场上以大幅度折价进行交易。本文绕开传统角度,从行为金融学视角对封闭式基金折价之谜进行了解释

  • 标签: 封闭式基金 基金折价 行为金融学
  • 简介:我国现行石油产业政府规制体制仍把产业政策制定和产业规制两个职能合二为一,降低了政府对石油产业规制效率,从世界发达国家经验来看,建立独立规制机构是我国石油产业规制体制进一步改革重要环节。

  • 标签: 石油产业 独立规制机构 模式
  • 简介:计算机软件市场空前激烈竞争,实质是计算机软件企业之间人才竞争,即如何招聘到合适的人才、如何激励员工工作热情以及如何降低员工离职率已经成为了软件公司需要解决首要问题。笔者根据软件行业特点,从多方面探讨了软件公司员工激励

  • 标签: 软件公司 员工激励 员工技术
  • 作者: 卢海兰
  • 学科: 自然科学总论 > 系统科学
  • 创建时间:2008-12-22
  • 出处:《科海故事博览·科教创新》 2008年第12期
  • 机构:我们知道,一滴水只有把它放在大海里,才会永不干涸。对于生活在学校这个大集体里的学生,每个人都不能脱离集体而生存,人的大部分行为习惯是后天学习和习得的,良好的行为习惯可以使人终身受益,不良的行为习惯则让人终身受害。著名教育家叶圣陶曾说:“教育就是培养习惯。”在做班主任的过程中,我发现如果能够利用集体的力量去影响并约束这些有着不良行为习惯的孩子,有时候能达到良好的效果。
  • 简介:

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  • 作者: 赵雯
  • 学科: 自然科学总论 > 系统科学
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《科海故事博览·科教创新》 2009年第2期
  • 机构:股权激励机制是一种有效的经营者激励制度,它能把经营者的利益和企业的长期利益结合起来,在一定程度上解决委托代理问题。本文所指的股权激励机制即经理股票期权制(ExecutiveStockOption,简称ESO),又称激励性股票期权。它是现代企业中剩余索取权的一种制度安排,是指企业所有者向其经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。在行权之前,股票期权的持有人没有任何现金收益;行权之后,其收益为行权价与行权日股票市场价之间的差价与持有期权数的乘积。企业的经营者可以自行决定在什么时间出售行权所得的股票。当行权价一定时,行权人的收益与股票价格成正比。经理股票期权本质上就是让企业经营者拥有一定的剩余索取权并承担相应的风险。
  • 简介:

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  • 简介:摘要绩效考核在企业中已取得良好应用效果,目前独立学院绩效考核主要是对辅导员业绩和能力进行总结与评定,缺乏符合辅导员自身发展考核研究,本文主要结合独立学院自身特点,以KPI法为基础,对独立学院辅导员考核指标体系建设做思考,以期能够对独立学院辅导员绩效考核提供一定帮助。

  • 标签: 独立学院 辅导员 KPI 绩效考核 思考
  • 简介:整体管理论是以马克思主义系统思想为指导思想,综合吸收了经济学、管理学等社会科学中系统原理,以社会经济这个大系统整体管理为研究对象,主要研究社会经济运行中公有制本质特征与政府有效管理手段内在联系,揭示社会经济效益乘数——加速发展内在规律,以及如何通过有效系统管理去实现整个社会经济整体效益最大优化。

  • 标签: 整体管理 综合吸收 整体决策 经济管理 效益目标 物质保证
  • 简介:作为一种长期激励手段,股票期权在降低企业管理成本,提高企业经济效益等方面都有着很大作用,但是我国股票期权制度却并未建立,挫伤了管理层积极性,因此应完善上市公司股票期权机制。

  • 标签: 上市公司 股票期权 制度建设
  • 简介:对多层复杂网络近期发展历程和代表性研究进行了回顾和梳理。从概念、理论模型和数据三方面入手,阐述了多层复杂网络科学本质、理论瓶颈及现实应用。并指出多层复杂网络是网络科学发展重要发向,未来亟待形成规范且具有普适性概念体系和研究范式;理论模型将进一步体现多层网络依存性和交互性优势而不是单个网络简单叠加;现实应用层面将从模型验证更多地向优化现实系统方向发展。

  • 标签: 网络科学 多层网络 多维型网络 依存型网络
  • 简介:摘要19世纪末,对于出现涉及分子、原子等新物理现象与经典物理现象相悖时,经典物理学家努力用经典理论来诠释这些现象,显得顾此失彼,无能为力。在1900到1926年间,以维恩、瑞利-金斯、爱因斯坦、薛定谔等为代表物理学家们前仆后继,不断冲破旧传统理论,提出了新理论,建立了新模型,并且很好地解决了量子理论能量分立性概念与经典物理平滑连续概念之间矛盾,进入了量子理论发展快车道,最终使量子理论得以建立形成。

  • 标签: 量子理论 普朗克 瑞利-金斯 波尔 爱因斯坦
  • 简介:本文充分肯定了哈肯理论成就,同时也就其理论不足及误区进行了探讨.作者在此文中还清理了“序因子”和“序参量”概念不同.

  • 标签: 哈肯 序参量 铁磁体 化学钟 协同学 有序度
  • 简介:本文试图通过系统科学相关知识,特别是应用系统演化理论,在梳理和分析法律移植基本情况基础上,指出法律系统演进动因,并探索我国法律体系完善和发展新思路。

  • 标签: 熵理论 法律移植 全球化 法律模型 法律本土发展