简介：摘要近几年，大学生党员在培养、管理和教育过程中产生了很多亟待解决的问题，如何解决党员培养管理问题，是当前学生党建工作的重点，本文就此作出阐述。

简介：研究高校学生工作管理机制的优化与整合的目的在于根据这一管理机制现在的问题和优化整合原则找到提高管理工作效能的举措.本文介绍了当前高校学生工作管理机制中的问题,分析了优化整合高校学生工作管理机制应遵循的原则,提出高校学生工作管理机制优化整合的举措;机构的优化整合;提高自助式管理机制的比重.

简介：摘要伴随着市场经济体制的不断改革与完善，企业发展中内部控制风险管理机制中所呈现出来的问题严重阻碍了企业的发展。鉴于此，本文首先对企业内部控制和风险管理之间的关系进行介绍，并在分析企业内部控制风险管理问题的基础上，探讨相应的完善措施，以此来为企业的发展奠定坚实的基础。

简介：摘要本文针对当前煤矿机电设备管理过程中存在的“设备老旧陈化、技术力量薄弱、管理职能淡化”等问题进行了深入分析，阐述了分类、分层次管理的理念，提出了进一步优化健全煤矿机电设备管理机制的措施，并结合其所能产生的综合效益，分析了加强机电设备管理，推进技术进步，在煤矿节能减排中的重要作用。

简介：摘要在市场经济求条件下，企业之间的竞争日趋激烈，新形势下，对企业的发展提出了新的要求，内部控制风险管理机制成为企业改革的重要内容。本文从内部控制和风险管理机制的关系出发，对当前存在的问题进行了深入研究，并提出了完善内部控制风险管理的有效措施。

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简介：摘要进一步强化高校教学管理的体制机制势在必行。本文首先详细论述了高校教学管理体制的理论分析，进而提出了新形势下高校教学管理工作面临的问题，最后指出了强化高校教学管理机制的措施，为高校的稳定快速发展奠定了重要的基础。

简介：随着社会经济的不断发展,尤其是当今信息时代的到来,网络信息包罗万象,容易给大学生带来多种不利的影响,使得我国高校大学生的管理工作面临诸多挑战.大学生的管理对于大学生的身心健康以及全面发展具有极其重要的作用,是高校人才培养所要重点建设的内容.本文简要对我国大学生管理的问题进行了分析,并对大学生管理机制进行了创新性的研究与思考,期望对我国大学生的管理有所帮助.

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简介：本文论述了讲解工作在博物馆各项工作中的重要作用，提出了讲解员的培养与管理工作的有关设想。

简介：摘要新形势下，社会形式的变化使得现阶段在进行企业人事管理过程中，实现人事管理的提高是保证企业进一步发展的基础。激励机制作为提高企业员工生产效率，实现企业发展的重要途径，已经引起广大企业管理人员的注意。如何实现企业人事管理中激励体质的建立并使之起到良好效果成为当前研究的重点内容。本文将就此进行讨论。

简介：摘要学校科组是学校实施教育、教学的基层单位，科学的规范管理和公正的评价机制，是学科组良性健康发展的前提，也是学校教学质量提升的重要保障。

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简介：本文以地方戏的概念作为切入口,深入分析了地方戏的形成与发展现状,明确了目前我国地方戏存在的问题,并且基于实际情况,提出保护地方戏的对策：完善保护体系,依托政府的力量,扶持地方戏;给予经费支持,重视演职员工作,提高积极性;搭建广阔平台,培育优秀人才,保障后续有人.

简介：广东省佛山市纪委、市委组织部、市人事局、市监察局日前联合下发《关于严格按照平时考核结果兑现月度岗位津贴和考核奖金的通知》，规定从2004年12月1日起，领导干部如果在党风廉政建设责任考核中被评定为基本称职或不称职，扣发其当年一个月40％或80％的月度岗位津贴和考核奖金。

简介：摘要人力资源是高校教育资源中的第一资源，做好高校人力资源的管理是高校深化人事制度改革、优化教师队伍结构、提高教育质量和办学效益的关键。如何对教师及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励，已成为高等职业院校人力资源管理中的一个非常重要的课题。

简介：摘要行为导向的道德教育一直是我国学校教育实践中道德教育的主导模式。其普及的原因与教育者的教育理论有关，也与目前的道德教育有关，将道德教育带入教育价值，教育哲学和教育方法等方面的现实困境;对现代学习理论的全面了解，从而走出困境是对道德教育理论的完整把握，本文将探讨行为取向的道德教育与学生学习的内在机制，从行为取向道德教育盛行的原因，再到行为取向道德教育的理论基础与现实困境，最后分析了行为取向道德教育的内在作用机制，以期为行为取向的道德教育事业提供有价值的参考。

简介：摘要党建工作机制的完善是当前党建工作发展的重要内容，党建工作机制的创新也是未来党建工作的重要趋势。在这样的背景下，基层党建工作水平如何，应当在哪些方面进行提升就成为了党建工作中亟待研究的内容。论文主要从现状出发，结合党建工作的相关理论和现状，对于目前基层党建活动中出现的问题进行判断。论文认为，完善基层党建工作机制，需要从信息化助力、员工培训融合以及提升党建工作的严谨性与敏感性着手，从技术、人员、传播的角度入手来解决问题。

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