简介：

简介：摘要在当前日益激烈的市场竞争环境中，企业文化作为一种柔性管理手段，在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文通过对企业文化内涵及特性的分析，就企业文化对现代企业管理的核心作用进行深入分析，为大家理解和运用企业文化提供借鉴和参考。

简介：摘要社会经济的不断迅速发展，新时期的企业市场竞争力越来越大，也造成了市场经济需要进行改革完善，企业加强企业文化战略部署，提高自身的社会竞争力。企业文化的发展需要根据我国特色社会主义经济和我国的党组织建设进行研究，将科学创新和信息文化融会贯通，从而结合西方先进文化和中国传统文化，提高企业的丰富程度。本文就企业文化在现代企业发展中的作用。

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简介：摘要人才是最宝贵的财富，企业的竞争归根结底是人才的竞争。加快各类人才培养，是推动企业改革发展的一项核心工程，是实现企业可持续发展的重要保证。根据研究并结合工程建设公司实践经验，本文从健全三项机制，完善三项制度，强化三项措施进行探讨，创新人才工作机制和工作方法，提升人才工作科学化水平。

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简介：摘要煤矿党建工作，在各个企业当中主要涉及的是政治层面上的问题，也作为一项十分重要的内容在企业政治管理当中占据一席之地。但是在我国目前的情况下来看，我国许多煤矿企业对于煤矿党建工作这一项目并不是十分重视，因此也导致了党建工作不健全，人员不齐全，党员的素质也不到位等等一系列的问题，党建工作的重要程度没有在企业中引起大多数人的重视，在一定程度上影响了企业的发展，同时也影响了企业管理水平和经济效益的提高，因此，目前的首要任务就是要找出其中的症结所在，并进行有效的整改。

简介：摘要企业要想获得可持续发展，需要坚持一种新的观念就是思想政治，在开展群众路线活动时，从思想政治领域入手，对于坚持国有企业内部核心力的控制起到了良好的作用。党的根本工作路线就是群众路线，具体内涵就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线”。国企在使企业政治化进程中，要贯彻执行群众路线，使政治工作走向创新发展的的道路，促使国有企业核心变革的有效性。要想实现群众路线的发展创新，需要做好员工的思想政治教育和指导工作，把员工团结起来，一起参加到政治化改革的进程中来。

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简介：摘要“两学一做”是企业内部党员进行学习教育指导的重要基础方式，也是跟随党的指引，建设良好党员风气的精神指标。对于新形势下煤矿企业的发展困境而言，“两学一做”从内部团队建设和思想政治教育方面，协助企业管理者解决企业现状，对企业的内外发展具有重要精神建设意义。本文就“两学一做”对于煤矿企业良好发展的重要作用方面进行探究。

简介：摘要伴随着社会的发展时代的进步，企业也应从生产生向生产经营型和开发型进行过度、企业的经营思想和管理体制都需要进行变革，企业结构需要改变，分配制度也需要有所变化。在这种情况下，政治工作和经济工作都需要进行同步的科学发展，这就需要对企业进行总体改革让企业能够得到新的内容和新的而形式，对于企业的未来有进一步的探索和发展。

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简介：摘要由于我国的经济结构不断的调整，煤炭企业面临了转型，如果在转型时期，想要实现企业的良好的发展，必须认识到思想政治工作的作用，并落实这项工作，充分发挥其想要的功能。本文介绍了思想政治工作的作用，分析了煤炭企业的现状，并且，提出了调整思想政治工作的策略。

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简介：摘要随着现代社会经济的快速发展，企业经济发展中所需要接受的挑战在不断加大，做好企业管理中的企业文化建设工作，能够为企业的稳定发展提供保障。为此，文章对企业管理中的企业文化建设展开了讨论，了解企业文化的特点，并提出有效措施促进企业文化建设速度的加快，实现企业管理水平的提高，为企业经济的稳定发展提供保障。

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简介：摘要随着经济的持续发展，社会的不断进步，给国有企业内部党建工作带来新的发展形势与任务，这样定会提升对国企党建工作的要求。因此，逐渐建设出实用性强、信息水平高、科学合理的党建管理系统已然成为国企党建工作目前必须重视的重点课题。本文从国有企业党建工作着手，深入对国企党建工作和企业文化的有机结合方法进行探讨，以期为国有企业的持续发展提供保障。

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简介：手语是以手的动作为主，配合身体姿势、表情以及口形进行交流的语言表达形式。由于我国地域辽阔，类似于有声语言，存在众多的地方手语，给2000万聋人之间交流带来了不便。