简介：人员管理是图书馆管理工作的核心．目前，我国高校图书馆在人员管理中存在许多弊端。作者指出，在高校图书馆管理中，应以人本管理思想为基础，建立健全图书馆新的人事管理制度，提高人员素质，以深化图书馆管理的改革。

简介：文章结合综合设备管理理论，针对高校图书馆设备管理中存在的问题，对图书馆设备生命周期管理的具体内容进行了详细论述。

简介：本文论述了高校图书馆管理的新理念,包括＂一门式＂管理理念、学科化服务理念、能本管理理念。这些理念都是高校图书馆进入二十一世纪势在必行的一些管理理念,整合到一起研究论述,更能使馆员和读者达到集中学习交流的目的。

简介：本文论述了因读者借阅厚新薄旧，影响藏书的利用价值，对此作者提出了改进的措施。

简介：全新经济时代的到来对高校图书馆传统的管理理念和服务提出了新的挑战,图书馆作为人类知识和信息集散、加工和储存中心面临着由传统服务管理向知识管理的转变。论文首先介绍了知识管理内涵,然后对高校图书馆知识管理对策进行了详细阐述,为实现高校图书馆知识管理提供理论依据和参考。

简介：通过对高校图书馆过刊管理存在问题的分析,提出了更新观念、开发过刊资源,改进服务模式等切实可行的对策与建议.

简介：本文概述了高校图书馆评估的必要性,并结合我馆的实际对提高图书馆的地位、改善办馆条件、促进图书馆改革与发展等方面进行了探讨。

简介：高等教育改革,赋予了图书馆进一步强化教育职能的重任。高校图书馆要充分发挥教育职能,就不能一成不变地沿袭过去的管理体制和管理模式,而是要深化改革,从传统型迈上教育型的台阶。这是时代发展的需要,也是高校图书馆发展的必然趋势。导读工作是高校图书馆读者服务工作的重要内容之一,也是高校图书馆教育职能的一种明显的表现形式。导读就是阅读指导和阅读辅导的总和,其重点应放在引导上,要通过各种形

简介：图书馆文化与地方性高校图书馆特色文化建设关系密切。通过现代图书馆文化的内涵及其功能的分析,提出了在信息环境下拓展与创新地方性高校图书馆特色文化建设的途径。

简介：期刊工作是图书馆基础工作之一，本文从中文期刊、外文期刊、过刊等角度对期刊的管理和利用进行了分析。

简介：

简介：文章分析了美国公共图书馆就业求职服务方面的先进经验,结合目前我国高校大学生就业求职的现状,阐述了这些先进经验对我国高校图书馆就业求职服务工作的启示。

简介：建筑立面的灵感来自书籍本身。在图书馆中，书籍堆叠的方式安排周密。有些书是“开放”的，而有些则是“封闭”的。通过对这个想法的三种不同表现手法，学校创建了一个活泼、可持续，同时隐含在校园总体规划中、尊重材料使用的立面。

简介：高校图书馆的发展取决于馆员队伍的素质，馆员综合素质有职业道德素养、文化专业素养、开拓创新精神以及心理素养等。本文论述了目前高校馆员现状以及新时期对馆员的知识技能的要求，提出图书馆职业资格认证将成为广大馆员从事图书馆工作的标准、依据。建立图书馆职业资格认证制度有利于提高图书馆员的素质，从而提高图书馆的工作水平。

简介：面对文献资源价格的日益上涨,采购经费的一成不变,珍贵古籍善本的一纸难求,为摆脱在特藏资源建设中的尴尬处境,捐赠这一文献特藏资源建设的补充途径越来越受到高校图书馆的重视.在意识到捐赠具有主观性、自愿性、随机性和馈赠性的特点后,为加快高校图书馆特藏资源建设,高校图书馆管理者应对捐赠者予以表彰,并鼓励捐赠行为.在扩大对捐赠的社会宣传的基础上,建立完善的捐赠制度,最终实现对捐赠工作的网络化管理.

简介：阐述人力资源开发与管理的必要性和重要性，提出高校图书馆人力资源管理的具体举措。

简介：图书馆实现自动化、网络化的基础是馆藏文献书目数据库的规范化和标准化.因此,回溯建库准备的充分与否、质量控制好坏、建库流程是否合理就显得尤其重要.

简介：本文以知识管理理论为基础,从实体、制度、文化三个层次讨论了图书馆的整合与业务重组理论与整合方法,结合实际对多校区高校图书馆的发展提出了一些新思路.

简介：随着信息网络的不断发展,数字化信息技术的应用也越来越广泛。高校图书馆作为传播信息与知识的重要学习单位,已经与数字化信息技术建立了紧密合作,很大程度上改变了传统高校图书馆在管理上的弊病,使读者能够更加方便、快捷地获取知识和信息。数字化使图书馆在服务内容、服务模式以及服务手段方面都有了很大提高。因此,数字环境下高校图书馆的业务流程重组,为大学生未来的发展又提供了一道关键的保障。

简介：