简介：院系是高校实施教学和教学管理的基本单位，开展院系评估，是本科教学工作水平评估的具体化与常规化。本文根据现有评估存在的不足，提出了构建院系评估体系的总体思路——坚持全面质量观，坚持分类指导，建立长效机制；进而提出了现实性与导向性结合、定量与定性结合、常态与重点评估结合的院系评估体系构建的基本原则．

简介：<正>在清华,各个院系都有独门秘笈。一眼看去,都是书生意气,细思之下,又全是江湖豪情。百年来,清华院系之间的分分合合、恩恩怨怨,一言难尽。为此,我们兵分几路闯江湖,搜古籍、觅历史、访江湖人士……"船舶系"们2011年,一张民国时期的毕业证书见之武林小报,引发各路围观。它的主人叫李鸿樾,1925年考入清华大学国学研究院。这张"史上最牛毕业证书"的导师一栏赫然写着王国维、梁启超、陈寅恪、赵元任等人的名字。"博雅堂"的一位先生江力感叹:"这就是江湖上传闻已久的清华国学院‘四大导师’!"国学研究院成立于1925年,开创之初就威震八方,4年间的70多位传人中,有50余名后来成为我国人文学界的著名学者。由于种种原因,国学研究院在1929年停办,但关于

简介：呼伦贝尔学院科研处成立于1993年，时值呼大建校初期，在人员少、条件差的情况下，科研处承担了学院两套程控电话系统安装工程，采用了高新技术，为学院节省资金50多万元。在学院以晋升本科为目标的“二次创业”的宏大工程中，科研处按照学院的统一部署，群策群力，开展

简介：高校内部院系办学质量绩效评估是基于数据分析的一种高校内部管理模式。同济大学历经八年的院系绩效评估，成效明显，学校各方对其认同感也越来越强。基于校内评估的敏感性和强效应，需要认真反思和审视评估活动开展的初衷和现实走向，不断修正和调整评估内容，保证评估活动的科学性和评估结果的正向效应，使这项工作走上良性的可持续发展的轨道。

简介：在教育改革大潮中,高校图书情报工作要配合学校进行素质教育.为此,必须更新观念,提高图书资料工作人员的思想和职业道德素质、专业知识素质及现代化技能素质;充分发挥其教育职能和情报职能,改革内部管理,拓展文献资料服务空间;加快校内文献信息一体化建设,实现文献资源共享.

简介：院系教学质量保障体系建设,既是高校和国家高等教育质量保障体系建设的基础,也是高校和国家质量保障体系建设的重要组成部分。武汉大学秉承＂借外力助推,靠内力强化＂的质量保障理念,以学习心态、开放眼光、务实作风,逐步建立并不断完善学校和院系教学质量保障体系,为建设＂双一流大学＂奠定了坚实的基础。

简介：“和而不同”乃高校“和谐管理”的内涵和要旨，高校院系办公室管理因其对象和工作性质的特殊性，在新形势下迫切呼唤提升管理的“和谐品位”，必须通过转变观念、树立和谐理念、形成包容多元性和差异性的行为方式、正确处理与教学科研及人才培养关系等有效途径，探索提升高校院系办公室管理品位，以实现高校院系办公室和谐管理。

简介：2013年4月12日至13日，由广东省教育厅主办、嘉应学院承办的广东省本科高校院（系）教学状态评估研讨会在广东梅州召开。本次会议围绕“教学状态评估的指标体系设置及完善”、“教学状态评估如何促进高校内部质量保障体系建设”、“教学状态评估的目标导向与指标体系的契合”三大主题，展开了热烈而深入的研讨。会议期间，作为广东省率先开展本科教学状态评估的高校，华南农业大学、广州金融学院和嘉应学院的代表分别作了经验交流报告。广东省教育厅高教处相关领导及中山大学、暨南大学、华南农业大学、华南师范大学等52所本科高校的120余位与会代表围绕会议主题进行了深入交流与讨论。会议开幕式由广东省教育厅高教处调研员金正林主持，广东省教育厅高教处处长郑文教授及广东省本科高校教学管理指导委员会副主任、嘉应学院校长邱国锋教授先后致辞。广东省教育厅高教处处长郑文对本次会议作了总结发言。

简介：高校院系办公室既是领导对内指挥开展工作的指挥中心，又是对外接受学校职能部门工作的“桥梁和纽带”，发挥着承上启下、协调左右、联络内外的中心枢纽作用．然而高槟院系办公室传统的组织管理的理念却阻碍这一作用的发挥，文章就高校院系办公室枢纽作用的发挥略作论述。

简介：加强高校院系领导班子建设,不断增强高校院系领导班子整体功能,对加强党对高校的领导、坚持社会主义办学方向、办好人民满意的高等教育事业具有重要意义。当前,影响高校院系领导班子整体功能建设的影响因素主要体现在党政关系不稳定、权力分配不平衡、管理行为不规范等方面。高校院系领导班子整体功能建设的核心是领导班子的能力建设。为此,高校领导班子整体功能建设,应注重建立学习提升机制、优化权力运行机制、健全共同负责机制和强化核心保证机制。

简介：院系资料室是高校文献信息资源的重要组成部分，资料工作的好坏直接关系到院系的教学和科研工作。本文就院系资料室如何做好文献信息资源建设、数字化信息资源建设以及服务创新的各种方法提出自己的见解。

简介：一、大数据的特点与应用价值何谓“大数据”？顾名思义是海量数据，超过常规尺度所能测量的数据。“大数据是用来描述大规模和不断产生的数字数据集，这些数据集通过与网络技术的相互作用产生。”大数据有四个特征：大量化、多样化、快速化、价值密度低。有学者将其扩展到第“5V”即数据真实性。“大数据时代的预言家”维克托·迈尔一舍恩伯格在《大数据时代》中对大数据的特点、功能和应用价值进行了阐释。“大数据不是随机样本，而是全体数据，即样本一总体；不要求精确性，接受混杂性和模糊性；关注相关关系，不追求因果关系。一切皆可‘量化’，要让数据自己‘发声’，对事物提供全方位的、可量化的维度。

简介：高等院校的二级院系虽然不是独立的法人单位，但做为二级内设机构，又往往与人、财、物相联系，如何从机制上加强廉政建设，防止高校院系腐败现象的发生，这就需要我们理顺党政之间的关系，合理地设计权利运行的轨迹，以达到相互制约和平衡，相互接受监督，还需要建立制度、严格执行制度并且监督制度的执行，确保权力的公正行使。

简介：学习型院系领导班子创建是提高高校科学发展水平和办学治校能力的基础性工程。将＂学习型组织创建经典理论＂的学术视点引入高校院系领导班子建设研究领域,通过对新形势下建设学习型组织所面临的新问题、新挑战、新使命进行深入分析,提出了创建目标和创建路径,为创建学习型院系领导班子提供更加切实可行的思想指导。

简介：首次引入模型DEA对高校内部院系运行效率进行评价，利用模型DEA^Max-min强化互评因素，增加公平性。先用超效率模型DEA^SUP-CCR代替经典评价模型DEA^CCR来强化自评因素，减少DEA^Max-min带来的危害；然后通过纳什均衡原理建立二者结果的讨价还价均衡模型，得到公共权重，建立科学、公平的高校内部院系运作效率的综合评价模型。

简介：

简介：基于Flex的RIA技术和．Net平台，实现了高校院系教务支持系统，规范了院系日常教务教学管理流程，减少了教师日常的工作量，增加了学生和教师的沟通。系统设计时通过服务的抽离减少了功能模块之间的耦合，通过Fluorine直接实现了Flex客户端和．Net平台进行交互．在新的应用架构上做出了有益的探索。

简介：本文分别采用DEA和SFA两种方法对国内某高校21个学院的综合效率进行测度,并对效率值及其排序进行了相关性分析和一致性检验,并据此对各个学院的经营效益进行了评价。

简介：高校院系党支部是党在高校全部工作和战斗力的基础,担负着贯彻党的教育方针、立德树人、教育服务党员的根本任务。在推进高等教育改革与发展的新形势下,对照全面从严治党的新要求,院系党支部建设存在着党支部设置适应度不高、党务工作干部的胜任力还不强、党支部组织生活严肃性不足、党支部工作的保障机制不够健全等问题。加强高校院系党支部建设,要从组织建设、组织生活、书记队伍建设和保障机制等方面着手。

简介：院系办公室是高校行政管理体系的中间环节,承担着上传下达的重要任务,在高校的教学、科研、行政管理等工作中发挥着重要的枢纽作用.然而,当下许多高校对院系办公室工作的重要性认识不够、院系办公室工作人员的综合素质普遍较低,因此,通过加强高校院系办公室工作人员的培训与进修来提高其综合素质,是全面发挥高校院系办公室工作之枢纽作用,是全面提高高校行政管理效率的必要措施之一.