简介：绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方法，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。研究绩效考核的有效方式方法，并对绩效考核结果进行正确的运用，以提高组织的整体效率和员工的个体素质，是人力资源管理研究的重要题课之一。

简介：高校档案管理在新时代发展背景下有了全新的变化。为了能够适应社会发展和高校自身的要求，高校档案管理需要更加专业化，更加科学、准确、高效，提升自身的服务质量水平。信息化技术的发展，使高校档案管理更加完善。文章通过简述高校档案管理职责的多样性和多样化需求，探讨高校档案馆管理多元化的发展趋势。

简介：在互联网时代，企业之间的人才竞争日益激烈。为了吸引更多数量和更高质量的人才，要求企业人力资源管理部门也必须与时俱进的创新工作思路，从命令式的管理模式向服务式的管理模式转变，为员工创建更加宽松、自由的工作环境，在为企业创造更多价值的基础上，也实现了个人的成长与发展。文章首先简要分析了互联网时代人力资源管理的特点和创新管理模式的价值，随后结合个人工作经验，分别从人才招聘、薪酬管理等方面，就如何实现互联网时代人力资源管理的创新提出了几点建议。

简介：本文首先对高中学校档案管理中存在的主要问题进行了反思，其次针对高中学校档案管理问题提出了相应的优化手段和解决对策。随着现代信息化技术的发展，传统纸质档案已逐渐被电子档案取代，但电子档案管理工作在实际操作过程中并不顺利，因此，完善高中学校档案管理工作对于高中学校的教学工作有着重要意义。

简介：高校人事档案管理队伍的业务和政治水平的高低将直接影响着人事档案管理工作的开展是否顺利，也是推动人事档案管理模式改革的内在动力。本文主要就我国高校人事档案管理人员各方面的素质现状及要求进行阐述，并有针对性地提出了对策。

简介：近年来,随着我国经济的不断发展,我国电力企业基层的党建工作中出现的新情况和问题为企业的党建工作提出了进一步的考验和挑战。我国电力企业想要继续加强基层党建政工建设,就要不断创新与改善。因此,本文为电力企业基层党建政工工作提供了新参考思路。

简介：儿时的我最崇敬的人是我的老师,是老师开启了我心灵的“未知窗”。多少次望着讲台上的老师,我多次暗暗发誓:“长大以后,我也要成为您!”十几年后,我如愿地梦已成真。在我的从教生涯里,挥之不去的是岁月留下的记忆。张张幼稚的笑脸,颗颗稚嫩的童心,像一块磁石,把我紧紧地吸在

简介：少先队辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，鲜艳的队旗、激昂的队歌、飘扬的红领巾以及天真可爱的少先队员，将少先队辅导员与少先队工作紧紧地联系在了一起。

简介：伴随教育改革的进行，中职学校的建设问题也受到了极大的重视，更多的学生选择接受职业教育，这虽然从一定程度上促进了学校的发展，但是也为其带来了很大的压力。财务档案的管理是学校工作的重点之一，同时也是工作的难点之一，为了合理地进行管理，很多学校都在努力进行信息化建设，这也是目前可以采取的最有效的措施。

简介：说起石头，总有人提不起精神，嘿，冷冰冰、死硬硬，呆板又无趣，朴实又单调，有什么可说的！不过，在一群石头眼中却截然相反，它们活生生，活泼又可爱，充满野性和魅力！

简介：现在地方上非常需要你这样的‘人才’。科长说完这番话，顺手从抽屉里拿出包大中华，夹出一根抽起来。我那包可怜的世纪红塔，缩在桌子的一角，仿佛一个瘦削的怨妇。

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简介：华生和贝贝回到地球后，给同学们讲了很多数学故事，可爱的数学家胡数数也来到了大家的生活中，今天，他给小朋友们讲了许多关于数字10的有趣知识。

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简介：为了调动幼儿的学习兴趣，教师创设了游戏情境；为了让幼儿更好地掌握滴画方法，教师创编了简短易记的儿歌，这些做法值得肯定。不过我认为还有以下几点值得斟酌。

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简介：瞧，红毛猩猩森泰穿着一袭红衣，华丽而时尚。可是今天，森泰似乎没有原来活泼了。原来，它生病了，患上了高血压、高血脂和高血糖。你看，连猩猩也会得“三高”呢!

简介：看恐怖电影也好，读恐怖故事也罢，你还真相信这些子虚鸟有的吓人玩意儿吗？醒醒吧，就在你貌似很熟悉的这个地球上，就有很多活生生的恐怖生物匍匐在大自然的暗影之中……比如，大白鲨。

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