简介：摘要：思想政治工作是企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要：由于我国正沿着现代化可持续社会主义方向进步，国有企业运营机制需要采取相应改革，与现代社会发展保持同一进度，科学建立高素质国企基层政工干部队伍，推动国企在激烈市场中占据优势。随着社会不断进步，国企发展特点也逐渐形成多样化，导致国企人员相互间竞争和冲突越发明显，不利于国企以后发展，并对国企基层政工干部提出高要求。本文重点阐述国企基层政工干部队伍，深层研究如何组建一支高质量干部队伍，合理提出几点意见，为国企长远发展奠定良好基础。

简介：

简介：摘要：国有企业的发展规模正不断扩大，与之相关的各项工作也需得到进一步调整，才能更好地促进企业发展壮大，提高企业的竞争力。思想政治工作在国有企业中占据重要地位，为了进一步提高政工工作的效果，要加强对政工干部队伍的建设，提高广大政工干部的综合素质，发挥政工干部职能，为国有企业改革与发展奠定基础。

简介：摘要：对于当前煤炭企业的发展而言，开展企业整合管理工作非常重要，能够有效的推动企业的发展与进步，也能够提高企业自身的发展时。本文主要针对煤炭企业政工干部队伍建设的相关问题进行简单分析和探讨，并针对现有的问题提出相关的解决策略，依次推进煤炭企业政工干部队伍建设工作的开展。

简介：摘要：政工即思想政治工作，政工队伍即开展企业思想政治工作的干部队伍。思想政治工作是国企管理中尤为重要的一项工作，简单理解就是对企业职工的思想教育或思想引导。思想政治工作的目的在于通过对职工意识形态的影响，以转变职工的思想和行为，最终实现企业的政治目标和发展目标。国企思想政治工作不仅是国有企业管理的重要手段，也是党的优良传统和政治优势[1]。要想促进思想政治工作的顺利有效进行，就必须依赖于一支高水平、高素质的政工队伍。如果政工队伍的业务素质、工作能力、思想素养得不到保证，那么国企的思想政治工作水平也难以得到提高。因此，政工队伍是影响企业思想政治工作的重要因素。基于政工队伍在国有企业中的重要作用，不断提高政工队伍水平，加强政工队伍建设也显得十分重要。

简介：

简介：摘要：近年来，我国国有施工企业面临着市场竞争激烈、经济转型升级、科技创新等方面的压力，政治工作是国有施工企业各项工作的基本点，对国有施工企业的经营发展有着重要的影响，而政工干部队伍则是国有施工企业政治工作的具体实施者。当前，国有施工企业政工干部队伍建设中面临着多重问题。要立足政工干部队伍建设的意义，采取有效的措施，提升政工干部队伍建设品质。

简介：学生干部队伍是我校德育工作的主要力量。建设一支勤于学习、善于管理、乐于奉献和勇于探索的学生干部队伍既是实现学生自我教育、自我管理、自我约束和自我服务的需要．也是切实提高我校德育工作实效性的需要．更是鼓励全体学生不懈追求成功、实现自身价值及为社会主义现代化建设事业培养各类技能型人才的需要。“路线确定后，干部就是决定性因素”。我校各项学生日常管理制度的全面实施．很大程度上取决于广大学生干部的率先垂范和组织落实。

简介：摘要：随着我国整体社会经济的进步以及党组织的发展，我们在目前的工作中发现，如果要加强党建工作的推进，必须要对政工干部队伍进行完善和建设，只有政工干部队伍得到充分的提升，才有可能实现党建工作整体发展的要求。本文针对党建工作的客观要求展开了陈述，并且对于如何加强政工干部队伍的构建进行了探讨，希望能够为相关研究提供借鉴。

简介：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》要求“按照始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的指导思想,全面加强党的建设”,“加强干部队伍和各级领导班子建设”,“要讲学习、讲政治、讲正气”,“深入开展反腐败斗争,努力从源头上遏制腐败现象的滋生曼延”。这既是时代发展和我们党的性质的要求,也是干部这一特殊社会角色的行为规范。

简介：今年是十二五规划的开局之年，也是实施《国家中长期发展规划纲要》的起步之年，为落实好各项教育政策，打造一支有雄厚实力的干部队伍，推动区域教育健康和谐发展，结合本地实际，围绕干部队伍建设及管理，谈几点想法。

简介：摘要：高等教育事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，高校是培养国家建设性人才的地方。高校要从党和人民教育事业需要出发，围绕新发展阶段各项目标任务，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。

简介：摘要：在新形势下，国有企业政工干部要充分认识到思想政治工作的重要性和紧迫性，不断创新工作思路和方法，保证思政工作的针对性和实效性。政工干部应从提升综合素质、培养领导才能、增强责任感与使命感、掌握决策与问题解决技能、建立自我监督与评估机制等多个方面进行自我建设，以不断提高自身的能力和水平。基于此，本文主要分析了新时期企业政工干部队伍素质能力建设举措。

简介：从分析全面提高高校党政干部队伍素质的重要性入手，提出了党政干部必须具备的基本素质，并就如何“提高”做了探讨。

简介：摘要：在社会经济不断发展中，人们的生活水平有了大幅度提升，人们对很多方面都提升了要求，因此对医院方面也提升了要求，医院服务质量与管理体制的高低，直接关乎人们的生命安全。而要想提升医院的服务质量及管理能力，应培养高素质医院政工干部队伍，革新管理体制优化服务质量，为人们提供优质的服务，促进社会稳定发展。本文专门针对新形势下加强医院政工干部队伍建设的重要性进行探微，以供各界同仁参考。

简介：摘要：面对竞争日益激烈的内外发展环境，中等职业学校不仅要了解市场环境变化对中等职业学校的影响，还要做好内部管理工作，强调政工队伍在党建工作中的优势作用，为中等职业学校的长期发展提供明确的指导思想和方向。管理者应从中等职业学校的长远发展角度，配合党的建设工作，为政工团建设提供必要的支持，改善过去中等职业学校管理和党的建设事业缺乏联合力量的问题。希望深入探讨当前党的建设工作和政工队伍建设中存在的矛盾，用有效的方法解决，进一步突出政工优势，帮助中职学校的长期发展。

简介：摘要：为做好铁路政工干部队伍的建设工作，本文基于铁路政工干部队伍建设现状，分析了铁路政工干部队伍建设中现存的问题，并重点提出了一些有效解决这些问题的建议，以期通过综合应用这些措施建议能进一步提高铁路政工干部队伍综合素质，充分做好铁路政工干部队伍的建设工作，为企业组建一支优秀的政工干部队伍，进而更好的保障企业实现健康稳定发展。

简介：发挥党组织在高等学校的政治核心作用,坚持正确的办学方向,把学校建设成为培养社会主义事业接班人和建设者的坚强阵

简介：摘要目前的国内高校，班集体仍旧是学生学习和生活的基本单位，学生个人的成长离不开班集体，加强班集体建设的关键之一是发挥好班委会和团支委的作用。加强高校基层班干部队伍建设要把握原则，严格筛选，细致培养，充分锻炼，学生干部的潜能可以得到挖掘，学生工作也能实现高效。