简介:摘要推行完全学分制是促进高职院校发展、激发学生个人潜能,实现快出人才、出好人才的根本途径。实施完全学分制对高职院校管理体制改革和深化提出了新的要求,主要表现在构建灵活实用的课程体系、积极引导教师开发课程资源、改革教学质量评价体系等方面。
简介:摘要:在新时代下高校的教育管理必须紧跟时代的步伐,教学管理的改革必须与时代发展相契合,实施完全学分制成为了高校教育管理的主要改革方向,对目前我国高校实施完全学分制的研究现状进行整理,探讨研究完全学分制能够有效推动我国高校教育管理的改革和发展。本研究以完全学分制背景下我国高校学生教育管理为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法等研究方法,探讨了完全学分制在高校教育管理中的实施情况。研究结果发现:(1)我国高校的教育管理目前受到了传统教育的影响,造成了在管理认知上的机械主义,使得完全学分制无法与教育管理的外部环境相融合。(2)高校传统学年制的管理在管理制度上存在一定的强制性,对教育管理造成了局限性,同时还限制了大学生的自主选择权,对大学生的个性化发展产生了影响。(3)高校教学管理的硬件设施和软件设施还不够完善,无法满足当前教育管理模式发展的需求,相对来说存在着一定的滞后性,配套设施的不完善也极大的阻碍了完全学分制在高校的实施。(4)高校管理队伍结构单一、管理人员素质参差不齐、不明确自己在管理过程中的职责等,这些问题造成了高校管理无法与完全学分制形成很好的契合。
简介:摘要为了顺应时代的发展要求,21世纪以来,对我国的大学英语教学方式不断深化改革。尤其近几年来,很多高校都实行了完全学分制,本文在此针对实行完全学分制以来大学英语教师及学生所面临的各种问题进行了阐述,同时对大学英语精读课堂教学的新模式进行了探讨,以期达到提高大学英语精读教学质量的目的。