简介：随着我国人事制度的不断变革，人事档案在人力资源管理中的作用逐渐被淡化，如何提升人事档案的“含金量”，实现人事档案的“再增值”，为用人单位提供可靠、可信、全面的人才人事信息，是时代发展赋予人事档案管理新的目标和任务。
提升人事档案“含金量”，实现人事档案“再增值”——论如何让人事档案成为引才利器
