简介:刚过而立之年的许小伟是专业人员介绍所试运行以来的第一批求职者,大专毕业的他从学校出来后就一直在酒店宾馆工作,近十年来虽然跳槽频繁,却也是芝麻开花节节高,从一般的小职员做到了总经理助理的位置。这一次他来求职当然是另谋高就,人往高处攀亦是常理,
简介:
简介:“……人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,好运歹命……三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”,这是一首非常流行的歌曲里的歌词。每个人的人生都是不同的,有的人生下来就很贫困,生活坎坷,每走一步都要付出很多的艰辛,彝族青年农民阿火久都就是这样的一个人。
简介:对公务员德、能、勤、绩、廉的考核是全面衡量公务员能力和水平的主要依据。在公务员的考核中,我们要正确处理德、能、勤、绩、廉之间的关系,充分理清绩与德、能、勤、廉的内在联系,突出考核要素,抓住考核重点,对公务员在规定时限内完成工作任务的数量和质量进行客观、公正的评价。
简介:我单位现有一名职工,单身,吃住在厂里,担任炊事员,每月工资600元。该厂每逢休假日仍有20多名职工在厂内生活,伙房自行安排3名炊工做饭,单位长期按每人每天10元的标准发给特勤补助。现在,该名职工要求按休假日加班工资200%,补足差额部分,这种要求合理吗?
简介:王某1984年大学毕业后分配至某市一国有企业工作。当年,所在企业与外商合资,因王某所学专业为该企业所急需,于是,王某顺利进入了合资企业的管理层。十几年后,王某从普通技术员成长为该公司的部门经理,成为众人羡慕的公司高级管理人员。
简介:2017年,四川空分集团技工学校在成都市人社局的领导和简阳市教育局的指导下,学习贯彻党的十九大精神,带领全校师生深化改革创新,认真落实学校年度工作计划,着重在改善教学管理、规范教学秩序、提高教学质量上下功夫,做了大量工作,取得了成绩。2017年成绩斐然面对学历教育招生工作异常艰难的不利局面,学校成功中标退役士兵培训指标达500余个,
简介:咨询台:我是企业从事人力资源管理的人员.由于所在企业属劳动密集型加工企业。年轻员工较多。流动性大,经常出现刚招进来的员工试用期未满就自动离职的状况.往往造成增员手续刚办完几天,就得再去为离职人员办减员手续。所以。企业领导与我们商定以后待员工转正后。再为其办理或补缴社保费用。请问,
简介:Law博士:《工伤保险条例》第37条规定“职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。某职工发生工伤后办理了退休手续,后因工伤死亡,在领取丧葬补助金时是否要减去从社保领取的1500元丧葬费?
简介:据《日本经济新闻》报道,根据日本《再生能源法案》,电力公司有义务以每千瓦42日元的价格全额购买太阳能发电站电力,一旦签订买卖协议,太阳能发电企业将在未来20年享受此价格。但此购价将每年调整,市场估计2013年4月以后可能下调,相关企业必须在明年3月前建成发电站,与电力公司签订合同。
简介:2016年九月末,陕西省铜川市大学生创业孵化基地已经运营一周年。一年里,怀揣梦想的年轻人聚集于此投身"大众创业""草根创业"的浪潮,一个个项目从小小格子间孵化培育出来,他们在创造财富的过程中,更好地实现精神追求和自身价值。我们采访了其中几名创业者,虽然他们讲述的是不同的创业历程,但传递的却是同样的精神内涵:创业,路难行,需要勇气和坚持。
简介:章丘市自1997年2月对企业离退休人员养老金实行社会化发放以来,积极筹措资金,不断完善发放办法,做到了一人不漏、一分不欠,一天不拖。累计发放离退休金1.9亿元,有力地保障了离退休人员的权益,为离退休人员的晚年生活撑起了一把牢固地保护伞。连续七年被省和济南市评为先进单位。
三分长相七分打扮——谈应聘者的形象
我能回沪工作吗?
减员百分之六十四减亏百分之六十五
他能按月享受退休待遇吗
艰苦创业路 七分靠打拼
民事诉论能审理工伤认定吗
德、能、勤、绩、廉考核要辩证化
炊事员能要求加班费吗?
未履行的劳动合同能得到工资吗?
四川空分集团技工学校——攻坚克难,开创职业教育新局面
企业能待员工转正后再为其补办社保手续吗
退休后能享受一次性工亡补助金吗?
日本太阳能发电站建设给中国产品带来商机
“双创”时代,他们为什么“能”?——陕西省铜川市大学生创业孵化园里的创业故事
章丘市企业养老金社会化发放连续四年 一人不漏 一分不欠 一天不拖