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《人才资源开发》
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2009年7期
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德、能、勤、绩、廉考核要辩证化
德、能、勤、绩、廉考核要辩证化
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摘要
对公务员德、能、勤、绩、廉的考核是全面衡量公务员能力和水平的主要依据。在公务员的考核中,我们要正确处理德、能、勤、绩、廉之间的关系,充分理清绩与德、能、勤、廉的内在联系,突出考核要素,抓住考核重点,对公务员在规定时限内完成工作任务的数量和质量进行客观、公正的评价。
DOI
g4qxq2xoj8/763824
作者
崔光宝
机构地区
不详
出处
《人才资源开发》
2009年7期
关键词
考核要素
辩证化
公务员能力
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2009年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人才资源开发
2009年7期
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