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26 个结果
  • 简介:在我国经济体制改革中,经营者收入问题一直处于探索之中,合理确定经营者收入成为企业制度安排和社会分配关系调整的关键问题之一.近年来,相当多的企业通过利润或净资产收益率等指标对经营者的努力程度进行间接度量,但是,利润多少并不完全取决于经营者的努力程度,并且不能反映企业的综合经营成果.本文通过对传统的经营者年薪制的分析,把EVA作为确定经营者效益年薪制的主要依据.当然,基于EVA的经营者年薪制的建立,有赖于企业制度的安排、经理市场的建立、产权清晰以及企业界精英们的广泛参与.

  • 标签: EVA 经济体制改革 经营者 年薪制 企业制度 经济增加值
  • 简介:在新千年,全市召开的再就业和社会保障工作会议上,上海市社会保障工作协调小组、上海市再就业工程领导小组表彰了一批先进集体和先进个人,其中还包括了一部分理论界的学者、专家,这是以往所没有的。这不仅是对理论界同志为再就业工程和社会保障工作所作出的努力的肯定,也充分显示了上海市政府对决策的民主化、科学化的重视和对知识的尊重。

  • 标签: 再就业工程 社会保障工作 上海市政府 工作会议 工作协调 先进个人
  • 简介:本土企业的管理者是如何看待员工的,他们应当如何对员工进行管理才能实现企业与员工的和谐发展,是我国本土企业的管理者急需解决的理论问题。通过对海尔与联想两个个案的对比分析,又通过深度访谈法深入了解了分布在家电、水产、电信领域的三个大型企业的发展经历,结合另外近二十家小企业的调研,我们发现,

  • 标签: 本土企业 Y理论 X理论 应用 中国 和谐发展
  • 简介:西方就业研究出现于工业革命之后,但作为一个重大理论问题而受到西方经济学界的重视,却始于20世纪30年代的经济危机时期。经济危机的发生,迫使西方经济学家对传统就业理论作出反思,之后,随着社会经济形势及就业形势不断变化,西方就业理论渐趋完善。同时,西方各国在这些就业理论的指导下,也积累了丰富的失业治理经验。

  • 标签: 就业理论 经验介绍 20世纪30年代 西方经济学界 西方经济学家 社会经济形势
  • 简介:和谐社会的本质内涵是实现社会公平。这种公平主要是指机会公平、规则公平;是指在同一社会形态下,不同阶层和产业的人们能够平等地获得生活、劳动、受教育和社会福利等方面的机会。这种公平是在现实社会所能满足的基本条件之上的有限公平。在机会公平的前提下,可能出现因为人们自身智力、体力差异所导致的结果不公平,而这种不公平在一定限度内应该是能够被接受的。

  • 标签: 和谐社会 社会公平 机会公平 本质内涵 规则公平 社会形态
  • 简介:本文全面介绍了当代收入分配理论的最新发展。当代收入分配理论从不同角度研究了收入分配与经济增长的关系及收入分配格局的动态演化。在收入分配对经济增长的影响方面,本文重点介绍了理论上发展得比较充分的政治经济机制,以及教育--生育决策、社会稳定性和市场规模等机制;在收入分配的动态演化方面,本文介绍了内生收入分配格局的人力资本机制、工资机制、利率机制,考察了技术变化、金融发展与收入分配动态演化的关系及Lucas的偏好扰动理论。本文还介绍了收入分配福利评价理论

  • 标签: 收入分配理论 经济增长 市场规模 市场规模机制
  • 简介:一,马斯洛的需要层次理论马斯洛的需要层次理论提供了一个对于大学生体育学习动机与学习效果的研究视角。分析认为,大学体育教育能否取得实质性的成效,在很大程度上受到学生个体需要所产生的动力的影响,因此大学体育教育应该以学生的体育需求为出发点,制定相应的体育教育目标,不断改进和调整体育教学手段和方法,用科学的体育观引导学生的体育需要,使得学生形成正确、适宜的体育学习动机,并引导学生自觉地、长期地维持这种良好的体育锻炼与学习行为,进而达到终身锻炼目标的实现。

  • 标签: 大学体育教学 马斯洛理论 需要层次理论 大学体育教育 学生体育 应用
  • 简介:为了更好地实现向劳动力市场过渡的历史任务,有必要在理论上,对向劳动力市场全面过渡的有关概念作出正确的界定。如:劳动力市场的有关概念、人才市场的定义及劳动力市场机制的定义。向劳动力市场体制全面过渡的目标简要地概括为:劳动就业市场化,单位用工合同化.政府调控间接化和基本保障社会化。

  • 标签: 劳动力市场机制 就业市场化 历史任务 市场过渡 人才市场 市场体制
  • 简介:消解理论教学与实践教学之间的矛盾,增强教学的整体效果是推进思想政治理论课理实一体化改革的紧迫课题。在教学实践中,必须弄清理论教学与实践教学的优化关系,了解两者之间的矛盾及其消极作用,采取正确方法和措施化解矛盾,促使理论教学与实践教学形成最大的合力。

  • 标签: 理论教学与实践教学 效果优化 思想政治理论课 对策
  • 简介:九型人格论属人格心理学范畴,其应用范围广泛.首先介绍了九型人格理论,然后结合目前高职院校人才培养的最终目标介绍了九型人格理论在班级管理、课堂教学、心理健康辅导、职业生涯规划中的应用.

  • 标签: 九型人格 高职教育 教育方式
  • 简介:在高校就业创业指导过程中,学习借鉴一些新的理论,应用到指导实践当中,是非常必要的。笔者通过对丸型人幡理论阐述,分析了九型人格理论在就业创业指导中应用的意义,并提出在高校就业创业指导中应用九型人格,以期能提升学生就业创业的理念、质量,对高校就业创业指导工作做出一定的探索。

  • 标签: 九型人格 就业 创业
  • 简介:随着现代网络技术的普及和发展,计算机多媒体技术在教学中的应用越来越广泛,高等学校思想政治理论课承担着对大学生进行系统的马克思主义理论教育的任务,是对大学生进行思想政治教育的主渠道.长期以来,在高校思想政治理论课的教学中,不同程度存在实效性不足的倾向,其原因之一就是教学手段单一.笔者通过对《思想道德修养与法律基础》《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》等课程的多媒体教学,深切体会到多媒体教学具有极大的优越性.但同时也存在一些问题,只有解决了这些问题,多媒体教学才能发挥其良好的效果.

  • 标签: 思想政治理论课教学 计算机多媒体技术 高校 “三个代表”重要思想 马克思主义理论教育 多媒体教学
  • 简介:如何进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,是我国高等院校肩负的神圣而艰巨的政治使命,是高校德育工作者研究的课题。通过阐述思想政治理论课开展体验式教学对提高大学生思想政治教育的针对性、实效性,激发学生学习兴趣的重要意义.对如何实施体验式教育进行了研究和探索。

  • 标签: 高职高专 思想政治理论课 体验式教学
  • 简介:近年来,济宁市人社局党委理论中心组不断健全学习制度,创新方式方法,以提高领导干部理论素养和能力水平为目标,坚持学以致用、以用促学,营造了良好的学习氛围,为推动全局党员干部理论学习发挥了较强的示范带动作用。健全学习制度增强学习规范性研究制定了《济宁市人力资源和社会保障局党委理论中心组学习制度》,从学习内容、组织形式、考核管理等方面对中心组学习作出制度安排。在学习内容上,突出计划性。每年年初,根据中央

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  • 简介:大学生作为党补充人才的重要来源,发展符合新时期要求的、优秀的学生党员对提高我党的执政能力、为人民服务能力都具有促进作用。预备期的培养、教育、考察和评估是保障发展合格党员的最后一道关卡,而目前许多高校的预备党员考察评估工作都存在一些缺失与不足。柯氏评估理论作为应用最广泛的培训评估理论,不仅可以指导企业培训评估实践,以其科学合理的理论方法,同样可以应用于大学生党员的预备期考察评估实践中。

  • 标签: 高校学生预备党员 考察评估 柯氏评估理论
  • 简介:以交易成本理论为视角,分析了功能拓展型多校区高校管理制度执行存在的问题,并有针对性地提出解决对策和建议。

  • 标签: 多校区高校 制度执行 交易成本
  • 简介:会计实验是给学生创造一个模拟实际会计操作的环境,使学生能够利用所掌握的会计的基本知识、基本理论、基本技能按会计账务处理程序进行会计实物操作.提高学生的实际技能,实现理论与实践相结合。同学们对实验课有着浓厚的兴趣,教师就要利用这个兴趣,把学生引入实验。从而达到会计模拟实验的目的。

  • 标签: 模拟实验课 会计操作 理论与实践 专业技能 学习兴趣 账务处理程序