简介:2018年度《财富》世界500强排行榜揭晓,中国平安凭借领先的业务规模、持续稳健的业绩增长,名列全球榜单第29位,较2017年上升10位,在中国入围企业中排第7位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。同时,在全球金融企业排名中,中国平安名列第5位。《财富》世界500强榜单被视为衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,是国际上衡量商业企业影响力、规模和实力最主要的参照指标。
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简介:我跳了槽,但不是原来的计算机行业,而是五金厂。因为我会电脑,在五金厂里做了工模部线切割学徒。做线切割还要会电脑编程,此项工作和模具设计算是五金厂最高层次的技术人员。为了稳住脚,我上厕所时依然想着怎么才能更好更快地掌握好这门技术。在三个月的时间里,我由学徒一跃成为师傅,主管还让我带了两个学徒。
简介:近年来,随着市场经济的日渐成熟和城镇居民收入的不断提高,对家政服务的需求正在逐年增长,且潜力巨大,前景广阔。经市场调查显示,北京每年需20万,上海15万,深圳、珠海等发达地区的需求量更是惊人。据科学推算,目前全国家政人员需求量年超过1500万之多,服务范围逐年扩大,档次逐年提高:从洗衣做饭到家用电器、电脑技术应用,从幼儿哺育、月嫂、老人护理到家庭理财、协助工作等。
简介:第一条为了反对和遏制“台独”分裂势力分裂国家,促进祖国和平统一,维护台湾海峡地区和平稳定,维护国家主权和领土完整,维护中华民族的根本利益,根据宪法,制定本法。
简介:大学毕业那年,我没有走“包分配”的路子,而是去了人才市场寻找更适合自己的广阔天地。恰巧,省内某蜚声海内外的家电集团来我市招聘一名信息工程技术骨干,要求有大学本科以上学历,有创新意识、独特的思维空间、过硬的心理素质及独当一面的才干。我的心不由自主地狂跳起来,他们所要求的恰恰是我所具备的啊!
简介:人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。
简介:达州市人社局组织力量,于4月8日启动实施市、县、乡、村四级人社公共服务事项“最多跑次”规范化建设工作,各县(市、区)和乡(镇)、村(社区)基层平台相关工作人员共同参与。
简介:美国的次贷危机和经济低迷对亚洲经济的负面影响比人们原来预测的要大得多,此前大多数国际经济研究机构和金融投资机构均分析认为,与欧洲经济相比较,2008年的亚洲经济受美国次贷和经济不景气的负面影响极为有限,但现在看来并非如此,远远大于原来的预测。
简介:最近,安徽来京人员杜宝良因为在同一地点交通违法累计1O5起,累计罚款达10500元,累计积分210分,成为人们关注的话题。之所以受到关注,一个重要原因是许多司机都吃过“电子眼”这类“暗中执法”的苦……
简介:山东省各级人社部门按照中央、省委省政府决策部署,持续推进简政放权,降低群众办事门槛,切实转变作风,取得积极成效。近期,将再砍掉一批审批事项,再砍掉一批繁琐程序,再砍掉一批办事关卡。下一步,将按照'换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价'的要求,强化'走在前列'责任担当,推进'一次办好'改革,聚焦简政放权,做到减事吹,减次数、减材料;聚焦'互联网+人社'.
简介:近年来,随着社会的快速发展,社会竞争越来越激烈,越来越多的人患上了职业倦怠病。由于秘书处在领导身边,具有近身、综合、辅助的功能,所以秘书工作具有辅助性、综合性、事务性、潜隐性等特点,较其他职业相比秘书人员更容易患上职业倦怠这一职业病。为此,在调研的基础上深入分析秘书职业倦怠存在的问题及成因,并提出解决秘书职业倦怠的有效方法显得尤为重要,且具有一定的现实意义。
简介:7月4日,泸州龙马潭区人社局启动企业薪酬调查工作,区内55个企业参加本次企业薪酬调查,并于7月31日前完成所有调查工作。本次调查重点内容为2015年度企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。调查时期指标为2015年1月1日至12月31日的数据,时点指标为2015年12月31日的数据。
简介:在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,
简介:世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的"二次择业"问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题?每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。
中国平安跻身《财富》世界500强第29位全球金融企业第5位
最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定(2002年12月3日最高人民法院审判委员会第1259次会议通过)法释[2003]1号
2005年3月1日至3月31日部分法规目录
一次变相加薪
“米脂婆姨”品牌的调查
大兴调查研究之风
迟到一次遭辞退合理吗?
反分裂国家法(2005年3月14日第十届全国人民代表大会第三次会议通过)
那一次,我输给了自己
以人为本,实现企业二次飞跃
建国以来的七次机构改革
达州“最多跑一次”规范化建设
美国次贷危机和经济低迷影响亚洲经济
105次罚单:政府与公民需要双向反思
全面推进人社领域“一次办好”改革
秘书职业倦怠成因调查及对策研究
技术人工是人才吗—来自技校的调查
龙马潭区启动企业薪酬调查工作
退役运动员“二次择业”观察——转身之后
国外如何保障运动员的“二次择业”