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  • 简介:我国当前的安全生产势态可以用“十六个字”来表述,即“总体稳定,趋向好转,总量过大,形势严峻”。具体来讲,一方面是各级政府高度重视,做了大量扎实有效的工作,取得了明显的成绩;另一方面是安全基础工作薄弱,安全投入严重不足,事故隐患大量存在,安全形势不容乐观。

  • 标签: 安全生产 成因 安全基础 安全投入 事故隐患 安全形势
  • 简介:自1977年我国恢复职称评审工作以来,职称评审工作历经几十年的改革和发展,取得了很大进展。尤其是近几年以来,各省、市为了更加科学、公平、公正地评价人才,相继对职称评审模式进行了积极的探索和尝试。在以衡量专业技术人员能力、业绩为导向的前提下,目前职称工作大多采用量化申报评审的工作模式。量化申报评审不仅简单易行、减少人为因素干扰,提高职称评审工作效率,而且对专业技术人员提出了基本能力和工作业绩要求,激发了专业技术人员学习进取的动力,为保证评审质量打下了坚实基础。人们在体验量化申报带来的好处的同时,也不断扩大着量化应用的范围。在实际应用中,仍有一些深层次的问题不断显露出来,需要我们去研究和探讨。

  • 标签: 职称评审工作 专业技术人员 工作业绩 基本能力 评审模式 职称工作
  • 简介:今年以来,中国人,尤其是从事国际经济合作业务的中国人,海外遇险的恶性暴力事件频频发生,一桩桩国人海外喋血的事情让人不能不感到海外中国公民的安全正面临更多的威胁。血的事实告诉我们,中国公民在海外的安全问题已经到了不容忽视的时候。在新形势下,认真审视我国开展国际工程承包和劳务合作业务的安全现状,研究如何落实以人为本的理念,从各个层面采取有效措施,保护我海外人员安全,已经成为迫在眉睫的问题。

  • 标签: 业务 对外经济合作 国际经济合作 国际工程承包 劳务合作 中国
  • 简介:市场经济的到来刺激了我国人才战略的兴起。伴随着高层次人才的不断增多,促进了社会经济高速的发展,但同时也产生了一系列负面问题。作为我国人才大军主力的大学生,在面对就业问题时屡屡发生失信行为,不仅影响了我国市场经济发展进程,而且对于和谐社会的构建亦产生了阻碍。因此,准确把握大学生就业诚信缺失范式,基于理性、辨证的视角分析当前大学生就业失信问题的缘起,

  • 标签: 学生就业 诚信缺失 缘起 路径 经济发展进程 人才战略
  • 简介:构建和谐社会,应该包括社会的各个方面,和谐医保。也是和谐振社会的一个重要组成部分。医疗保险已经基本走过了启动初期的快速发展阶段,理顺各方关系、规范管理制度、提升管理水平和提高服务质量已经逐渐成为工作的重点。在这一阶段,影响基层医疗保险工作顺利开展的不利因素仍很多。研究这些不利因素的目的。是为了进一步探索相应对策,通过调节各种利益格局及时、合理、顺畅地化解矛盾。以构建和谐的医、保、患关系。

  • 标签: 医疗保险工作 基层 规范管理制度 不利因素 组成部分 服务质量
  • 简介:今年上半年我省共发生各类伤亡事故7586件(扣除火灾),死亡2128人,受伤5580人,直接经济损失6433.63万元。其中发生各类特大事故15件,死亡256人,与去年同期比较事故件数上升1件,死亡人数下降22.4%。特大事故具体情况如下:道路交通事故9件(占特大事故总件数60%),死亡123人(占事故总死亡人数的48.1%)与去年同期相比较事故件数下降2件,死亡人数下降44.3%;水上交通事故1件,死亡43人,与去年同期相比较事故件数持平,死亡人数下降28.33%;矿山事故3件,死亡42人,与去年同期相比较,事故件数上升200%,死亡人数上升了20%;

  • 标签: 死亡人数 安全生产 重特大事故 矿山事故 道路交通事故 伤亡事故
  • 简介:人力资源和社会保障部11月17日发出通知,提出切实措施,强调要把帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事来抓。稳定就业局势加强失业调控和失业预警,对本地区可能出现的规模裁员和失业增加等情况,及时向政府报告,并采取措施实施失业预防、调节和控制,全力维持就业局势

  • 标签: 人力资源社会保障部 头等大事人力资源 就业局势
  • 简介:改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,总体上已经同市场经济相融合,运行质量和效益明显提升,在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出了重大贡献。国有企业经营管理者和广大职工为此付出了不懈努力。但是,国有企业在体制机制方面仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题。近年来,随着知识经济的快速发展,一些人力资源管理专家提出以员工本人、主管、同事、下属和客户共同参与的多维度绩效考核评价方法,以客观反映员工工作态度、工作能力、工作业绩,即360绩效考核方法,国有企业随之引入并运用于实践。

  • 标签: 国有企业 企业经营管理者 人力资源管理 骨干企业 国内市场竞争 工作态度
  • 简介:当前影响人才市场培育与发展的制约因素与对策李景志,谢蓬文人才市场,是在国家宏观调控下通过竞争机制等对人才资源配置起基础性作用的一种机制。近几年来,藉社会主义市场经济的劲风,各地的人才市场如雨后春笋,不断发展壮大起来,但人才市场建设还刚刚起步,还存在着...

  • 标签: 制约因素 培育与发展 人才资源 人才流动 政策法规 社会主义市场经济体制
  • 简介:解决高校毕业生的就业问题是构建社会主义和谐社会的重要内容。而近年来,受诸多因素的影响,我国高校毕业生的就业形势不容乐观,就业难问题突出。为此,需要深入分析当前制约我国高校毕业生就业的瓶颈因素,研究出切实可行的突破路径,这需要包括政府、高校、毕业生本人以及用人单位等在内的整个社会的共同努力。

  • 标签: 高校毕业生 就业 瓶颈约束 突破路径
  • 简介:1、商场规定:买一赠一,赠品、奖品不予“三包”;打折商品概不退换。[点评意见]消费者获得赠品和奖品是以购买商品为前提的,商场已经将赠品、奖品的成本转移到了售出的商品之中。商场单方面免除自己作为出卖人应当承担的质量担保责任,免除对奖品和赠品依法应承担的“三包”责任,是对消费者合法权益的限粮,不具有合法性。

  • 标签: 不平等格式条款 消费者合法权益 “三包”责任 打折商品 成本转移 担保责任
  • 简介:又通“歼学零”。每年的这个时候,业内人士都会翘首以待——不是期待新学期,而是期待本年度的“成绩单”,关注自家企业往国际承包商“联考”中的排名。

  • 标签: 国际承包商 名单 新学期 成绩单 期待 企业