简介:国际劳工组织是联合国下属的一个国际性组织,其主要任务是每年召开一次国际劳工大会,制定国际劳工标准。
简介:2005年3月10日,陕西省劳动就业服务局全体党员干部,走出机关、奔赴位于成阳市秦都郊区农村的下岗职工大棚菜创业示范基地,开展与下岗职工手牵手帮扶活动。
简介:20世纪初人群关系学派的兴起.使西方组织管理研究者开始注意到组织内人际关系对绩效的影响.其中下属与其直接领导者——主管之间的关系更是被视为影响部门或组织效能的关键性因素之一。对于主管而言.主管与下属的关系可影响到下属对主管信任和爱戴的程度.以及是否愿意追随其共同工作;
简介:针对人工影响天气的组织与管理,不仅需要政府的资金支持,也需要农民、社会对人工影响天气工作的支持,只有人工影响天气资金、工作人员工作到位,人工影响天气才能顺利实施,因此,本文对人工影响天气的组织与管理进行探讨,加强人工影响天气资金、人员、系统考核的管理,以保证人工影响天气管理到位。
简介:分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,
简介:承包商如何有效地提高项目管理中的商务管理水平?本文就项目商务管理的组织和工作机制问题进行初步探讨。
简介:9月1日上午.常州市天宁区新封街道举行街道劳动保障服务所授牌仪式。从这天起,常州市19个街道的劳动保障服务所正式开始运作;据悉,常州市23个乡镇也将陆续建立各自的劳动保障所.常州也因此成为该省最早在静道和乡镇建立健全劳动保障所的城市。
简介:
简介:伴随中国近四十年的改革发展,经济总量已成为全球第二大经济体,国内相当多的多元化企业集团得到发展壮大。新的时代,集团化企业面临新的发展问题,其中,如何通过绩效手段实现战略目标,保持竞争优势,促进企业可持续发展,推进多元化产业间的组合布局与协同调整,集团性组织绩效管理已然是集团业务增长与转型时期重要的绩效管理研究课题之一。本文通过对粤海集团SBU组织绩效管理的现状分析,总结了针对SBU组织绩效管理问题的解决对策,对类似企业的绩效管理具有借鉴意义。
简介:职介所里的人总是那么多:这不,求职的、申领的、办理招(退)工、录用手续的、查阅档案和咨询政策的……,职介所的职工总是那么忙碌:这不,刚受理完这位申领,又开始接待那位求职……毫不夸张地说,职介所的职工有时忙得连水都不喝。不是不想喝,而是不敢喝,怕喝多了不方
简介:<正>"几回回梦里回延安,双手搂定宝塔山……"金秋季节,我省17名省级先进模范代表来到革命圣地延安休假疗养,一踏上这片红色的热土,远远望见巍巍宝塔山,大家心情无比激动,禁不住动情地朗诵起贺敬之的诗歌。"一次倍受教育的红色之旅"从西安一路向北进入延安境内,沿途看不到"八百里秦川尘土飞扬"的荒凉景象,两边的山上满眼是郁郁葱葱的绿树,田野里到处是青翠欲滴的植被,伴
简介:要真正靠人才去赢得竞争的胜利,公司要做的不仅仅是通过增加人手来弥合差距那么简单。人才驱动型公司会从四个方面入手.在定义、发现、培养及调配人才方面下大力气,从而从员工身上得到巨大的回报。
简介:改革开放以来,我国经济得到了全面发展,尤其是在企业当中,人们越来越重视战略性人力资源管理对企业能效的促进作用。一般来说,企业要发展离不开人才,因此人力资源是促进企业发展的重要因素。随着人们对人力资源的重视,如何通过战略性人力资源的管理模式来促进企业的发展就成为企业研究的方向。基于此,分析战略性人力资源管理对组织效能的影响,总结战略性人力资源管理和组织效能之间的关系,以期为相关单位提供一定帮助。
简介:卢湾区职业介绍所长期来以“三优一满意”为服务宗旨,深入扎实地开展各项职介服务工作。并坚持以人为本,围绕市场需求,积极探索,动脑筋在“深”字上做文章,在“实”字上下功夫,来全面提高职介服务水准和工作效率。为了进一步强化职业指导,卢职介强调分类服务,针对不同服务群体推出不同的职业指导服务。最近在三个层次指导的基础上,首创了由“六个一”组成的首次职业指导法,为第一次来职介所登记的求职者提供首次职业指导服务。
简介:杭州市人民政府办公厅于2002年3月下旬正式下发了《关于进一步发展非正规组织就业和促进就业弱势人员再就业的若干意见》,对非正规就业劳动组织、下岗失业人员再就业的优惠待遇、就业弱势人员的界定、用人单位招用就业弱势人员的补偿办法、就业弱势人员的技能培训等方面作出了明确规定。现作如下介绍:关于对非正规就业劳动组织的认定该文件规定,失业、下岗人员凡创办从事以下服务项目的劳动组织,均可认定为非正规就业劳动组织:家庭清洁卫生、病人看护、操持家务、养老服务、幼儿看护和教育、幼儿或学生接送、孕产妇与新生儿护理、小家电与日用物品维修;
简介:9月5日上午,湖北当阳市劳动就业管理局局长胡生华从谭志华的家人手中接过绣有"职业介绍信得过,帮扶解危暖人心"的锦旗。至此,一起由广东珠海某"律师"导演的"电报骗钱"闹剧终于划上了句号。奇特电报谭志华今年23岁,初中毕业后一直在家。今年4月18日,他在当阳市劳动就业管理局职介所的介绍下,到广东省东莞市虎门镇方正实业公司务工。
简介:8月15日,潍坊市组织全市技工院校骨干教师,到潍柴控股集团进行为期一周的岗位培训锻炼。
国际劳工组织和国际劳工公约
情为民所系 利为民所谋
论组织中不当管理的影响
人工影响天气的组织与管理
企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用
项目商务管理的组织与工作机制
街道劳动保障所亮相常州
我所接触的省府大员
SBU组织绩效管理中存在的问题及解决对策
职介所里的人总是这么多——有感于职介所中午和周六照常接待
受教育坚定信念 得鼓舞勤奋向前——2014年省级先进模范休假疗养侧记
用人才来驱动组织
论战略性人力资源管理对组织效能的影响
律师事务所收费程序规则
试述我省电梯安全及所面临的问题
卢湾职介所尝试首次职业指导法
杭州市发展非正规就业组织就业和促进就业弱势人员再就业的有关规定
职介所调查揭真象 假律师发报骗钱财
精心组织实施劳动预备制度
潍坊:组织技工院校教师企业岗位练兵