简介：近日，江苏省职业介绍中心以“帮人才就业，促民企发展”为主题，以现场招聘与网络招聘相结合的方式，重点推出“2013年度民营企业招聘周”活动，积极为人力资源供需双方搭建高质量双选时接“桥梁”。

简介：2018年11月29日至30日,人力资源社会保障部党组书记、部长张纪南带队赴江苏省调研就业、社会保障、人才队伍建设、人社扶贫等工作。实地考察了南京市瑞金路办事处中山门社区、江苏省产业技术研究院。

简介：日前，江苏省人社厅为着力优化人力资源供给结构，有效缓解技能人才不足的就业结构性矛盾，“十三五”期间，江苏将培训50万新生代农民工。到2020年，力争使新进入人力资源市场的新生代农民工、在企业技能岗位就业的新生代农民工、有创业意愿的新生代农民工都有机会接受一次培训。

简介：今年以来,江苏省先后推出九条措施开展再就业援助行动。截止7月底,全省已帮扶27963名困难下岗失业人员实现再就业。开展"结对帮扶"再就业援助活动全省已经通过结对帮扶方式对16405户困难下岗失业人员家庭实施援助,其中5249名家庭成员已实现再就业。具体办法是将援助重点对象层层分解到各部门、各单位,落实到个人,实行以党员干部个人帮扶与部门、单位集体帮扶相结合,确保帮扶明确到户、责任到人、落实到位。

简介：按：创业是众多年轻人的梦想,更是带动更多人就业的引擎。面对严峻的就业形势,各地人社部门将高校毕业生创业就业工作放在首位,特别是在扶持大学生创业方面,创新思路,加强服务,可谓亮点纷呈——创业带动就业是新时期就业工作的新增长点,也是扩大就业的重要阵地。南通市学田街道主动作为,创新举措,经过精心策划和准备,申请了公益助力计划项目——创业倍增金钥匙。

简介：近年来,江苏省宿迁市宿豫区人社局充分发挥职能优势,强化公共服务意识,重点在信息查访、职业指导、供求对接和创业帮扶等方面做好服务文章,最大限度拓宽就业渠道,努力促进毕业生充分就业。登门查访,摸清实情充分发挥基层公共就业服务平台的职能作用,将核准确定的高校毕业生名单分解到居住所在社区（村居）,以社区（村居）为单位组织开展走访调查。

简介：献给事业的青春犹如一道绚丽的彩练，七彩缤纷，谁能驾驭和把握它，谁就能成为事业的强者。

简介：创新凝聚力量，创业放飞梦想。为进一步营造大众创业万众创新的良好氛围，激发全社会创业创新活力，江苏省句容市举办了“网创聚容e通天下”——“创动容城”首届电商创业大赛。大赛自2016年5月启动以来，受到了全国各地电商创客的广泛关注，共征集省内外参赛项目175个，涉及现代农业、生活服务业、节能环保、电子信息等多个行业。通过初赛线上评审、复赛激烈角逐，10个优秀项目脱颖而出，晋级决赛。

简介：

简介：实行开放式教学，是目前大学物理实验教学改革的一个重要方向。本研究建构了新的教学模式，在大学物理实验教学中进行实践并取得了较好效果。

简介：环境保护，教育为本。高职毕业生是技术工人的主体，直接服务于生产第一线，他们是环境污染控制和环境状况改善的重要力量。因此，在高职技术物理教学中进行环境教育的渗透，可以使学生更加深入地认识到人与环境的关系，树立正确的环境态度，并鼓励学生积极参与改善环境，促进整个社会的可持续发展。

简介：在新高考制度下,普通高中的课程体系需再一次建构和调整。在建构课程体系的过程中需注意理论与实践的连接与互通,要体现我国的人才培养目标,并遵循基础性、选择性和时代性原则以形成具有学校特色的多元课程体系。新的多元的课程体系需要顺应时代的发展和社会的诉求,学校和家长也要转变教育观念予以支持和配合。

简介：随着智能制造和科技的飞速发展,我们将迎来想象力经济时代。“想象力”这一话题进入2018年国考省级以上(含副省级)综合管理类由论试卷(本文称A卷),概念新颖,意义重大,已引起社会的极大关注,人们深深思考,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,如何不忘初心,砥砺前行。笔者从研究申论的角度,对试卷特点和作答思路进行简要分析,仅供考生参考。

简介：海安县位于江苏省南通市的最北部,下辖10个区（镇）,233个行政村（社区）。现有总人口96万,其中农村户籍人口64.74万,农村劳动力35.54万,农村劳动力就业率达83%。农村劳动力既是和谐社会的重要组成部分,也是社会主义新农村建设的主力军。面对农业产业化、工业转型升级、企业用工需求增加的新形势,近年来,海安县紧紧围绕就业工作重点,以＂保民生、保稳定、促和谐、促发展＂为目的,以完善公共就业服务体系、提升公共就业服务水平为抓手,量体裁衣,以县实际情况为依托,广泛深入地开展农村劳动力转移就业工作。

简介：＂一个＂品牌引领大众创新创业江苏省如皋市被誉为中国花木盆景之都,＂如皋花木盆景＂享誉全球。据统计,如皋市花木盆景产业生产面积近20万亩,建有江苏花木城和江苏如皋花木大世界两个大型花卉、苗木、盆景交易市场基地,年交易额近100亿元人民币。

简介：为缓解丹阳企业用工紧缺，江苏省镇江市和河南省平顶山市两地劳动和社会保障部门，联手创新劳务对接模式，变企业与劳动力单线对接为两地政府、用工单位与劳动力多方联合。两地劳动部门不仅负责劳动力的输入和输出，还对劳动力进行跟踪和贴身服务；企业不仅要对劳动力负责，还要接受两地劳动部门监督。在一个多方联合的平台上，外来务工人员的权益问题从事后维权变成了事前保护，企业用工也从“企业问题”提升到“政府事宜”。