简介：在劳资关系中明确用工主体对完善我国劳动法律体系，促进就业，依法保障劳动者的合法权益，建立和谐的劳资关系，化解社会矛盾有着重要的意义。特别是在我国建筑施工市场总体运行有等规范，法律法规不是很健全。

简介：一位40多岁的劳动者来到劳动争议仲裁委员会。她自诉说：她是1986年进单位的固定工，当年她签了无固定期的劳动合同。后来单位人事制度改革又与她签订了6年期的劳动合同。最近用人单位通知她要提前解除劳动合同。她很是想不通，我的合同还未到期，单位怎能自说自话终止合同呢?

简介：王某1984年大学毕业后分配至某市一国有企业工作。当年，所在企业与外商合资，因王某所学专业为该企业所急需，于是，王某顺利进入了合资企业的管理层。十几年后，王某从普通技术员成长为该公司的部门经理，成为众人羡慕的公司高级管理人员。

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简介：当今时代不少人心浮气躁,做事浅尝辄止。多少企风云三业曾经叱咤五年,轰然倒下三五月,究其原因为缺乏对细节的深层关注,如国人耳熟能详的亚细亚、三株等企业。笔者从企业文化、企业目标、团队协作三个侧面阐述在企业发展过程中应当关注的细节。

简介：现在“城镇化”的政策设计和制度安排，是要把农村劳动力转移出来，让他们到中小城市乃至小城镇就业和安家。但现在的中青年人也会变老，到那时应正值中国老龄化高峰，所以，将新农保设计的低成本养老保险制度推展到“城镇居民”，并将两种身份的养老制度合二而一，

简介：保护项目的价值涉及到处理与项目交付有关的各种不确定因素。项目管理的角色就是协助在这个过程中将不确定的事件和投人转变成确定的成果和承诺。所以，项目管理的首要过程就应该是风险管理。当然，诸如范围管理、进度管理以及支出管理等其它过程对风险管理产生的辅助作用，则对项目管理的成功和使项目投入价值最大化都是至关重要的。最近新引入的一种项目管理方法——基于关键链的项目管理的重点就是对不确定因素和风险的管理。

简介：国务院发布2011-2015年促进就业规划，确定了“十二五”期间中国就业的发展战略和目标任务。中国是一个人口众多、劳动力资源丰富的发展中国家，解决就业问题，必须充分考虑到中国国情实际。从长期来讲，我国就业的主要矛盾是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。进入到现阶段，

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简介：各部、委、办、区、县、局劳动人事部门，市社会保险事业基金结算管理中心，区、县社会保险事业管理中心：根据本市已公布的1999年职工年平均工资，现就本市2000年度缴纳养老保险费有关工资基数标准通知如下：

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简介：国务院总理李克强4月30日主持召开国务院常务会议,确定进一步促进高校毕业生就业创业的政策措施,听取关于劳动者基本权益保障工作汇报并提出要求。会议指出,大学生是国家宝贵的人才资源。今年高校毕业生人数达727万,为历年来最多,就业压力进一步加大。要把高校毕业生就业放在今年就业工作的突出位置,发挥市场作用、着力改革创新,优化就业创业环境,