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  • 简介:近年来,山东省聊城市紧抓“两区一圈一带”战略,利用发达地区产业转型升级带来的机遇,大力扶持和支持外出农民工返乡创业,建立起促进返乡创业的“政策引导、培训辅导,服务提升、资金扶持”一体工作模式,形成全方位、多层次、宽领域创业服务总格局,掀起吸引外出农民工返乡创业的热潮。2014年以来,全市共有8万余名农民工返乡创业,占返乡农民工总量的30%,累计注册各类市场主体约7.5万个,累计投资15多亿元,吸纳就业15万人以上,实现了1人创业至少带动3人就业的倍增效应。

  • 标签: “四位一体” 返乡创业 创业路 返乡农民工 产业转型升级 创业服务
  • 简介:在我国经济深度融入世界经济的新形势下,我国"走出去"企业转方式、调结构,积极参与"一带一路"建设。中信建设有限公司(以下简称:中信建设)作为中信集团海外基础设施投资和建设的排头兵,依托集团的品牌实力、综合优势和协同机制,坚持"以投资、融资和为业主前期服务为先导取得工程总承包,以工程总承包带动相关产业发展"的差异化经营战略,打造了"中信联合舰队"的商业模式,探索并形成了工程、金融、资源、实业"一体"的业务架构。

  • 标签: 联合舰队 业务架构 工程总承包 四位一体 协同机制 差异化经营
  • 简介:2018年度《财富》世界500强排行榜揭晓,中国平安凭借领先的业务规模、持续稳健的业绩增长,名列全球榜单第29,较2017年上升10,在中国入围企业中排第7,蝉联中国内地混合所有制企业第一。同时,在全球金融企业排名中,中国平安名列第5。《财富》世界500强榜单被视为衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,是国际上衡量商业企业影响力、规模和实力最主要的参照指标。

  • 标签: 《财富》 中国平安 企业影响力
  • 简介:受自身生理特点和社会偏见等因素的影响,女性求职时要比男性受到的限制要大。造成女性在工作的挑选上存在一定的心理障碍;在劳动力市场,用工单位在用人的选择上也通常将男性视为首选。据虹口区就业促进中心2002年1-5月的数据显示:女性进入劳动力市场人数约占求职总人数的38%,其中35-50岁的中年女性将近占到求职女性总人数的43.%。

  • 标签: 中年女性 就业问题 劳动力市场 多元化 劳动技能 就业方式
  • 简介:川惊雷科技股份有限公司的前身为成立于1988年的川省宜宾金属复合扳厂.是我国西南地区首家采用爆炸焊接高技术生产金属复合材料的专业厂家.2000年改制为股份有限公司。经过十多年的发展和两期拉术改造,公司依托自身技术、设备优势,迅速扩张到相关的压力容器制造安装、环保设备制造安装、三维助管及其换热器和电力线路器材等系列产品,是以金属复合板为主导产业.具有较长产品链的现代化企业,系川省高新技术企业和全省“技术创新试点示范企业”。

  • 标签: 科技公司 四川省 金属复合材料 设备制造 高新技术企业 技术生产
  • 简介:高职院校学生顶岗实习是重要的教学环节,其教育与管理存在诸多问题,要通过建立企业、学校、实习组、班级、家庭"五一体"的柔性管理体系和管理监控网络平台,确保实习管理有效性和针对性。

  • 标签: 五位一体 顶岗实习 管理模式
  • 简介:对于“人脉”两个字,不少人有许多误区,在你还设弄清人脉到底是什么之前,怎么谈得上去找到你的“人脉入口”呢,所以建议你,先仔细对照一下这份测试,将你对人脉的误区勾选出来,看看你到底是属于“铁齿型”、“软脚型”、”唬烂型”、“全灭型”中哪一类型的人,根据不同类型,及时调整自己,走对方向,找到你的人脉入口。

  • 标签: 经营人 入口 同类
  • 简介:企业员工通常可分为“人财”“人才”“人材”和“人裁”类,针对此类员工的管理,笔者结合自身的工作经验认为可采取种不同的管理模式,即授权式管理模式、参与式管理模式、指导式管理模式以及命令式管理模式。

  • 标签: 员工 人才 企业
  • 简介:今年以来,山东省莒南县以帮扶困难群体特别是“零就业家庭”就业为重点,建立了就业援助项制度:一是实名制管理制度,对全县“零就业家庭”实行实名制管理;二是动态管理制度,及时掌握情况,对新出现的“零就业家庭”及时建档,实现动态管理;三是跟踪回访制度,定期对上报登记的“零就业家庭”进行跟踪回访确认,对经过查实确认的“零就业家庭”及时掌握其就业情况,推荐就业岗位,

  • 标签: 就业援助 家庭 制度援助 动态管理制度 回访制度 困难群体
  • 简介:2001年10月28日。深圳市福永镇万福广场。经过形体展示、知识问答、才艺表演三轮激烈角逐,当主持人郑重宣布“福永镇形象大使”的最终得主为范家凤时,台下两万余名观众沸腾了——范家凤,这位年仅21岁的来自福建的普通打工妹,成为深圳市福永镇、乃至我国第一乡镇形象大使。

  • 标签: 形象大使 中国 深圳市 乡镇 福建 中国
  • 简介:人社工作要主动服务川高质量发展,关键之一就是坚持人才优先,实施人才振兴行动,助推现代产业发展。人社部门是重要的人才部门,扎实做好新时代人才工作,着力在深化人才体制机制改革方面实现新突破,打造人才集聚新高地,更好地服务于川经济社会发展大局。

  • 标签: 人才集聚 四川 体制机制改革 经济社会发展 主动服务 质量发展