简介：国外媒体报道，塞尔维亚前不久与中国签署价值3．45亿美元的协议，以更新塞国第二大燃煤发电站，将其使用寿命再延长10年。塞尔维亚科斯托拉茨（Kostolac）火电站与中国机械设备进出口总公司达成的这份协议只是一个价值12.5亿美元改扩建项目的一部分。根据该项目，

简介：伊朗媒体报道，伊朗财经部部长称，伊朗已经同60个国家签署了双边投资保护协议。财经部部长同时表示，自采取一系列措施改善投资环境后，伊朗2011年吸引外资超过40亿美元。

简介：【案情简介】申请人:张某被申请人:某化工有限公司申请人自1993年8月1日起在被申请人处工作,系分管业务工作的副总,双方签订书面劳动合同。由于公司结构调整,申请人所从事的副总职位被取消,2013年3月31日,被申请人提出解除劳动合同,双方在协商一致基础上解除劳动关系。解除劳动关系前12个月申请人平均工资为1.2万元,而当地上年度社平工资的三倍为1万元,双方因支付经济补偿发生争议,申请人于2013年5月申请劳动仲裁。

简介：再就业服务中心一旦撤销，所有的劳动者都将进入就业与失业两种市场状态。

简介：中国与巴西达成了货币互换协议意向，两国将于未来数周之内正式签署1900亿人民币的货币互换协议。协议有效期将达十年。

简介：为提升精准扶贫实效，切实帮助农村困难群众走出贫困现状，内江市隆昌县人社局推行农村过渡性公益岗位，精准安置贫困人员。在全县49个贫困村新开发保洁保绿、道路维护等公益性岗位196个，目前已帮助305名贫困家庭人员实现就业，并按照全市当年月最低工资标准的60％按时足额发放补贴。

简介：我是某县劳动争议仲裁委员会的一名仲裁员，在工作中遇到一个关于劳动争议调解程序违反法律规定的问题，特向您请教!

简介：争议焦点：被申请人认为,劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决严重违背了当事人自愿、诚信原则,诉至法院,要求判决申、被双方自愿签订的和解协议有效,用人单位不再承担赔偿责任.裁决要旨：如果和解协议是在劳动者已完成工伤认定和评定伤残等级的前提下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,应当认定协议有效.

简介：前不久，中国水电建设集团国际公司与赞比亚国家电力公司签署了卡里巴北岸电站扩机项目EPC合同协议。卡里巴水电站于1959年建成，位于赞比亚和津巴布韦交界的赞比西河北岸赞比亚一侧，装机容量60万千瓦。此次卡里巴北岸扩机项目包括进水口、引水隧洞、地下厂房扩挖、尾水系统，以及机电设备的供应、安装和调试等工程，装机36万千瓦。合同签约金额为2．795亿美元（含15％的不可预见费），工期48个月。

简介：为了更好地实现向劳动力市场过渡的历史任务，有必要在理论上，对向劳动力市场全面过渡的有关概念作出正确的界定。如：劳动力市场的有关概念、人才市场的定义及劳动力市场机制的定义。向劳动力市场体制全面过渡的目标简要地概括为：劳动就业市场化，单位用工合同化．政府调控间接化和基本保障社会化。

简介：6月，由中国水电集团承建的厄瓜多尔科卡科多——辛克雷（CCS）水电站项目融资协议签署仪式在北京举行。

简介：8月28日，承包商会刁春和会长、于晓虹秘书长会见了中国太平洋经济合作全国委员会对外经济技术合作委员会（简称“PECC外经委”）梅平名誉会长和吴巍执行理事长一行。刁春和会长在会谈中指出，承包商会与PECC外经委的工作各具特色，在推动中国企业“走出去”方面具有很大的合作潜力，双方应加深优势互补、资源共享，

简介：4月10日，中建美国有限公司和美国PeerlessDevelopmentGroup签署了投资总额达3亿美元的南卡哥伦比亚市中城开发项目的工程管理协议。

简介：姜某(申诉人)为某食品公司(被诉人)职工,2001年11月到被诉人处工作,2003年12月双方签定了期限为2004年1月1日至2005年12月31日的劳动合同,其中规定了申诉人的待遇及福利:1．工资,每月5000元;2．奖金,根据工作业绩给予奖励,按年收入±20％,

简介：前不久，中国五矿与智利国家铜业公司、国家开发银行联合开发智利铜资源项目融资及合资协议签字仪式在北京人民大会堂举行。

简介：国家开发银行与中国对外承包工程商会经过友好协商，达成合作协议，并于9月13日正式签署了双方的合作框架协议。

简介：据国资委网站报道，3月21日，俄罗斯VOSTEK玻璃厂浮法玻璃生产线项目EPC总承包协议签订仪式在北京举行。具有170多年历史的VOSTEK玻璃厂是俄罗斯玻璃生产行业的排头兵，目前拥有350吨／日熔量的生产能力，是所在区域的支柱企业。

简介：威海市文登区采取"制度并轨、账户统一、待遇叠加、平稳过渡""四步走"措施做好新农保与老农保制度的衔接转移工作,实现新老农保制度平稳过渡。清查核对,摸清老农保参保信息。因老农保参保时间跨度长,办公自动化水平较低,参保人员信息不健全。为全面摸清底子,文登区坚持"延续政策,尊重事实,分门别类,稳妥处理"原则,针对老农保参保人员的不同情况,通过查阅档案信息、入户调查、与其他社会保险信息比对,

简介：

简介：如今，企业对于各类人才的需求与日俱增，尤其是一些具有专门技能的高级实用型人才，更是早已成为企业经营者趋之若鹜，你抢我夺的“抢手货”。相反，各行各业的专门性人才正处于“青黄不接”的阶段，