简介：在已完成养老保险制度改革的某市，日前出现了这么一个案例：1937年出生的陶某某(男)，1970年进某企业工作，1980年因犯罪被检察院立案逮捕，后免予起诉。企业为此给予陶某某开除厂籍、留厂察看两年处分。之后陶某某未在企业工作过，企业既未发过工资也没对陶某某作过其他处理。

简介：为全面贯彻落实宁夏回族自治区党委、人民政府6月30日出台的《关于大力推进全民创业的意见》，进一步强化创业培训工作，宁夏区劳动就业服务局于7月16日至17日在银川举办了“宁夏首期创业培训管理人员培训班”。这次培训班上还学习讲解了由宁夏回族自治区劳动和社会保障厅近日出台的始4业培训机构选择和管理标准（试行）》等文件，对“创办和改善你的企业”SIYB中国项目技术标准等进行了介绍，

简介：为减轻建档立卡贫困人口医疗费用负担，内江市积极执行健康扶贫各项医保惠民政策。一是全面摸清，确保参保全覆盖。截至2017年11月底，全市共有贫困人口200552人，实际参保缴费196798人。二是精准兜底，确保费用全报销。2017年1月至11月，全市贫困人口在县域内住院共62566人次，住院总费用16564．44万元，基本医保共计报销15191．28万元，贫困患者县域内住院实现了政策范围内费用兜底全报销。三是加强监管，

简介：劳动争议处理业务下移对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。随着劳动争议受理范围的扩大和劳动者维权意识的加强．劳动争议案件数量急剧增加，大力加强基层调解，把矛盾化解在萌芽时期，把争议解决在基层．是做好当前劳动争议处理工作的必然选择。

简介：今年4月．乐山市某建筑企业员工邓某来到市劳动争议仲裁院，情绪激动，声泪俱下．诉称在与工作期间伤及右眼，工伤鉴定为伤残十级，企业在支付了住院期间的医疗费后．不给予工伤待遇赔付，多次沟通协商未果。

简介：工程项目的争议一般有4种解决方式：和解、调解、仲裁与诉讼。本文重点介绍和讨论工程实施过程中的各种调解方式。

简介：劳动争议仲裁裁决（一）裁决前的和解。根据现行规定．仲裁庭作出裁决前．申诉人申请撤诉的．仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立；仲裁决定须在七日内完成。《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为．当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

简介：今年以来，据不完全统计，宝山区外劳力纠纷调解委员会共接待外省区民工劳务纠纷335起，涉及纠纷当事人及相关人数达80多人，受理210起，经调解达成协议124起，追回工资等补偿金达94．6万多元。这是实践“三个代表”中“为最广大人民根本利益”的又一个生动体现，保护了外地劳动力在沪打工的正当合法权益，维护社区一方安定。

简介：一起历经一年多的工伤纠纷案件．经过成都市青羊区人社局的耐心细致调解．伤者李某与用人单位达成了补偿协议．终于画上圆满的句号．

简介：我是某县劳动争议仲裁委员会的一名仲裁员，在工作中遇到一个关于劳动争议调解程序违反法律规定的问题，特向您请教!

简介：今年6月，辽宁省辽阳市包工头董鑫和开江县包工头马晓辉两人共同承包的川气东送管道工程山区线路第4标工程，由于不善管理，未能按合同约定时间完成。施工发包方廊坊中油华宇管道工程有限公司欲将董鑫、马晓辉清退出场，继而对“工程款”结算产生争议。务工人员王亚光、冯磊等8人投诉到开江县劳动保障监察大队，

简介：劳动人事争议调解仲裁是新形势下人社工作的重要职责。做好劳动人事争议调解仲裁工作，对于维护当事人合法权益，维护劳动人事关系与社会和谐稳定。维护社会公平正义，具有重要的意义。因此，要提高认识，完善机制，加大措施，维护好劳动人事关系和谐和社会稳定。

简介：5月4日至5日，全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在青岛市召开。各省、自治区、直辖市和副省级市人力资源社会保障厅（局）分管劳动人事争议调解仲裁工作厅（局）长和调解仲裁管理处处长，中央有关部门和单位的特邀代表及相关专家学者，共190余人参加会议。人社部副部长杨志明出席并作了重要讲话。

简介：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）由十届全国人大常委会审议通过，并由胡锦涛主席签署颁布，将于今年5月1日起施行。为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，切实维护劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定．现就有关事项通知如下：

简介：

简介：在劳资关系中明确用工主体对完善我国劳动法律体系，促进就业，依法保障劳动者的合法权益，建立和谐的劳资关系，化解社会矛盾有着重要的意义。特别是在我国建筑施工市场总体运行有等规范，法律法规不是很健全。

简介：中国石油集团川庆钻探公司工会把加强劳动争议调解作为工会工作的重要组成部分,在实践中不断探索创新,形成了做好企业劳动争议调解工作的＂五原则＂,有效化解了矛盾,改善了劳动关系，稳定了职工队伍，推动企业内部改革不断深化，多次受到上级表彰。公司工会调解办近年受理的6起劳动争议案件，涉及职工52人，通过积极努力，都得到圆满解决，基本上做到了当事人及当事人单位双方满意。

简介：2002年1月通过虹口办理招工录用手续的共有2077人，与去年同期相比，来市场办理招工录用手续的单位和被录用的人数均有增加。这表明用人单位的法律意识和规范意识在不断增强。

简介：由于现代课程观的不断发展,强调学生是课程的主体,注重学生对课程的批判意识和创造课程的能力。基于此种情况,要求学生是课程的主体,课程是学生主体有意义的活动,课程的学习活动方式以理解、体验、反思、探究和创造为根本。因而在教学中要根据学生发展阶段的质的特征为基础,确立学生的主体地位。

简介：主体性德育是以发展学生的道德主体性为目标导向和价值追求的德育。构建主体性德育模式是新世纪、新形势下改革传统德育模式，提高德育实效性的有效途径之一。本文就主体性德育模式建构的基本原则和策略进行了探讨和研究。