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简介：山西省煤炭行业从业人员队伍现状的调研课题报告近日完成。调研结果表明：煤炭行业已面临人才严重短缺和断档现象，尤其缺乏从事井下安全生产、技术和管理的高技能人才和高级技术工人。

简介：新时期，国内园林绿化事业的发展速度明显加快，对于从业工作人员的素质水平要求也逐渐提高。然而，综合考虑从业工作人员结构改变，同样也面临诸多挑战。在此基础上，园林绿化管理工作人员的管理思想与方式的有效更新，相关技术人员的继续教育等多种方面的内容，都是亟待解决的问题。基于此，笔者将园林绿化行业作为重要的研究对象，阐述在人才培养方面的具体途径，以期多园林绿化行业人才培养工作有所帮助。

简介：劳动力是生产要素中最基本的也是最活跃的因素。劳动力资源的有效、合理配置对整个社会的经济发展起着举足轻重的作用。随着世博会的申办成功，以及国际化大都市目标的确立，必然带来资金、技术和劳动力的大量涌入。这就对我们劳动保障行政部门提出了更高的要求，即要按照市场经济的发展要

简介：劳动保障工作在九十年代得到了长足的发展。从计划经济向市场经济转轨过程中，劳动保障工作也从保守封闭式转向社会化开放式，展现出了新的局面，涌现出一批专司劳动保障咨询服务的中介机构。

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简介：近年来，随着我国对外劳务合作业务规模的不断扩大，国内外的一些非法中介打着向国外输出劳务的旗号、从事违法犯罪活动的现象也日渐突出，非法中介利用人们对国内外相关法律、法规和政策的不了解，欲到国外“打洋工”“挣大钱”的心理，施展各种并不高明的骗术，导致大量“淘金者”上当受骗，梦断他乡，不仅使他们及其家人在精神和经济上蒙受巨大损失，同时也造成了严重的社会问题和恶劣的国际影响。为了维护我国对外劳务合作领域的经营秩序，维护具有合法经营资格公司和外派劳务人员的合法权益，近年来商务部加大了对外派劳务合作有关政策的宣传力度，公安、工商管理部门加强了对非法中介的查处和打击，中国对外承包工程商会专门设置了外派劳务人员投诉机构处理相关事宜。

简介：“劳动和社会保障部”；北京；上海；江苏；江苏·南京；

简介：打开“上海专业人员招聘网”(WWW．12333．gov．cn)，我们可以看到，房地产中介及相关管理、服务类的招聘岗位已上升到第七位，招聘人数达到1957人。近几年，上海房地产市场供求两旺，楼市价格一路飙升，不但新房交易火热，存量二手房交易也以每年50％以上的增长率递增，火热的房

简介：4月18日,哈尔滨理工大学高等技术学院曾小金等10名应届毕业生在校园里开展"我为西部建设出力"的宣传活动,倡议毕业生积极响应学校号召,到西部建功立业,并希望同学们能将自己手中的发明、科研成果一同带到西部。曾小金等10名同学是该校优秀毕业生,他们在新疆、宁夏等西部省市选择了工作岗位。图为曾小金(右)与同去新疆的校友张广宇现在定下约定,再过10年,要比一比在西部的贡献和创造的价值。新华社记者崔峰摄

简介：拆迁听证建设部有关负责人日前表示，城镇房屋拆迁中要建立健全拆迁公示和听证制度，加强拆迁补偿资金的监管。

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简介：据《新闻周刊》报道，在深圳人才大市场，很多求职者在求职时，除准备一大摞证书外，往往还带了一件特殊武器——人才测评表。与往年不同的是，今年很多用人单位将求职者辛辛苦苦制作的毕业简历大致浏览一下就搁置一边，转而要一份人才测评表，并将其作为考核录用的标准之一。

简介：众所周知，经济中心的依托是科技，金融中心的依托是信息，而成为贸易中心的基础是建设国际航运中心。港口对上海的发展太重要了，港口失去了竞争力，整个上海的竞争力就会受影响，而港口的飞跃必能提升上海、长江三角洲以及整个国家的竞争力。而要提升这一竞争力，就必然与建设一支高素质的港口人才队伍休戚相关。

简介：当前,各级党委政府高度重视人才工作,积极推进人才战略,各类人才队伍不断壮大,为经济社会发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步了解县域企业人才状况,笔者分别对潍坊规模以上企业、中小企业、高新企业人才状况进行了调研。总体状况职称层面。潍坊市县域企业副高级职称以上专业技术人员1.4万名,在规模以上企业、中小企业和高新企业所占比例分别为70%、19.2%、10.8%;中级以下职称专业技术人员21.8万名,所占比例分别为48.8%、41.3%、9.9%。

简介：目前，一批较大工业项目纷纷在宜昌建成、投产，用工需求大幅增加，“招工难”、“用工难”逐步成为困扰企业发展的难题。2010年，宜昌市用工需求比上年增长10％，仅4季度，全市用工缺口就达到3万人，其中虢亭工业园区今明两年用工需求达到18000人。为更好地解决重点企业用工难问题，优化人力资源配置，宜昌市于12月29日一12月30日期间，首次举办“百校进宜昌”大型校企人力资源对接洽谈会活动。

简介：前言：在本次“促进职业中介机构发展国际研讨会”前，记者采访了会议的主要筹划者之一—中国就业促进会副会长张幼云。当被问及本次会议的组织特色和目的时，张幼云说，本次国际研讨会以“培育发展自律规范”为主题，分别从国际、国家、省、市等多个层面，从政府官员、专家学者、民营职介等多个角度，围绕“职业中介机构的立法及政策环境”、“职业中介机构在就业服务中的作用”、“职业中介机构的行业自律及实践”、“职业中介机构与公共就业服务机构在就业服务中的互补性”四大专题进行较为深入的探讨，为政府与职介机构之间搭建一个交流对话平台，从而推动职业中介机构的进一步发展。参加这次研讨会的代表中，有1／3以上是来自民营职介机构，其中有不少代表将在研讨会上做主旨发言和讲演。他们的声音将得到充分的反映和倾听。

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