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《新劳动》
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2002年17期
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人才测评走俏深圳
人才测评走俏深圳
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摘要
据《新闻周刊》报道,在深圳人才大市场,很多求职者在求职时,除准备一大摞证书外,往往还带了一件特殊武器——人才测评表。与往年不同的是,今年很多用人单位将求职者辛辛苦苦制作的毕业简历大致浏览一下就搁置一边,转而要一份人才测评表,并将其作为考核录用的标准之一。
DOI
3ojzxez0d5/245522
作者
机构地区
不详
出处
《新劳动》
2002年17期
关键词
人才测评
求职者
大市场
深圳人
用人单位
考核
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2002年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
新劳动
2002年17期
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