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简介：时下我们不少部经理最头疼的事情就是增员，特别是农村营销分部的部经理更感到困难。我是一名农村营销分部部经理，记得当初单枪匹马的我来到我市一个经济比较落后的乡镇，组建农村营销分部的时候，首先遇到的第一个大难题就是“增员”。如何在短期内尽快把人员增上来，使分部的业绩尽快破零，并且使农村分部的业务员队伍逐年扩大，在近几年的农村营销分部的增员工作中我主要采取了“拉、挖、拓、找、促、扩、挤、加、约、会”的“十字”增员法。

简介：目前我国所称的“私募基金”并非真正意义上的私募基金，相当一部分实际上是“私约基金”，二者存在着明显区别。

简介：新一届中央政府执政以来,确定加快发展商业健康保险,助力医改、提高群众医疗保障水平。尤其今年8月,国务院在半个月内两推健康险：8月13日,《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（以下简称＂新国十条＂）中提出,发展多样化健康保险服务,鼓励保险公司大力开发各类医疗、疾病保险和失能收入损失保险等商业健康保险产品,并与基本医疗保险相衔接;8月27日,国务院常务会议再次强调，并明确全面推进商业保险机构承办居民大病保险，支持商业保险机构参与各类医疗保险经办服务、丰富商业健康保险产品、完善补充医疗保险税优政策、发展商业健康保险公司及支持保险机构新办医疗、社区养老、体检机构等具体政策支持。这无疑是保险业发展的重大利好，也是惠及全民健康保障的政策红利。

简介：人保公司计划管理与运转,基本上沿袭了我国高度集中的计划运作模式,随着商品经济的发展,特别是党的十四大提出实行社会主义市场经济体制后,传统的计划管理模式已不能适应新形势的要求,必须作出相应的转变。这是当前人保公司体制改革中问题之一。一、转换职能首先要更新观念江泽民总书记在十四大报告中指中:“更新计划观念,改进计划工作方法,重点是合理确定国民经济和社会发展的战略目标,搞好经济发展预测,总量调控,重大结构与生产力布局规划,集中必要的财力、物力进行重点建

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简介：历时两年多，中国人保集团引入战略投资者终于有了些眉目。人保集团监事会主席周树瑞11日在人保集团客户服务节启动仪式上表示，目前已锁定战略投资者，且公司完全具备了A股、H股上市的条件。

简介：业务结构的不科学性、畸形发展的风险性、产品创新的缓慢性导致业务结构失衡，制约了经营质量的提高。建立保险产品创新机制，搞好现有保险产品的筛选，丰富保险产品市场，是调整优化业务结构，实现快速高效发展的战略措施。因此，要创新良好的外部环境，逐步取消价格保护，减少审批程序，放宽税赋政策，以加速业务结构优化升级的进程。

简介：随着本刊发行量的扩大，读者范围也将越来越大。为了满足不同岗位上人员的需要，本刊除了组织好保险理论研究和探讨等方面的稿件外，还将有选择地组织一些有关思想政治工作方面的稿件，以求探索新经济体制下做好思想政治工作的新路子，促使保险业务再上一个新台阶。

简介：公司治理结构（CorportateGovernance)是属于企业制度层面的内容，其核心在于企业通过权力制衡，监督管理者的绩,凤东和其他利益相关主体的权利。在现代商业银行经营和管理中，公司治理结构也日益被重视，本文以制度层面改革的视角分析我国商业银行公司治理结构的实际状况并提出改革建议，试图为商业银行改革提供一种思路。

简介：本文将信息熵理论引入我国主要保险的保费收入结构研究中，通过计算不同险种保费收入的结构熵，比较分析了当前保费收入结构的差异性。同时，运用均衡度指标描述了总体结构受单一业务收入的支配程度，并针对我国当前四类主要保险业务（财产险、寿险、健康险、人身意外伤害险），分别给出了收入比例的调整方向。

简介：中国加入WTO已进入倒计时阶段，中国力最弱的可能是目前中国唯一保持高度垄断的金融业，我国现有金融结构的缺陷严重制约了金融效率和国际竞争力的提高，如何在大开国门之前，优化我国的金融结构，使得我们的金融业脱胎换骨，像国内其他行业一样具有较强的竞争力，已成为当前经济和金融发展亟待解决的重点。

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简介：一、中国传统文化、家庭的特点及其对寿险消费的影响。社会是由人组成的,而人口的数量与结构以及每个人的价值观念、态度、信抑、教育程度和习惯等的变化,对寿险消费需求都有直接或间接的影响,这些社会文化因素的总和构成了寿险经营的社会人文环境。

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