简介：我国的保险企业文化建设正方兴未艾，越来越受到人们的重视，它的作用也与日俱增。但如何使企业文化建设工作更好地发挥其在保险企业经营管理中的积极功能。笔者认为。除了指导思想要明确、组织架构要落实、工作作风要严谨外，建设方式和推广方法的选择及其运用也是不容忽视的。

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简介：1.“沪滇帮扶协助心连心手拉手活动”总经理捐款5万元。2.公司五位工作满五年的员工将奖金全部捐赠给江西省景德镇市余家希望小学。3.河北张家口市发生了重大地震。捐款10万元,公司300位员工捐款9828元。

简介：一、公司方面:捐助长江流域水灾款30.5万元。二、代理人方面:1.抗洪救灾:有6380人捐款129,654元,衣被200余件。

简介：一、公司方面:1.继续助养虹口、黄浦两区165名“三不靠”老人。(民政政策靠不到、有单位靠不到、有子女靠不到)2.上海市团市委、红领巾理事会组织的助困特别行动,我司代理人向本市一百户特困家庭和南市区聋哑学校捐款20863.5元,学习用品5000元。3.长江、嫩江等地区特大洪灾,公司捐款30万元,员工捐款6.7万元,衣物2320件。4.我司代理人响应总公司“98抗洪救灾捐资助学”活动,向受灾学童捐款20664元。

简介：一、公司方面:1.向洪水灾区人民捐款101万元。2.向洪水灾区人民捐赠衣被1400余件。二、代理人方面:1.向洪水灾区人民捐款25万元。2.向洪水灾区人民捐衣被352件。

简介：网络金融是网络与金融有机结合的产物，是对以电脑网络为技术支撑的金融活动和相关问题的总称，网络金融适应了网络经济时代金融的发展，它将成为未来金融发展的趋势，网络经济及在其影响下产生的网络金融给传统的金融理论带来了越来越深远的影响。

简介：保险市场全面放开，外资保险公司在营销体制上的谋篇布局，带来了一股清新之风，相比国内寿险公司动辄成千上万的增员计划，外资公司的增员显得别具一格，一开始便走精兵路线，有的甚至不设立自己的营销队伍，采取直接代理、电话直销的方式销售，这种营销体制上的变化直接冲击着国内保险公司的观念。面对营销模式的多元化，占据主流地位的传统营销方式必须转变，以适应市场开前的需要．

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简介：当今保险市场多主体的竞争,实际上正演化为由保险经济范畴转向渗透到保险文化范畴的竞争,研究保险文化、提高文化品位,促进“CS”(客户满意)服务,以公司形象这一无形资产带动公司有形资产的增值,是保险业的立身之本与长期的奋斗目标,进行各种保险文化现象的演绎、推理和研究,已成为世纪之交保险业总体发展战略的重大命题。行业自律:维系保险团队精神

简介：科学的发展观提出了社会经济发展的科学性问题。作为社会经济发展的一个局部，保险行业可以看成一个生态系统，并且其内部可以细分为独立的从属生态系统。当我们把保险行业这样一个生态系统，与生物意义上生态系统的各个角色进行逐一类比，会更容易理解，正如生态系统发展存在整体平衡和资源保护问题一样，保险行业的科学发展问题就是保险业的总体协调、健康发展和资源保护问题。

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简介：海上救助属于海事的范畴,是指在海上航行的船舶遭遇到海上自然灾害或意外事故,而自身的力量又无法排除危险时,需要借助外界力量来进行援救的一种行为。前来援救的外界力量可以应遇难船舶的请求而来,也可以自愿赶来;可以是专业救助机构派出的船舶,也可以是过往的其他船舶。救助人和被救助人为了明确彼此在救助中的权利和义务,以使救助工作顺利进行,一般在救助开始以前需要通过口头或书面形式签订救助合同。海上救助合同是双务合同。它的订立是以诺言交换诺言,即救助人以承担对遇难船舶采取救助行为的义务来换取被救助人承担在救助行为结束后支付救助报酬的义务。

简介：我国政策性农业保险在近4年里得到举世瞩目的蓬勃发展，其保费收入连续三年在全世界位列第二，仅次于美国。但从2010年以来（实际上更早），有人质疑政策性农业保险的定语“政策性”，引起学术界的一些困惑。按说在学术界对某个概念的争论十分正常，一个学术概念的提出和论证，

简介：<正>设置科学的震灾保险运行机制,是各国保险业界和地震科技工作者孜孜不倦的追求目标之一,人们为此付出了辛勤的劳动。然而长期以来该项研究进展缓慢,更无实质性的突破;震灾保险业务的严重滞后,使之成为制约保险业发展的一大顽症。原因何在?本文作者经过多年的探索强烈意识到,国外典型模式的先天性不足,使得人们已无法通过局部改良来有效消除其弊端;而根深蒂固的因袭观念和习惯性思维的影响,又是阻拦研究工作开辟新思路、新途径的最大思想屏障。基于这种真切的感悟,以及对震灾保险社会属性与技术合理性的深层分析论证,笔者为其科学运行构思了一整套全新的概念和机制,并有理由相信,这一新型制式的施行,将对我国震灾保险的业务拓展起到重大的促进作用。

简介：独具特色的人寿保险企业文化是凝聚员工队伍的一面旗帜，人寿保险企业文化建设分为物质文化、行为文化、观念文化三个层次；人寿保险企业文化建设应抓好制定和完善公司的经营战略，形成人寿公司的整体价值观，完善公司的道德行为规范，为此，人寿保险企业文化建设可借和多种载体和途径进行。

简介：近几年来保险业的飞速发展为保险文化的发展提供了较为坚实的物质基础。保险行业文化作为保险业综合实力的重要组成部分，关系到行业的生命力、创造力和凝聚力。加强保险文化建设，把文化建设落到实处，需要遵循一定的原则和正确的方法，需要全行业的共同参与和坚持不懈的努力。

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