简介：就新形势下如何做好中年员工管理工作，农银大学山东分校组成专题调研组，选择业务工作量比较大、农区城区业务比较重、中年员工成分占比较高、管理工作发挥作用好的临沂农行，深入基层行与中年员工深入座谈、细致调研，以期在了解实际状况、总结工作实践中，归结出符合实际、管用、见效的管理方式和措施，为加强全行中年员工管理提供有效的借鉴，更好地激发全行中年员工能动作用，在推进实现“横向提升、级向进位”的战略目标中发挥积极作用。

简介：2004年5月．由山东省贸易办公室、山东省烹饪协会和山东省饮食业协会共同举办的第二届山东名小吃认证展示会在济南举行，参加认证审报的共有来自全省的400多个品种的小吃，这些小吃用料广泛，口味多样，荤素兼备，干稀俱全。有的品种具有较长的生产历史，有很好的市场知名度；有的品种还实现了工厂化、规模化生产。参会的小吃覆盖面广、代表性强，具有鲜明的经营特色，体现了现代餐饮的新潮流、新方向。

简介：＊ST丹化（000498）发布公告，9月12日，经证监会重组委审核，公司发行股份购买资产暨关联交易方案获得有条件通过。公司目前尚未收到中国证监会的相关批准文件，待公司正式收到中国证券监督管理委员会的相关批准文件后，将另行公告。

简介：山东省地处中国东部沿海,历史悠久,资源丰富,基础设施条件良好.目前其高速公路通车里程已达3033公里,居全国首位;电力装机总容量达3200多万千瓦,名列全国前茅;拥有港口26处,机场9座,国内外航线300多条.

简介：<正>张可成教授(首席),研究生导师,管理学博士,山东女子学院经济管理学院院长。中国高校市场营销学会理事。主讲《市场营销学》、《西方经济学》、《管理学》、《投资信用》等课程。主持和参加国家级、省部级科研项

简介：山东省高新技术投资有限公司是山东省人民政府出资设立的国有独资公司，是山东省创业投资协会会长单位，现有注册资本12亿元人民币。

简介：本文分别对山东和新疆产业结构与就业结构的演化趋势、偏离度情况及三次产业结构与就业结构相关性进行了对比分析,通过具体数据来说明两省的经济发展情况,并通过对比得出现阶段两省的产业结构与就业结构之间的差异。最后对两省如何扬长避短实现经济就业的双增长,提出了相关的政策建议。

简介：是怎样神奇的一种神罐，可以让数以千万计的消费者祛除病痛，感激终生？又是怎样神奇的一种神罐，在造就了一个众人敬仰的“天王神罐之父”后，又创造了700多个百万．千万富翁的创富奇迹．关注投资、熟悉医疗保健行业的人们都不会陌生于这样一个名字——“天王神罐”和它的发明人著名生物医药专家蔡绪旺教授，一个被业内人士奉若“投资经典与财富传奇”的真实而又极富传奇色彩的山东大汉!

简介：2005年2月26日，蔡绪旺光荣地走进首都北京人民大会堂，参加隆重的颁奖典礼和庆祝宴会，当他从全国人大副委员长许嘉璐手中接过证书和奖牌时，到会的几十家新闻媒体记者拍下了这激动人心的瞬间，参会代表和数百人投去赞赏的目光和抱以热烈的掌声，祝贺蔡绪旺取得的辉煌成就和光荣当选。这项由《中国名人协会》、《人物周刊》联合全国50多家新闻强势媒体、50多位领导、专家组织的评选活动，汇集了2004年对中国社会发展有突出影响的各领域重要人物共100人，李金华、袁隆平、刘翔、张瑞敏、何厚华、王小丫等知名人士皆榜上有名。蔡绪旺教授的当选充分显示了社会各界对蔡绪旺本人及天王公司业绩、品牌与理念的高度认可。

简介：2005年2月，一位来自鸢都潍坊的生物医药专家登上了人民大会堂的领奖台，与李金华、袁隆平、刘翔、何厚铧、张瑞敏、王小丫等社会知名人士共同分享了“中国最具影响力100人”的殊荣。时隔一年，又是这位山东大汉，再次出现在中国最权威的领奖台上，与”神州六号”航天英雄费俊龙．聂海胜，阿里巴巴创办人、首席执行官马云，鹏润集团掌门人黄光裕等一同入围了“中国十大影响力人物”．成为亿万人关注和仰慕的焦点。随着他的高调露面，一个改写了中国敷千年拔罐历史的医学奇迹和一个士气如虹的、700多人的创富兵团也渐渐浮出水面，共同掀起了一场席卷全国的绿色健康风潮。他是谁？究竟魅力何在？又是如何创造这些辉煌的呢？

简介：2005年国内医疗保健行业的最亮点，非山东潍坊天王药业集团莫属！从13亿中国人中选出100位最具影响力风云人物，将是怎样卓而不凡的100人？2005年2月26日，由中外名人文化研究会，

简介：有调查数据显示，2007年上半年中国建设银行成功推出了42款信用卡产品，占市场新推出卡种的38％，42款信用卡中有40款产品是由分支机构开发并推广的区域性产品，占比高达98％，这充分显示了建设银行在区域性产品开发方面的独特优势。

简介：农业银行人才引进的主要渠道是校园招聘,新入职员工是互联网时代成长起来的、具有鲜明个性特点的群体,如何引导他们实现从大学生到职业人的身份转变,入职培训有着重要的作用。近年来,山东省农行在新员工入职培训工作中就如何引导新员工自主管理进行了深入思考和创新实践,得到了学员的积极响应,出现了管理有序、训练有成的良好局面,为他们在职业生涯扬帆启航做好储备,同时也为创新新员工教育培养模式提供了思路。

简介：《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》指出:办好中国的事情,关键在党,在于锻造一支能够担当重任的高素质领导干部队伍。农行是国有控股大型商业银行,担负着服务'三农'的历史使命,周慕冰董事长在中国农业银行2016年年中党建和经营工作会议上的讲话中,要求务实强化干部教育培训,提出各分行党校和农银大学分校'一套人马、两块牌子',以推动干部教育培训提质增效。总行党委十分重视基层党组织建设,近年来着力培养教育一支过硬的基层党组织干部队伍。本文立足山东省分行的实际情况,剖析加强基层党组织负责人培训工作的重要意义,探索教学培训内容及方式的创新路径,并根据存在的问题提出构建培训模式的意见建议。

简介：在城区业务竞争日趋激烈的形势下,商业银行纷纷把战场转移到县域市场。作为个人中间业务的重要组成部分,代理保险成为必争之地。本文以农业银行青州市支行为例,在分析县域银行代理保险业务发展现状的基础上,指出了其中存在的认识不到位、发展不均衡、人员素质低、交叉销售差、客户待挖掘等五个方面的问题,并从创新合作渠道、提高交叉销售、全面开展培训、共享客户资源、融合行司文化等方面阐述了解决相应问题的对策。

简介："供给侧改革"背景下，供给主体多元化、客户需求差异化"倒遇"零售银行转型。为解决"渠道创新不到位、资源配置不到位、客户维护不到位"等"供给侧"的问题，山东农行大力推进"深化网点经营转型"，以渠道为基础，服务为手段，资源为核心，调整要素供给、优化资源配置，提升市场竞争力、价值创造力，为零售业务可持续发展指明方向。