简介：人的智慧和力量是无穷的。国以人兴,企以人旺,"以人为本"的管理理念越来越多的渗透到企业管理当中。尤其是国有企业正面临着人才流失严重,大批优秀人才流向非国有企业的现状,人才问题已成为影响国有企业竞争力和可持续发展的主要因素,当务之急国有企业必须对人力资源管理进行改革,增强国有企业在市场中的竞争力。

简介：本文以国家控制理论为依据，探究国有资本运行基本模式，分析了公共财政预算和企业财政预算之间的关系。同时给国有资本预算控制做出定位，其是一种预算控制制度，是国家财务预算制度。同时提出了构建国有资本经营预算管理的框架。

简介：国有企业绩效评价是国有企业管理的重要内容,是提高国有企业经营效率的有效途径。本文从代理理论角度,分析了我国国有企业效率低下的深层原因,并通过对EVA绩效评价方法的分析,认为EVA绩效评价方法可以有效改善国有企业的委托代理问题,提高国有企业的经营效率。

简介：国有企业普遍存在着人力资源结构不合理、缺乏有效的激励机制等现象。如何科学地做好人力资源管理工作，已成为国有企业首先要考虑的问题。本文从分析国有企业人才资源管理存在的问题入手，通过原因分析，提出了国有企业的人力资源管理对策。

简介：中原经济区正式上升为国家战略后,河南党的中心任务转为中原经济区建设,这是当前河南党和政府最大的政治。推动中原经济区建设关键在党,党的建设应以围绕中原经济区建设为最大的政治,必须解放思想观念,提高效能;切实转变领导方式;切实改进工作作风。同时,中原经济区建设的实践将推动党的经济政策创新,推动河南党的自身建设,有助于提高党的先进性和执政能力。正确处理两者的关系,直接关系到中原经济区的建设和党的领导的兴衰成败。

简介：本文在综合研究各种理论的基础上，对内部人控制问题进行了系统的分析。本文首先提出了内部人控制问题与表现形式，并借鉴国外相关治理经验，提出了我国内部人控制问题的应对策略。

简介：2009年7月1日起，将在上市公司范围内实施《企业内部控稍基本规范》，同时鼓励非上市大中型企业执行。规范要求企业按照全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益原则，构建内部控制框架。规范的提出，对于国有大，中型企业具有重要意义。

简介：全面从严治党，是“四个全面”的战略布局重要组成部分。国有企业机关党建是国企全面从严治党的示范区、向基层延伸的承载区，一定程度上也是当前党建工作的薄弱区。本文以中国农业银行湖北省分行为例，较为系统地分析了湖北农行如何对照中央、总行和省行党委要求，结合自身实际，立足三个导向，探索具有自身特色的机关党建工作方法和运作模式。同时，对照总行“六维方略”，围绕中心大局，坚持问题导向，就下一阶段如何发挥机关表率作用，把机关党建工作向纵深推进，提出了方向思路及对策建议。

简介：国有企业在进行股份制改造中，如何进行国有资产评估？许多企业很关心这个问题，不少股民也想了解这方面的知识。本刊特邀深圳市财政局的介麟先生撰文，为读者介绍国有企业在股份制改造中资产评估的几种方法。

简介：股份制改造与现代企业制度建设,是我国经济体制改革与经济发展在现阶段的两个紧密相关的重大课题,需要我们在实践中不断研究探索。

简介：招商者如此之多，翻开报纸，打开电视，铺天盖地都是招商广告，而成功者却是如此之少，你有什么办法让你的“应招者”从人头措动中一眼就认出你来?你有什么招数让他们对你一见钟情?

简介：<正>党的十一届三中全会以来逐步形成和制定的“一个中心两个基本点”的路线和有计划商品经济、政企分开、两权分离的改革方针是完全正确的,为经济体制改革确立了正确的方向,促进了国民经济的发展。但是,在某些具体的改革思路以及理论问题上,还需要进一步探讨清楚,以保证改革更加符合经济运行规律,少走弯路。一、关于国有资产管理改革的理论思考(一)企业机制问题是制约改革进展的“瓶颈”经济体制改革的成效,首先取决于企业机制的改革。机制问题不解决,实行有

简介：在经济全球化、市场激烈竞争的环境下，将企业的IT技术从现有的提供业务自动化、办公自动化技术向提供决策支持和业务分析服务的技术迁移，进行企业数据仓库系统的探讨、建设和发展，是企业生存与发展的必然要求。

简介：随着我国经济的快速发展以及全球一体化的发展,我国微型企业的发展也逐渐成了国民经济发展的重要组成部分。但是从目前的发展现状来看,虽然我国的微型企业有了初步发展,但相比于一些发达国家,仍有诸多问题,需要借鉴国外发达国家的先进经验来发展和壮大。本文从微小企业的重要性入手,分析发达国家的经验,并提出促进我国微型企业科学发展的建议。

简介：随着近年来我国高等教育的不断发展,高职高专教育成为了我国教育的新兴对象。高职高专教育的发展顺应时代要求,是我国高等教育的重要组成部分。在高职专的教育过程当中,学生的管理工作又是一项重要内容。本文就高职专学生的特点和管理工作中存在的现象进行了分析,并提出了相应的管理办法。

简介：企业财务文化是企业财务管理战略一个重要组成部分，本文主要谈及企业财务文化的建设，从企业财务文化的涵义，定位入手，阐述了建设企业财务建设的方法与推动方式。

简介：支付收费作为银行服务收费重要组成部分，受到商业银行的重视。但现有法规制度还存在诸多问题，使得银行支付服务收费缺乏规范性，缺乏有效依据。加快支付服务收费法规制度建设，是确保银行支付服务收费健康持续发展的关键所在。

简介：互联网金融和金融科技的兴起对传统银行业务,尤其是对银行网点经营和服务模式带来了新的严峻挑战.为发挥网点资源效能,实现产出效益最大化,进一步提升网点价值创造力和市场竞争力,推进智能化网点建设成为必然选择.农行青岛分行以轻型智慧网点建设为切入点,通过建立“四个统一”的推广模式,系统推进“智慧网点+”工程建设,推动网点由“结算交易型”向“营销服务型”转变,为新形势下商业银行网点转型提供了路径选择和积极借鉴.

简介：如何把握开放发展理念下外贸增长新动能带来的机遇,加速提升跨境金融服务水平是商业银行在新时期亟待思考与解决的问题。本文在分析了跨境电商、市场采购、外贸综合服务企业等外贸新业态的特点与发展趋势的基础上,对商业银行如何把握业务机遇,创新金融供给,支持外贸增长进行了思考和探讨。

简介：在当前严峻的经济形势下，要深刻认识国有矿山企业发展的复杂性和艰巨性，认真分析查找制约企业发展的突出问题，增强加快企业发展的紧迫感，并要通过深入挖掘生产潜力，优化经营组织，以精细化管理促进机制创新，以构建创新型企业加快企业发展，从而实现企业经济的持续、平稳和较快发展。