简介：本文简要评述了国内外管理科学学科的发展．首先回顾了该学科发展不同阶段的概念内涵及其研究特徵，特别指出了国内对管理科学研究范畴的不同界定；接下来，结合该学科近期的发展动态，文章指出了以后的研究将更加重视问题导向、与其他学科的交融等特点．研究内容上已经出现供应链管理、新兴技术管理等新的研究热点；最后，结合电子科技大学管理学院的具体情况，说明了如何通过培养新的学科方向．调整师资结构，来稳固管理科学研究的持续发展。

简介：创建现代管理科学的中国学派，是一项重大的历史使命，也是一项艰巨复杂的系统工程。创建的基本途径是：洋为中用、古为今用、近为今用、综合集成，其中近为今用是重点。创建工作具有必要性、可行性和紧迫性。任重道远，要有千军万马，至少要十年左右的时间。

简介：

简介：企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须强化企业风险意识，将风险管理纳入企业营运的流程之中。为此，企业应建立专门的风险管理机构，独立地确定风险管理的范围和完善风险评估方法，建立风险登记制度，将风险管理纳入正轨。

简介：建设创新型国家，是全面落实科学发展观、开创社会主义现代化建设新局面的重大战略举措，也是未来15年内我国要努力达到的宏伟目标。企业作为自主创新的主体，肩负着极为神圣的使命。

简介：供电企业作为我国电力系统的核心构成,在电力系统管理工作中扮演着关键性的角色,在新的形势下,如何发挥供电企业的作用,推动党建工作的顺利进行,就成为现阶段企业在自身发展过程中所要解决的重大问题.本文旨在从供电企业党建工作的现状出发,全面分析工作中存在的不足与缺陷,在此基础上采取针对性的管理手段,推动党建科学化管理创新手段在实践中的开展.

简介：不同血型的人都有不同的生理特质，其适合的生活方式也不同。

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简介：山羊特殊的咀食习惯，以及牧民粗放经营，草场超载过牧，必然导致土壤沙化，环境恶化，这已是一个相当严重的社会问题，也是我们羊绒业必须正视的问题。如何保证我们有稳定优质的羊绒原料?如何使羊绒产业整体升级?如何保护并改善自然环境?我认为，必须走科学养畜、保护生态的并举之路。

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简介：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本．基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾

简介：“十一五”时期促进国民经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局。坚持发展是硬道理，坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。发展必须是科学发展，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，落实“五个统筹”，把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。要坚持以下原则：

简介：海关决策的科学化是检验海关领导工作水平的重要标志。海关科学化决策有自身特点，其目标是要通过依法行政和高效服务来实现社会经济效益。海关科学化决策必须坚持从海关的实际出发，体现海关工作特点，体现“以人为本”的管理理念。在方法上要以信息化建设为依托，集思广益，勇于创新，强化风险意识。在决策过程中应体现全局性原则、创新性原则、前瞻性原则、可监控性原则，以此提升海关管理水平。

简介：2002年是我国加入WTO的第一年。这一年，全国海关在总署党组的正确领导下，上下一心，努力拼搏，最后终于超额完成了国家交给的税收任务。总结去年税收征管工作的经验，笔者认为，很重要的一条措施，就是海关总署在加强和完善税收监控机制上下了很大功夫，从而大大地提高了全国海关科学征管的水平，保证了国家税款应收尽收。

简介：科学发展观的基本内容应该是尊重科学，遵循客观规律。过去乃至现在由于我们没有坚持科学发展观，犯了许多错误，干了许多蠢事。所以，为了更好地生存和发展，我们必须科学地认识人与自然，科学地完善市场经济，科学地实现和谐社会，科学地面对农民和科学地推进政治体制改革。

简介：广西是中国乃至世界最大的松香产品生产基地，松香资源十分丰富，产量占全国的近一半，但出口量不大，出口产品结构单一，出口价格偏低。目前广西改革发展正处于关键时期，如何贯彻运用科学发展观来指导广西松香产业的可持续发展，促进松香出口，实现优势产业升级，将产品的发展潜力转变为现实的经济利益，这是一个全新的课题。在此我尝试结合实际工作来谈一谈这方面的一些想法和建议。

简介：从2017年全球企业声誉排行榜来看,美国、日本和德国企业表现最为强势,入围百强的企业数量超过了总数的2/3。其中,德国博世集团与阿迪达斯公司成功跻身全球十强。与美日企业建构声誉的路径不同,德国企业之所以享有良好的国际声誉,与其注重发展双轨制教育、不断完善管理模式、确保产品质量过硬、持续推进产品研发、建立安全保障机制和重视社交媒体传播不无关系。

简介：有效的考核是加强基层建设的重要手段，本文结合海关基层建设中影响关员积极性的一些问题，就绩效考核的原则、如何建立科学合理的绩效考核机制等方面就通过建立科学的绩效考核机制来激发关员的工作热情和主观能动性，进而推动海关的基层建设略作探讨。

简介：党的十六届三中全会从深化经济体制改革的指导思想和原则的高度强调：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”如何实现以人为本，对海关统计事业具有十分重要的意义，也是摆在我们面前的一个紧迫课题。实现海关统计“以人为本”，一要认识“两大趋势”，二要冲出“两个误区”，三要坚持做好五项工作。

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