简介：关于亚洲金融危机的起因问题，本文探讨了近年来在理论上的进展情况，说明了透明度的重要性，并且对所谓的“亚洲奇迹”或亚洲资本主义模式中存在固有的缺陷是金融危机的根源这个已被接受的观念提出了质疑。本文建议那些遭受金融危机打击的目前正在复苏的亚洲国家应该继续利用亚洲资本主义模式，同时要提高市场透明度。这些亚洲国家倘若简单地放弃现有的亚洲资本主义基础而采用盎格鲁撒克逊资本主义模式，其经济就不能有效地运作。另外，本文认为提高市场透明度的观点不仅对亚洲经济十分重要，而且对制定和重新考虑一些国际准则－诸如修改国际清算银行的规定和改进金融稳定论坛的工作以及对未来的政策辩论也很重要。

简介：区域主义的快速蔓延毫无疑问是当前世界贸易体系的一个最重要的发展。“区域主义是不是坏的?”这一问题有三个组成部分。

简介：不同血型的人都有不同的生理特质，其适合的生活方式也不同。

简介：

简介：山羊特殊的咀食习惯，以及牧民粗放经营，草场超载过牧，必然导致土壤沙化，环境恶化，这已是一个相当严重的社会问题，也是我们羊绒业必须正视的问题。如何保证我们有稳定优质的羊绒原料?如何使羊绒产业整体升级?如何保护并改善自然环境?我认为，必须走科学养畜、保护生态的并举之路。

简介：

简介：企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须强化企业风险意识，将风险管理纳入企业营运的流程之中。为此，企业应建立专门的风险管理机构，独立地确定风险管理的范围和完善风险评估方法，建立风险登记制度，将风险管理纳入正轨。

简介：小农经济生产方式是产生机会主义的经济根源；传统官僚集权体制是滋生机会主义的政治土壤；中国传统文化的价值取向是催生机会主义的文化温床；我国社会转型的背景。也增大了机会主义的诱惑力和活动空间。在中国，消除机会主义。任务困难而艰巨，既要重构传统，又要整合现实，涉及到政治、经济、文化、社会的全面转型，是一项复杂的系统工程。

简介：

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简介：继2005年2月瑞士等国际动物保护组织发表《有趣的裘皮》一文后，一些国际绿色组织便已经盯上我国的毛皮行业。目前，国外动物保护组织正在呼吁欧盟进行这方面的立法，以禁止我国毛皮产品进入欧盟市场。继农产品、水产品、电子电器、化工品等诸多行业之后，中国毛皮业亦正不可避免地卷入绿色壁垒阴影之中，绿色壁垒的警钟再次向中国出口商敲响。

简介：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本．基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾

简介：“十一五”时期促进国民经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局。坚持发展是硬道理，坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。发展必须是科学发展，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，落实“五个统筹”，把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。要坚持以下原则：

简介：建设创新型国家，是全面落实科学发展观、开创社会主义现代化建设新局面的重大战略举措，也是未来15年内我国要努力达到的宏伟目标。企业作为自主创新的主体，肩负着极为神圣的使命。

简介：本文在对国际恐怖主义的特点及其成因进行分析的基础上，具体论述了国际恐怖主义对世界经济影响的几个方面，探讨了反恐斗争和世界经济的发展前景。

简介：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”。本文分析了城乡主要存在的五个差距，提出了缩小差距、推进新农村建设的四项政策措施。

简介：海关决策的科学化是检验海关领导工作水平的重要标志。海关科学化决策有自身特点，其目标是要通过依法行政和高效服务来实现社会经济效益。海关科学化决策必须坚持从海关的实际出发，体现海关工作特点，体现“以人为本”的管理理念。在方法上要以信息化建设为依托，集思广益，勇于创新，强化风险意识。在决策过程中应体现全局性原则、创新性原则、前瞻性原则、可监控性原则，以此提升海关管理水平。

简介：2002年是我国加入WTO的第一年。这一年，全国海关在总署党组的正确领导下，上下一心，努力拼搏，最后终于超额完成了国家交给的税收任务。总结去年税收征管工作的经验，笔者认为，很重要的一条措施，就是海关总署在加强和完善税收监控机制上下了很大功夫，从而大大地提高了全国海关科学征管的水平，保证了国家税款应收尽收。

简介：科学发展观的基本内容应该是尊重科学，遵循客观规律。过去乃至现在由于我们没有坚持科学发展观，犯了许多错误，干了许多蠢事。所以，为了更好地生存和发展，我们必须科学地认识人与自然，科学地完善市场经济，科学地实现和谐社会，科学地面对农民和科学地推进政治体制改革。

简介：供电企业作为我国电力系统的核心构成,在电力系统管理工作中扮演着关键性的角色,在新的形势下,如何发挥供电企业的作用,推动党建工作的顺利进行,就成为现阶段企业在自身发展过程中所要解决的重大问题.本文旨在从供电企业党建工作的现状出发,全面分析工作中存在的不足与缺陷,在此基础上采取针对性的管理手段,推动党建科学化管理创新手段在实践中的开展.