简介：面对工作压力导致的种种现实问题，本文在科学认识压力与压力管理的基础上，深入分析了企业实行压力管理的思维障碍，然后借鉴国外实行压力管理的经验得出了几点结论与启示。

简介：海关总署明确了要把海关建设成为一支“政治坚强、业务过硬、管理规范、为政清廉”的队伍，作为基层海关的负责人，如何贯彻海关基层建设纲要，是我极为关注的课题。很多同志都结合实际写出了不少好的文章，令我深受启发，给我的工作有一定的帮助。在此，笔者尝试提出“有情领导、无情管理”的工作方法，既是对自己工作的总结和体会，同时也想得到大家的批评指正，希望借此不断提高自己的管理水平，带好队伍，完成任务，保一方平安，为海关事业发展做好自己的本职工作。

简介：

简介：随着我国加入WTO，海关在我国改革开放和现代化建设中的地位和作用越来越重要，海关的行政管理效率也就自然而然地成为社会广泛关注的焦点。本文从经济全球化带来繁重监管任务，促进我国经济发展；提高海关监管效率，解决海关工作深层次矛盾和问题；解决海关管理资源短缺，完善和推进通关作业改革等角度，分析了海关实施信用管理的迫切性和必要性，从海关内、外部条件论证了海关实施信用管理的现实可行性，同时也客观地分析了当前海关实施信用管理必须面对的挑战，进而从6个方面提出了海关实施信用管理的应对措施。值得一读。

简介：加强电力需求侧管理工作，进一步优化电力资源配置，调整工业用电结构和方式，提高电能利用效率，充分挖掘现有发、供电设备潜力，缓解电力供应压力，弥补电力不足，为做好工业领域电力需求侧管理工作提供技术支撑。

简介：在煤矿征迁管理工作中，由于涉及到的人员多而且复杂，煤矿企业和农民之间经常会出现一些利益衔突，从而加剧企业与农民之间的矛盾。对此。笔者提出了几点切实可行的管理措施。认为应加快征迁管理工作的规范化、标准化和信息化建设步伐，坚持人性化管理原则，使企业与农民之间的矛盾得到化解，从而提升征迁管理工作的水平。

简介：忘记货币政策吧。通过对经济大萧条的原因——使得数百万人失业的农业革命——的重新审视，作者认为，在“现实”经济中，美国正面临类似的转换，即从工业向服务业的转换；美国必须学会管理这种转换，否则就有可能重演80年前的悲剧。

简介：1．按照G20和FSB的要求。正式印发中国会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图，为维护国际金融稳定与发展发挥积极作用、一是正式印发《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图》，适时启动修订企业会计准则体系，促进中国企业会计准则持续全面趋同。二是充分利用中欧、中美、亚洲——大洋洲会计准则制定机构组平台等对话机制，结合我国国情，深入研究金融工具、公允价值计量、保险合同、财务报表列报等重大会计问题，

简介：统计是对进出口企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是进出口企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前许多进出口企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。

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简介：随着当今社会的不断发展和进步,电力企业的发展要求也越来越高,尤其是对于电力企业的经营需要而言,其更是需要做出较大的改善,这也就要求电力企业必须要针对自身的建设进行不断地优化和完善.具体到电力企业自身的管理工作中,后勤管理是比较核心的一个组成部分,切实有效地提升后勤管理效率和水平对于电力企业的运营来说意义重大.

简介：随着社会的进步、科技的发展,若是一成不变就会成为社会发展的阻碍,必然被时代所抛弃.所以进行创新管理是顺应民意,符合社会发展的重要举措.县级电力企业现代化的建设使得管理是一项非常艰巨的任务,只有通过管理才可以化解社会矛盾,衡量利益关系,促进县级电力企业和谐发展.创新管理对协调县级电力企业内部各领域的关系、经济水平的提高、文化建设等多方面都有积极的促进作用.

简介：一个快速良性发展的企业,必然拥有非常得力高效的人力资源管理部门.人力资源管理工作做得好是强化企业软实力最好的保证.但人力资源管理是通过一些硬性的规章制度对员工进行管理,导致了员工思想出现偏差影响了工作效率.而企业政工工作的存在是对人力资源硬性化方面的补充,体现了企业的人性化之处,使员工建立对企业的向心力并产生凝聚力.所以,不管是企业政工工作,还是人力资源管理工作,都是一个公司必不可少的.

简介：如何兼顾家庭和事业萨拉·勒克莱尔是一家经营消防器材的跨国公司的内部法律顾问。她告诉记者：“我最头疼的事就是生孩子这段期间，安排一个人接替我的工作。”此时，她刚出生的小女儿正在熟睡。四岁的儿子在看电视。在她位于赫尔辛基郊外充满格调的房子里记者和她边吃点心、饮料边聊．她告诉记者计划在家里待一年，但是会和公司保持紧密联系，然后回公司继续做全职工作。她的丈夫培卡·欧卡赫茉是另外一家公司的律师．他也将为家庭新成员的到来做出自己的计划。在这里父母双方都需要在工作和孩子中取得平衡。

简介：这里也不是天堂周佩莲已经在一家大型国际广告公司中国分公司工作了8年，工资却一直没涨过，老板总是有不涨工资的理由。她诜“我太傻了，从没质疑过。如果我是白种人，又是男性，我应该能做得更好。”她一直没有跳槽因为她喜欢在著名的机构工作，期望可以学到东西。终于她感觉厌倦了，

简介：最近有机会接触到一些企业的会计业务,作为财务战线上的老兵,真为会计基础工作担忧。今就记帐凭证和明细帐的基础工作谈一下自己的浅见,期待各位同行指教。编制记帐凭证,必须符合规定要求,内容要填写清楚,每笔经济业务不但凭证编制人当时清楚,而且记帐人员(包括其他人员)一看就明白凭证的内容。例如有份凭证,借:原材料120,000元,贷:银行存款120,000元。这样仅写科目的名称和金额是不够的,在摘要栏内必须写明材料的名称、数量及收款单位全称。使人一看凭证就知道,这种材料

简介：

简介：公司越来越依赖于更灵活的兼职工、合同和临时工。

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简介：本部直属事业单位,各外贸中心,本部直属总公司,各商会、协会、学会:现将国家国有资产管理局、中国�