简介：

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简介：国际投资仲裁起源于国际商事仲裁,却又因为其往往涉及公共利益而得到更多的第三方关注。在第三方参与呼声日益高涨的同时,国际上出现了比较丰富的实践案例。与此同时,联合国大会在2013年和2014年相继通过《投资人与国家间基于条约仲裁透明度规则》和《联合国投资人与国家间给予条约仲裁透明度公约》。虽然目前对第三方参与投资仲裁仍有非议,但不可否认其是大势所趋,值得我们梳理借鉴。

简介：今天，物流在世界各国都受到了前所未有的重视，而第三方物流作为物流专业化的集中表现，已成为推动物流业发展的一支生力军。第三方物流是由供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式。在国外，第三方物流市场需求巨大且发展迅速，美国和日本由第三方来完成的物流量比例分别高达57％和80％，欧共体国家第三方物流占整个物流市场比重在10％～35．5％之间，其中德国为23．8％，法国26．9％，英国则达到了34．48％。以上数据说明了经济越发达的国家，第三方物流在整个物流运作中占的比例也越大。

简介：随着越来越多的传统企业应用第三方平台开展B2C电子商务活动，电子商务对企业财务报表的影响越来越重要。应在审计准则的指引下，对企业的电子商务业务进行审计，充分考虑审计环境的变化，掌握企业电子商务的情况，应用科学有效的审计方法，进行符合性和实质性测试，最后形成相应的审计结论。

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简介：高校国际贸易课程是一门应用性较强的专业课程，内容包括基础理论和贸易实务，学生通过学习需掌握国际贸易的基本技能并具备国际贸易专业素养。而现有的国际贸易课程考核方式单一，考试内容片面，不利于评价学生的学习效果，更不利于激发学生参与学习的热情，因此，高校国际贸易课程考试模式改革需逐步推进，从学校、教师、学生三方建立互动模式，探索国际贸易课程考试改革的新方法及新途径。

简介：本文通过对国外派遣用工制三方关系及其管理的相关研究文献回顾，阐述了国外派遣用工制度中用工单位、代理机构和派遣工的三方特点及其三者关系，分析了派遣用工制中双重雇主角色及其责任。在此基础上，得出了规范我国派遣用工制度的管理启示。

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简介：经济效益审计是审计工作发展到一定历史时期的产物,是审计顺应历史潮流和不断发展深化的结果,在我国普遍建立内部审计的情况下,更是各内部审计工作的重点和发展方向。由于我国外贸内部审计起步较晚,尤其是基层起步更晚,存在人员少,力量弱以及思想认识上的差异等,因此,在开展经济效益审计时难度较大,困难较多,并有无从下手之感。为探讨一套适应基层外贸企业开展经济效益审计的方法,本文提出一些思路与同行商榷。一、基层外贸企业开展经济效益审计的方法和步骤经济效益审计和其它审计一样,必须按照一定的程序,采用一定的方法来进行。如何才能既简单

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简介：现代物流业是以信息技术为核心，通过强化资源的整合和全过程的优化，以实现快速响应顾客的需求和物流功能的集成化。因此，为了提高信息及其相关技术对物流企业绩效的贡献度，物流企业必须面临IT治理问题。处于不同的发展阶段物流企业，具备不同的物流能力体系，从企业高层、业务部门和IT部门三个维度的治理权限出发建立五种IT治理模式，物流企业应该依据自身能力发展特点选择相应的IT治理模式，对改善IT应用绩效具有积极的作用。

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简介：党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的目标,我国外经贸领域又发生了重大变革,国有外贸企业正经历着一场前所未有的挑战,市场压力、经营困难日益加大,企业改革的危机感和紧迫感日益增强,我国改革事业的推进,新形势的特点,要求国有外贸企业改革的侧重点,要从增强活力转向以经济效益为中心,提高企业竞争力。

简介：几十年来。安全和国际政治专业的学生们一直就一个多极体系的出现进行辩论。现在该是我们认识到这一新的经济平行体系的时候了。

简介：现在，我代表常务理事会向大会作工作报告，请予审议。

简介：人力作为企业资源之一,是企业发展的核心,增强竞争力的基石.人力资源开发与管理是企业管理的重要组成部分,是指为实现企业战略和生产经营目标,从人的自然属性出发,综合运用现代管理理论和科学技术,讲究二者的高度统一,通过不断获取人力资源,并行之有效地对其整合调控和开发管理,赋予报酬,以便实现最优组织绩效的全过程.基于此,本文将着重分析探讨企业人力资源培训与开发,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.