简介:人事制度是保障人才充分施展智慧、整合能力进行经济社会建设的制度保障,而民族自治地方人事管理自治权系为该制度目的价值之基础。民族自治地方人事管理自治权的研究,既需要从事实和规范层面揭示,也需要从应然和实然维度检视。一方面,作为民族自治权的重要表现形态,民族自治地方人事管理自治权的权力形态多样,呈现多维聚合的态势。另一方面,权力的实现仍处于由观念性的权力转向现实中权力的进程中,权力的本体层面仍存在诸多问题。无论法规层面,还是权力内容都不甚理想。因此,需要从上述两个层面加以改进,从而保证民族区域自治的真正实施,进而使民族自治地方公民当家作主的权利得以保障。
简介:1、吴志华教授应邀参加“2005中国物流发展报告会暨第11次中国物流专家论坛”并作了题为“2005年粮食物流发展回顾与展望”的专题演讲,2、吴志华教授给中国储粮管理总公司直属库主任班作“粮食轮换与现代物流、营销”讲座,3、第四次中国物流学术年会在中山中山大学岭南(大学)学院召开,4、中国供应链管理及知识管理课程建设研讨会召开,5、中国行业研究中心、国际物流师认证办杨江副主任等考察南京财经大学,6、吴志华教授在江苏省外国经济学说研究会2005年年会上作主题发言,7、《现代粮食辞典》第一次编委会在北京召开,8、2006年中国可能面临粮食短缺问题,9、我国步入饲料大国行列产量突破1亿吨,10、2005年粮食行业最具影响的十件大事。