简介：高职院捧进行绩效工资改革的目的是使绩效工资与工作人员表现、业绩相联系，合理拉开差距，调动教职工的工作积极性。文章对广西高职院校绩效工资改革实践进行思考，分析其中存在的问题，并提出进一步完善此项改革的建议。

简介：摘要：随着经济和电力行业的快速发展，绩效考核是以特定工具或手段为主要依托形式，以工作数量、质量和能力等为对象而进行的具体评价过程，是人力资源管理工作的重要内容，是带动内部员工绩效获得持续优化的关键手段。然而，绩效考核在我国企业中起步较晚，所以，虽然绩效考核在当下多数企业中得到了广泛的应用，但是缺乏规范性和科学性的弊端依然存在。如何借助切实可行的措施，推动绩效考核的优化与完善，进而提升绩效考核的有效性是当下电力企业必须给予高度重视的问题。

简介：海上风电代表着风电技术领域的前沿和制高点,是世界上主要风电市场重点关注的发展方向,也是我国战略性新兴产业的重要内容.我国可供开发的海上风能资源丰富,场址靠近负荷中心,海上风电的开发利用不仅是风电产业向纵深发展的关键一环,也是带动我国相关海洋产业协调发展的有效途径,具有重要的战略意义.然而没有电价政策的支持,就无法培育出健康的海上风电市场,没有规模化的市场,就没有技术进步的产业基础,就难以把握产业发展的关键机遇期.海上风电特许权招标项目并未像在陆上风电上实施的那样,为海上风电标杆电价的制定提供准确的依据.“十二五”期间500万千瓦的海上风电装机规划目标的完成时间目前已经所剩无几,当务之急是完善海上风电指导电价.

简介：随着经济的发展，绩效工资改革的不断深入，高校教职工的收入不仅在总量上有了明显增加，其收入的组成结构也发生了显著变化。收入的增加导致职工应交个人所得税的增加。如何在收入增加的同时进行合理避税，成为高校教职工越来越关心的话题。这也是本文写作的意义所在。本文将从固定收入、变动收入两个个方面对高校教职工如何进行个人所得税纳税筹划进行分析。

简介：如此奖励要制止李正皋岁末年初是人们总结过去，安排未来，考核评比的时候。上级或单位领导，要给先进者精神和物质奖励，以激励人们上进。然而，时下一些地方（部门）兴起了群众奖领导、下级奖上级的做法：单位评了先，工作达了标、考核升了级、验收合格了，都离不开领导...

简介：出海旅行一直被视为消除压力的良方。难怪“9·11”以后,面临巨大经营压力的美国企业,纷纷把原本靠飞机承担的奖励旅游转到了海上。这一招既能体现企业对“多劳”员工的充分肯定,也更容易控制给予他们“多得”的预算。游船业传来的信息是,“9·11”以来,奖励旅游的预订数量呈上升态势。总部设在美国佛罗里达州的兰德里-克灵游船公司认为,游船业已经拉响了复兴之旅的汽笛。纽约港客运业务的逐渐恢复,似可做为佐证之一。兰-克公司营销经理里歇尔·

简介：现代企业管理中，人的作用日显重要，如果通过各处方式激励员工，调动他们工作的积极性和主动性，这是现代企业领导得者的职责，也是必须掌握的技能。奖励是否有效，能否真正达到激励的目的，与奖励的策略和艺术有着密切的联系，一个现代企业管理者，必须了解奖励的有效策略，熟练运用奖励的艺术，通过奖励的有效性，调动员工积极性。

简介：基于对奖励旅游的概念、本质和特征等基本理论问题的分析，本文阐述了奖励旅游的重要作用，指出奖励旅游是现代企业管理的一种新策略，并结合当前我国奖励旅游发展的现状，对我国发展奖励旅游的对策进行了初步探讨。

简介：人力资源管理实务中,往往为绩效考核注入了太多的内容：要考核组织目标,要考核工作业绩,要考核领导素质,要考核个人能力……这些内容交织在一起,各自有不同的理论依据支持,也都有计划、执行、反馈、应用各个环节,却需要人力资源部门在一个考核活动周期去完成。不妨从单纯的绩效考核上升到绩效管理视角,衡量管理中的目标和侧重点,从而集中力量完成绩效管理核心工作。

简介：摘要：所谓共用性绩效指标具体是指一项指标是由两个以上的部门或者岗位在合作中共同完成的。企业绩效考核是一项重要的工作，绩效指标的制定对企业的发展和运行起着重要的作用，越来越多的企业对绩效考核的重视度越来越高，本文分析绩效指标的专用性和共用性，共用性绩效指标在企业绩效考核中的意义以及应该怎样正确使用共用性绩效指标。

简介：对很多经理来说，金钱几乎是激励的代名词。不久前，《销售营销》杂志对335个经理进行了调查。结果显示，71％的经理相信，现金依然是最好的激励工具。但有谁去问过一线销售人员的感受？

简介：实行绩效工资的关键是绩效工资总量的核定与分配，本文就地勘单位改革后作为公益二类事业单位，在事企如何分开、绩效工资落实中的问题进行探讨。

简介：<正>湖南黔阳县在农村“三个代表”重要思想学习教育中,开展“帮农民致富、为农民解难、争当农民最喜爱的干部”活动,按照德、能、勤、绩四个方面的标准,由农民对乡镇干部进行综合考核评议,评选出“农民最喜爱的干部”,并由农民代表给当选者颁奖。整个活动自

简介：在越来越多的中国奖励旅游客户将目光投向境外的同时，中国很多城市也逐渐进入世界重要奖励旅游目的地之列。作为国际奖励旅游团体的中国地接商，需要提供给客户的不仅是服务，更是对中国文化的体验。

简介：6月6日上午，省工商局局长吴子波、副局长刘健等一行来到新安晚报社，对该报追踪“油耗子”系列报道给予高度评价，并代表省政府“打假办”省工商局对报社及相关记者给予表扬，同时颁发奖金5000元。据悉，这是我省行政机关首次对新闻媒体进行奖励。

简介：奖励旅游产品简介某知名跨国公司的中国公司在年终对获奖员工开展奖励旅游活动。此次奖励旅游是该企业赴台历史中人数最多、规模最大的一次，千名游客被分为26个团队，活动为期一周。所有的团均从上海浦东一地出发，返程分别于北京、上海、广州三地。

简介：直销模式与传统营销模式相比，最大的区别之一是在奖励制度的设置上。依照公司设置的奖励模式，直销员可以通过个人的销售活动获得奖励，这也是直销模式最吸引人的地方之一。在直销的发展史上，曾经出现过许许多多的奖励制度，这些形形色色的制度中，有些至今仍然被使用，而有些实际上就是一种非法敛财的方式。本文特从这些制度中选取了较有代表性的几种进行简单阐述，以利于直销员在面对直销奖励制度时学会甄别。

简介：随着社会的发展,企业越来越重视员工的综合发展和内部的协调问题。这就需要合理、有效的运用绩效管理,但是现在很多的企业对于绩效管理的概念和职能仍然很模糊,这就需要企业不断的研究与学习,找出适合本企业的绩效管理方法,本文从企业绩效管理方面阐述自己的观点。

简介：

简介：本文基于政治经济周期模型和整体博弈方法,对我国地方官员在环境管制领域的机会主义行为进行分析和实证研究。分析认为,在晋升锦标赛和现行激励体制下,地方官员在环境管制方面偏好于选择性执行,并且中央政府无法对地方官员机会主义的整体博弈行为进行处罚,因而表现出环境管制的政治周期特征。结果表明,我国＂两会＂召开周期与能耗强度的周期波动之间存在显著相关性,政治周期对能耗强度的降低产生了一定的影响。