简介：1993年，唐冠颐从一间服装加工作坊起步。凭着敏锐的市场嗅觉和一丝不苟的质量意识．8年后．小作坊已经发展成为年销售额过亿元且有一定品牌影响力的服饰企业——武汉红人服饰有限公司。2001年，红人在全国13个省会城市设立分公司．并拥有100多家加盟客户和经销商、200多个分销点．销售网络遍布几百座城市。

简介：创伤骨科病人服装首先应具备良好的功能性、舒适性、卫生性,其次应考虑服装结构便于创伤骨科病人的穿脱。为此本文从服装的开口部位、宽松量、紧固件等方面针对创伤骨科病人进行服装结构探讨,提出了这些部位的设计方法,为创伤骨科病员服结构设计提供理论依据。

简介：自1978年在中央承认和广泛推行了安徽等地农民自创的家庭承包制后，中国虽然又一次解放和发展了农村生产力，并以此拉开了波澜壮阔的改革开放大幕，但从此却使八亿多农民成为一盘散沙，使身单力薄的小农户陷入了与大市场的尖锐矛盾之中。

简介：量子理论认为，空间不是“空”非物质的影响力。我们无法见到场，的，而是充满了场。场是不可见的、但是能观察到它们产生的效应。把场的思维应用到企业组织中，我们会发现，组织空间内可能也存在着这些相互影响的无形力。例如，对于企业文化这种难以理解的事物，用场的理论来解释或许是个可行的方法。是什么在影响着员工的行为？什么能让员工主动地开展工作？什么东西能够保持企业长久的活力？我们可以借助场的理论，对这些事情加以思考。

简介：是什么阻碍了企业的创新以及把握机会的能力？如何能够调动员工积极性,在瞬息万变的市场竞争环境中,不被决策流程束缚住手脚,而以最短的时间做出响应？在新经济和产品创新时代,是时候着手改变企业现有僵硬的架构了。应该建立起什么样的公司架构,激励创新人员并为其制定工作任务？

简介：摘要本文从组织行为学角度研究了组织沉默与组织公民行为（OCB）的相关关系，企业喜欢能服从企业调配，敢于发表意见的员工。现有研究表明组织沉默影响组织的决策和学习能力，容易造成员工满意度降低。本文采用实证研究的方式，现场发放问卷，对数据分析表明组织沉默与OCB之间有着显著相关关系。结合文献研究提出管理意见。

简介：几乎所有的知识都产生于基层,而且往往融在人们的行动中,成为隐性知识。隐性知识非常不容易传播,除非知识拥有者自身积极主动地去挖掘,去传授,才能提高学习速率

简介：仙桃市支行是湖北省分行直管支行．现有在册正式员工31人．党员26人，占比84％。自2011年年初担任党支部书记以来．我恪尽职守，团结和带领支部成员．较好地发挥党员的先锋模范作用．极大地调动了广大员工的积极性、主动性和创造性．支行各项工作得到全面推进发展。截至2012年8月末，全行贷款余额25亿元，居全市金融机构第二，

简介：

简介："集合了分权与集权优点的混合式组织是最棒的。纯粹的海星式组织非常难以创造收入,而混合式组织一方面拥有分权化组织自下而上的方式,另一方面,它具备了集权化组织的结构,控制和赢利能力

简介：从历史上来说，中国最初的农会是与近代社会自治思潮联系在一起的，在清末“新政”改革期间就产生了。民国元年(1912年)，国民政府农林部公布了农会暂行章程，要求各县成立农会，“以图农事之改良发达”。也就是说，在清末和民国初，中国最初的农会。是一种社会经济自助组织，其主旨是推进农业的发展。

简介：ICTI是指国际玩具工业理事会。ICTI守则是指国际玩具行业要遵守的行业规范。它主要认可客户是：包括20个国家和地区的玩具协会。这些国家和地区分别为：澳大利亚，巴西，加拿大，中国，中国台北，丹麦，法国，德国，中国香港，

简介：于1992年7月成立的厦门华纶纺织有限公司是由1958年成立的国有老企业厦门纺织厂投入生产设备、人员等生产要素，联合另外二家国有老企业共同出资8500万元创立的有限责任公司。几年来公司启用全新机制，持续深化改革，全面开拓创新，运用自己创造的“四管”管理法，在“敬业求实，再创辉煌”的企业精神指导下，“四管”齐下，四翼齐飞互相作用，互为依存，撑起了一片国有纺织企业成功改革发展的艳阳天。

简介：定时全价饲料每日要按规定时间饲喂，以保证畜禽机体营养、生长和生产需要，促进消化、吸收和代谢旺盛，一般畜禽日喂3次，种畜禽、子畜禽、妊娠母畜禽和特种生产畜禽要按生产要求供料。

简介：据科研部门调查表明，我国所饲养的牛，80％的网胃中含有异物，其中绝大多数是铁质杂物。这些杂物进入牛体，严重时刺穿牛胃及邻近器官，导致牛的死亡，轻的也引起牛网胃炎症或溃疡，影响生产性能。我国的牛场，特别是个体的养殖户，大多数没有草料磁选装置，饲料中铁质异物特别多，导致牛多发创伤性网胃炎。因而除了日常对饲料进行细心选拾外，给牛投喂磁笼是防止牛遭受网胃中异物伤害的有效手段。使用时将磁笼经牛嘴投放到牛网胃中。牛网胃中的铁质杂物被吸引并固定在磁笼中，从而避免了开刀手术。

简介：作为一种对组织绩效有积极影响的角色外行为，组织公民行为表现出来的“雷锋”精神、“好战士”形象、“主人翁”意识，使其备受学者和企业界的重视。实证分析表明，非正式组织中的个体程度中心性、连带强度对组织公民行为有正向影响，因此要发挥非正式组织中核心人物的积极作用。同时，个体社会资本在程度中心性与组织公民行为之间起抑制和缓冲作用，需要管理者改变对个体社会资本的认知，加强对个体社会资本的管理。

简介：卫生间的异味很让人头疼。但只要稍稍动动心思,日常生活中的一些小物品、蔬菜、水果甚至调味料都可以帮你芬芳卫生间。1.将干花插入瓶中,摆放在卫生间里,每隔一段时间滴几滴香水即可。如果条件允许,摆放鲜花更好。

简介：太极组织模式反映了中国传统文化对自然界和人类社会运行规律的深刻认识,把阴阳互动、五行生克、天人合一等朴素的唯物辨证思想巧妙地运用到组织结构设计之中.当前,资源日益匮乏、全球竞争不断加剧,人类社会几乎已经达到"增长的极限",重新审视太极组织模式的作用,必将有助于组织更好地适应环境的变化,实现和谐成长.

简介：知识是经过浓缩加工、系统化、理论化的信息.知识组织就是知识的再加工,便于人们认识、学习、理解和接受,促进知识运用和知识创新.知识组织原理包括:语法学原理、语议学原理和语用学原理.据此,知识组织的方法包括:语法知识组织方法、语义知识组织方法和语用知识组织方法.在当今信息爆炸的时代,知识组织具有重要意义.

简介：21世纪企业竞争环境将更加复杂,竞争互动将更加强烈,竞争优势将越来越不具有可保持性。企业战略需要针对瞬息万变的环境不断进行调整,传统刚性组织将不适应动态竞争条件下企业战略的需要,柔性组织将成为动态竞争条件下企业的必然战略选择。