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387 个结果
  • 简介:伴随着我国经济的快速发展,高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实,高职院校的招生率在逐年增加的同时,也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升,并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾,客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势,高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展,并且帮助学生进行科学合理地就业指导,强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析,并提出相应的策略,以促进高职院校学生就业率的提高,保障学生健康、积极地就业心态。

  • 标签: 高职院校 就业形势 就业指导
  • 简介:借鉴"BPR理论"观察和思考问题的方法,发现当前高职院校就业指导与服务的关键问题在于如何建立直接面向学生的就业指导流程,进而从整体流程最优的角度优化流程中的各项作业活动。通过再造就业指导与服务的体系,实现高职院校就业指导与服务能够满足学生的就业需求,从而提升人才培养质量。

  • 标签: 就业需求 就业指导 就业服务 EPR理论 流程再造
  • 简介:摘要市场经济体制的进一步健全和高校逐年扩招,深入影响了高校毕业生的就业率、就业结构、就业质量,对高校就业指导工作提出新的要求,本文在简要介绍当前就业形势,分析影响高校毕业生就业的主要因素的基础上,论述了适应形势,以市场为导向,开展相关就业指导工作,深入推动高校毕业生就业工作。

  • 标签: 市场 土建类毕业生 就业指导
  • 简介:"以服务为宗旨、以就业为导向"是职业教育的方针,就业指导是沟通学校与社会、职业准备与未来就业的桥梁。就业指导工作的有序、有效开展,对毕业生就业及职业生涯发展具有不可低估的作用。

  • 标签: 就业指导 中职学校
  • 简介:大学生就业是关系到个人前途和社会发展稳定的大事.现阶段大学生就业难已是一个不容忽视的问题.本文在分析大学生就业难的三方面原因的基础上,有针对性地提出了解决问题的三方面对策.

  • 标签: 大学生 就业 问题 思考
  • 简介:就业形势日益严峻的大环境下,学校应更好地为大学生就业提供更好的服务与帮助。为了做到这点,学校开设的就业指导课就显得尤为重要,可以通过了解、分析影响高校大学生就业指导课教育质量的因素,提高对就业指导课的重视度,加强教学内容和教学形式的改革、加强师资队伍建设等相应对策,提高就业指导课的教育质量。

  • 标签: 就业指导课 教育质量 因素 对策
  • 简介:摘要本选题结合教育技术专业特点、教育技术专业学生特点以及目前教育技术专业毕业生就业指导工作开展情况,探讨教育技术专业大学生就业指导体系的构建问题,这对培养教育技术专业大学生的职业发展能力、增强教育技术专业大学生的就业竞争力,提升就业率,提高就业质量进而增强学校社会声誊具有于分重要的现实意义。

  • 标签: 教育技术 本科生 就业指导
  • 简介:摘要中职学校是我国最早对学生进行职前就业指导的教育机构,就业稳定率是衡量中职学校教学质量的重要标准。目前,我国中职学校毕业生就业率远高于普通高校毕业生就业率,但由于种种原因,中职学校毕业生就业稳定率非常低。在国家“大力发展职业教育”的新形势下,中职学校应逐步建立完善学生就业指导体系,使学校成为学生就业指导和职业技能培养的有机结合体,对学生进行系统的就业指导,顺利进行人生角色转型,促进学生充分、稳定的就业

  • 标签: 中职学校 就业稳定率 就业指导体系 问题 对策
  • 简介:我国普通高等教育经过多年的扩招,已经从"精英教育"逐步走向"大众化"。2006年我国在校大学生已达到1800万人,居世界首位;2010年全国普通高校毕业生已经达633万人。大学生的就业成为学生本人和社会高度关注的问题。因此,上好该课,帮助学生提高就业能力具有重要意义。本文根据教学实践,畅谈了在该课程中如何运用案例、模拟教学等学生乐于接受的教学方法,从而提升学生学习本课程的参与度,提高课堂效果,以帮助学生树立科学务实的就业观念,为学生的顺利就业创造条件。

  • 标签: 职业生涯规划 案例教学 模拟教学 就业指导
  • 简介:本文首先指出了高职院校就业工作存在的普遍问题,接着从职业生涯规划对于高职院校就业工作的重要意义出发,从三个方面探讨了以职业生涯规划促进就业指导工作的具体路径。

  • 标签: 职业生涯规划 高职院校 就业指导 路径
  • 简介:摘要:在新时代竞争压力不断增强的趋势下,大学生的就业问题逐渐凸显出来,“就业难”问题越来越明显。现阶段,大学生的就业观和人才需求并不一致,这就出现了大学毕业生过剩以及企业人才紧缺的情况。面对这种情况,作为教育工作者需要做出指导,加强对大学生加强思政教育,促使学生树立正确的就业观念,做好充分的引导,让学生结合自身的实际情况做出规划,只有建立了正确的价值观念,学生自己才能对自身进行正确定位,更好地把握住就业机会。

  • 标签: 就业指导 思想教育 融合
  • 简介:我国的大学生职业指导工作起步较晚,发展缓慢,高校专业教育与社会职业需求严重脱节。借鉴国外职业指导的经验,树立以职业发展为导向的职业指导理念,紧密结合就业实践,加强职业指导理论的研究。开展内容丰富、形式多样的职业指导活动:开设大学生职业生涯规划课程。开展职业测评、职业咨询、职业技能竞赛等活动,强化就业实习期指导。职业指导要个性化、全过程、全覆盖,扩大职业指导的范围。

  • 标签: 职业指导 职业规划 全程化
  • 简介:就业困难群体在激烈的就业竞争中处于劣势,加强这一群体的职业指导有利于社会的和谐和国家的稳定。目前高校就业困难群体的职业指导缺乏针对性、个性化,内容不全面和未实现全程跟踪。加强职业指导的个性化、针对性,坚持长期和系统的职业指导,建设专兼职职业指导队伍,加强其业务知识培训等一系列措施,有助于高校就业困难群体的职业指导

  • 标签: 就业困难群体 职业指导 高校
  • 简介:分析就业形势,必须使用科学的概念和科学的方法;判断就业形势,必须用历史的发展眼光和国际性的标准进行考察.中国加入WTO以后,从长期看对增加就业有利,短期内结构性失业可能加剧.面对这种态势,我们一方面要完善就业统计体系,另一方面要大力发展非农产业就业、非公有制部门就业和非正规就业.

  • 标签: 就业形势 对策 就业统计 就业环境 三非就业
  • 简介:就业工作事关高校持续健康发展,影响社会和谐稳定大局.高度重视当前高校就业创业精准指导与服务工作,研究国内外高校就业创业教育的思路和做法,探索就业创业指导和服务的改革路径,构建创新创业人才培养及精准指导和服务体系,推动当前高校就业创业精准服务工作,力促毕业生充分、高质量就业.

  • 标签: 创新创业人才 培养机制 应用型本科
  • 简介:“安全用心,服务贴心”。这是每个苏州金龙人铭记在心的企业理念,更是公司许诺给用户的品质保障。从1998年创业伊始到2003年入围中国机械工业100强,苏州金龙从未停止过创新求实的发展脚步,始终将客户利益放在首位,扎扎实实做好每项工作,努力满足用户的所有需求。2003年以来,苏州金龙已达到年产15000辆大中型客车的生产能力,企业综合实力位居行业三甲。随着企业综合实力的提升,市场对企业的服务能力也提出了更高的要求。为此,苏州金龙提出了“安全用心,服务贴心”的企业理念。如果说“安全用心”仅仅代表企业在产品开发上下足功夫的话,那么,苏州金龙始终倡导和践行的“全程服务”和“主动服务”理念更是切切实实地把“服务贴心”根植到每个客户的心里。

  • 标签: 企业综合实力 苏州 服务 企业理念 中国 用户
  • 简介:息样才算就业随着职工下岗的增多,就业总是再次成为人们关注的热点之一.然而,在看待就业问题上,当前一些’"流行说法"却颇令人困惑。有活干担沿’"工作"【在老家,邻居聊起孩子的工作时说:"从I卫校毕业一年多厂,还没找到工作呢.现存目D炸力化一矛夫茶际市石。陈美容院在市里有点名气.而且工资收入也D报个精。记吞个解地问:’"这不是份挺好的工【作吗?"邻居解释说,美容院是私人开的,在那ill回自p工艺IL口十士出Al二〔工IH有端上"公家"的饭碗才见有正式工a伟大五公休人住淄百辉山口沙铁爿37爪卜F,住他止H儿八件按丹好,也\驻界代厂r3上岗了还叫"下岗"D下岗职工一部分人是通过单位安排重新DL岗的,也

  • 标签: 就业观 下岗职工 售货车 下岗人员 职工下岗 配送中心
  • 简介:技术商品是用来交换的技术,它与一般商品是根本不同的。一般商品由具体的物质构成,而技术商品在形态上却是无形的、非物质的,物质商品是一种直接的“有用之物”,而技术商品则不然,只有将它与一定的物质条件相结合,才能物化为生产力,产生经济效果。这种知识形态商品的特性,贯穿于它的生产、流通、消费的全过程中,从而带来技术商品生产、流通、消费的特殊性。技术经纪人只有把握这些特殊性,才可能对技术商品有效地进行全过程的技术经纪服务。

  • 标签: 技术商品 技术经纪 信息流通 使用价值