简介：高职教育要培养技术应用型人才,必须实行产学研合作教育.高职产学研合作教育的形式主要有:校企共建实践教学基地,校企合作开展教学活动,学校面向企业开展在职培训,以及校企合作进行科技开发等.为了顺利开展产学研合作教育,必须建立健全的组织机构和良好的运行机制.产学研合作教育的组织机构主要由学校董事会和专业管理委员会组成,运行机制则需要建立学校、企业和科研机构三者之间的互利互惠的内在联系.高职产学研合作教育的顺利开展,还需要建立良好的保障机制,如制定的相关的法规和优惠政策等.

简介：随着近几年跨境电商行业的兴起和发展,《英语类专业本科教学质量国家标准》指导下英语类专业分层优化、各展特色的人才培养理念的形成,以及地方应用型本科院校校企合作办学思路的推动,一些本科院校开始开设英语(跨境电商方向)专业。本文主要探讨校企合作办学下本科院校新设的英语(跨境电商方向)人才培养过程中存在的突出问题,并从人才培养目标、校企合作、师资建设三个方面提出了相关问题的解决对策,以期对今后该方向专业办学提供一定的参考。

简介：从贸易大国向贸易强国的转变,人才是关键。如何培养和通过何种路径培养现代商贸人才,是高职教育面临的问题。在分析了校企合作培养商贸类人才的现状后,或可从中发现现代商贸人才培养之途径。同时结合浙江商业职业技术学院实例,更能进一步探讨保障实现现代商贸人才培养目标的措施。

简介：所谓高技能人才就是指高级工、技师和高级技师等技术应用性人才,高等职业教育的主要任务是培养高技能人才,通过产学合作人才培养模式,全力培养高技能人才是新时期我们面临的重要任务。只有通过多形式、多角度、多层面实施产学合作人才培养模式,才能培养适应社会需要的高技能人才。

简介：以A学院为例,运用定量的研究方法,分析了工科类合作办学学生对教学内容和教学方法、教师的教学态度和教学水平、实践教学（实验、实训）环节三个方面做出的评价。并就如何提高工科类中外合作办学人才培养质量提出了相关政策建议。

简介：摘要本文在对中外合作办学学生的学习需求、个性差异的分析的基础上，依据因材施教的理论，对N学院中外合作办学项目人才培养模式进行了修订，实现学生的全方面发展。

简介：新思科技公司宣布：在Synopsys-华中科技大学ARC处理器联合培训中心的大力支持下,华科大张亮等同学采用SynopsysDesignWareARCEM处理器作为处理单元,仅用一个月时间开发完成的＂基于SynopsysARC处理器的身姿提醒系统＂获得了第九届中国研究生电子设计大赛（研电赛）华中赛区一等奖,从800多支队伍中突围而出进入全国总决赛,并在随后举行的总决赛上取得优异成绩。

简介：校企合作中的高职教育创新人才培养模式是实现高职教育人才培养目标和培养应用性高技能人才的基本保证,直接影响到高职院校的整体办学效益和人才质量。由于当前高职院校性质类型、专业设置、资源环境和办学特色等的差异性和校企合作的方式的多样性,形成了高职教育创新人才培养模式的多元化。文章从不同角度探讨了当前高职教育校企合作中的创新人才培养多元模式的发展趋势、内涵特点、构建要求和效能管理。

简介：

简介：“一带一路”倡议的提出使我国与周边国家经贸关系不断加深,给我国对外贸易发展带来新的机遇。因此,在新经济时代,探讨民办高校和企业如何在人才培养模式创新和改变等方面来满足战略人才需求是十分必要的。本文以哈尔滨远东理工学院为研究对象,从校企协同育人角度出发,探讨最大限度实现高校和企业外贸类人才培养新模式和新途径,以更好地满足“一带一路”倡议下对外贸人才的需求。

简介：地方应用型高等学校在探索实践育人模式下的校企合作,已成为学校为社会各行各业输送实用型人才的主要渠道。以服务地方经济与社会发展为己任,与企业共同塑造技能型高素质应用型人才,是地方应用型高等学校转型提升与发展的必然选择。发挥具有办学特色的教学成果,对学生专业技能不断挖潜,探索以CDIO模式下激活广大学生实践与创新能力,以实现校企合作更大价值,是当前与今后地方应用型高等学校校企合作培养人才的主要目标和重要手段。

简介：思杰和SAP加深合作，青鸟天桥成为CISCO金牌认证合作伙伴。

简介：长城、IBM打造IBM全球生产基地//捷成世纪签约苹果电脑//GlobaleXchangeServices以崭新技术驱动GS1数据池//日立数据系统(HDS)借力神州数码

简介：浙江省萧山区供销社在1999年新的领导班子组建后，坚持以经济建设为中心，全面实施人才兴社战略，抓住吸引、培养和使用三个环节，着力加强企业经营管理和专业技术人才队伍建设，大力培养职业经理人队伍，注重人才资源能力建设，全面推进干部职工队伍建设，逐步优化了创业环境，使一批优秀人才脱颖而出，有力地促进了系统经济和文化建设的发展。

简介：人才管理的宗旨是通过凝聚和培训，实现全面建设小康社会的宏伟目标，因此，人才管理具有重大现实意义和深远历史意义。

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简介：<正>我们正处在世界新技术革命蓬勃发展的时代,世界经济竞争的实质,是科技的竞争、人才的竞争;现代化的实质就是知识化、科学化。我们要实现党的十三大提出的发展我国经济的三步曲,用一百年的时间达到资本主义发达国家三百年经济发展的水平,关键在于智力开发,提高全民族的科学文化素质,为下世纪我国经济腾飞储备人才。蓬勃发展的农村金融事业为百万农金干部、职工提供了一个广阔的用武之地,它急需大批各类金融人才脱颖而出,在各自的岗位上一展才华,不断完善和发展其经营机机,以形成

简介：随着2002年以厂网分开为标志的电力体制改革以来，发电行业得到了快速发展，新建、扩建机组增速较快，从客观上增加了对人才的需求，发电行业人才流动出现了前所未有的活跃。在当前的背景下，如何解决中电广西防城港电力有限公司（防城港电厂）人才招聘、人才留用成为迫在眉睫的问题。我公司通过调整招聘策略，从待遇、机制、培训入手，通过种种做法增进了员工与公司的感情，稳定了员工队伍，控制了人才流失，有效地支撑了企业的生产经营目标的完成。

简介：人才危机不仅绘企业带来困难,更带来了机遇。日本企业就是在人才短缺环境下开始研究有效的激励逗留员工的管理方式,包括闻名于世的丰田管理模式