简介:狂风怒啸,雨如瓢泼,炸雷不时把窗玻璃震得一颤一颤的。暴雨下了两个小时,老柯在他那间不足二十平方米的小屋里来来回回踱了两个小时,嘴里一会儿嘀咕一句———“唉,山洪要来了”。老柯的老婆木着脸坐在窗前,一动不动,对老柯的急急跳跳熟视无睹。老柯是粮站的退休职工。老柯与粮食有缘,转业安置时,政府考虑他在部队多次立功受奖,列出十几个单位让他选择,老柯唯独选中了粮食部门。连队的指导员,转业后只当了个粮站站长兼保管员,老柯倒像挺乐意。老婆常说老柯太死板,转业到粮食上,倒像拣了个多么伟大的事业,连腊月三十也不回家。二十八年了,老柯没和家人吃过年夜饭。每当说这事,老柯总说领导要带头嘛,老柯老婆就会莞尔地还他一句“尿官”。老柯说他从小挨饿挨怕了,所以把粮食当儿女一般。老柯一生保管过不计其数的粮食,从未出过差错。老柯爱上了这个不会说话的儿女,可苦了家里的儿女,老柯两个孩子全是他老婆卖菜拉扯大的。上大学的儿子从来不领老柯的情。尽管如此,老柯还是下了。领导说,要减员增效,要给年轻人挪位置,提前给老柯办了退休手续。老柯回家后,还天天念叨着要到单位发挥余热。一辈子没和老柯吵过架的老婆犹如河东狮吼般地把老柯骂了个狗血淋头。老柯余热没发挥成,倒...
简介:伴随中小板的风生水起和创业板开板,上市公司董秘地位不断提升,流动性随之加剧。不同上市公司间悬殊高达299倍的董秘薪酬,以及迥异的股权激励政策,更对董秘的流动推波助澜。2011年度,共有357家上市公司的362位董秘辞职,创2009年IPO重启以来新高。其中,除189人为内部升迁,22人因违规、公司重组或与大股东矛盾等原因被动辞职外,还有149人为主动辞职的“董秘专业户”,且不乏公司上市不到一年便“闪辞”者。无论是“闪辞”、“闪跳”等极端现象,还是被动辞职所凸显的董秘责权利对等,都会影响上市公司的市值管理和投资者关系管理,为此,从修订现行发行制度、高管股票限售期等制度建设方面实施自上而下的改革,理顺董秘的责权利关系,有助于切实保护投资者权益。