简介:洋河是一个古老而年轻的企业,说她古老,是因为她有着上千年的古老技艺,一代代老匠人薪火相传;说她年轻,是因为她有一颗与时俱进的匠心,在时代的发展变革中日新月异,这种匠心无时不在,无处不在,已经融入我们的血液,深植我们的骨髓。匠人修匠心,匠心出精品。我们不管做什么样的产品,都能超出大家的预期,让用户尖叫。
简介:一宜补。高温酷热时,体内水分、盐分大量流失,应及时补充。晨起喝点淡盐水,平时白开水不离左右。应适当食用肉制品,以补充体内所需蛋白质。二宜起居有常。“夜卧早起,无厌于日”。晨起后,到公园或附近绿地适当锻练,增强体质。午睡片刻,有利于消除疲劳。三宜恬淡,戒躁戒怒。夏三月,“心宜恬淡,冰雪胸怀,不可以热为热,辄热恼”。民间有谓“心定自然凉”。四为纳凉宜慎。老年人血气虚弱,易遭风邪侵袭。古语云:“不可坐卧星下”,“盛夏夜卧亦必着单”。出门防暑防湿,宜笠宜伞,是为五宜。老年人抵御自然界风风雨雨能力减弱,烈日下暴晒,极易中暑;久着雨淋或汗湿的衣服,除易染疮疖外还易感风寒。故外出时戴草帽或打伞就至为重要了。
简介:当前,在国有大中型企业领导班子及成员中分批开展的"三讲"学习教育活动,是党中央在新时期加强国有企业党的建设,提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质,加快国有企业改革与发展步伐的重大举措,也是加强国有大中型企业领导班子建设的迫切需要。根据"三讲"学习教育活动安排,结合交运公司近年来围绕企业改革发展,加强两级领导班子建设的实践,笔者认为,开展"三讲"学习教育活动,提高企业领导班子素质,必须做到"五坚持、五提高"。一是坚持加强理论学习,在提高理论联系实际能力上下功夫。理论素质是领导素质的灵魂,理论上的成熟是政治上坚定的基础。领导干部的理论水平从根本上决定其领导水平和决策水平。紧密结合个人思想和工作实际,在认真读书的基础上,运用马克思主义的立场、观点、方法来检查自己在党性党风方面和工作中存在的突出问题,努力做到学用一致,知行合一,是提高领导干部理论素质的根本途径,国有企业领导班子既要加强理想信念教育,做到思想上、政治上与党中央保持一致,不折不扣地贯彻党的路线方针政策,保持坚定正确的政治方向,又要着眼于国有企业改革和发展,坚持"三个有利于"标准,解放思想,实事求是,积极探索国有企业改革发展的新路子。近年来,交运公司党委采取集中学习与分散学习相结合、专题发言与自由讨论相结合、理论灌输与形象观摩相结合等形式,组织
简介:为提高南瓜产量,在栽培管理过程中,可采取下列措施,使产量提高30%以上。一、摘顶。当瓜蔓长到2米时,将主蔓生长点摘去,即可长出3-4个支蔓。二、搭架。为给南瓜创造一个良好的透光、通风条件,需要搭撑棚架,其具体方法是:当支蔓长到2米以后,将藤蔓引上棚架,注意不要把藤蔓折断。搭撑棚架后的南瓜,会减少病虫害,从而使座瓜率大大提高。三、授粉。采用人工辅助授粉,增产效果尤为显著。方法是:将快开放可授粉的雌花,用瓜叶覆盖,防止雨水侵入,次日早晨9点左右,摘去异株上的雄花罩在雌花上,2-3天后除去所罩的雄花即可。四、摘叶。在已开花结果的瓜蔓上,及时摘去脚叶和老黄叶,并除去30%的雄花,这样既能通风透光,又能避免养分的消耗。五、埋茎。南瓜生长到后期,也就是结2-3批瓜后,靠根部位出现部分腊黄叶时,将蔓节上长出的不定根埋起来,能增产3-4成。具体做法是:选用肥沃菜园土拌上少量有机肥和速效化肥,埋4-6节茎,土的厚度为20厘米左右,要保证有足够的埋茎长度,如果地面与架之间茎的长度过短的,可以从架面上结合整理架上的藤蔓,适当回缩主茎部分,但切忌用力拉、移茎蔓。土层需埋严实,以利于不定根生长。同时,要特别注意掌握埋茎时间。过早,易引起徒长;过迟,不定根萌发生长缓慢。