简介：近两年，食品安全问题频频见诸报端。据有关部门统计，我国消费者每年因食物残留农药和化学添加剂中毒的人数超过10万人，这些还只是显性的中毒者。

简介：公司风险管理和内部控制存在的漏洞，可能会触发一系列惊人事件。如1995年的巴林银行事件，2004年的中航油事件，2008年的法国兴业银行事件，无不让人扼腕震惊。

简介：安全教育培训是提高企业员工对安全工作重要性认识，强化对安全生产的敬畏意识．增强安全风险识别与防范能力．促进安全生产和谐稳定的重要抓手。但是，有的企业尽管安全教育培训经常开展，“三违”现象却仍然时有发生．员工的安全业务技能仍然存在这样那样的不适应之处．安全教育培训效果总是难以令人满意．其重要原因就是安全教育培训存在主题不集中、内容不具体、形式不灵活等问题，没有真正发挥出安全教育培训的应有效果。要提高安全教育培训的实效性，必须在凸显“五味”上用力气。

简介：从精兵思维转到精英思维。传统咨询项目组中的前端咨询师多采取精兵思维,以执行管理高层及项目经理的指令为主;微咨询项目组的管理更加扁平化,前端咨询师能直接参与到项目的战略方向讨论会议中,因而不仅需要执行能力,更需要具有自主思维能力,实现从精兵思维到精英思维的转变。微咨询一般需要项目经理及以上级别的咨询师充分发挥思想引领作用,引导项目组成员畅所欲言;而咨询新人要转型为具有精英思维的平台化人才,就需要要积极参与、主动思考、大胆发言,敢于成为项目组织平台的思想输出前端,乃至主导项目的战略规划方向。

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简介：企业效能监察是加强内部管理的重要监督控制手段，是促进企业管理提升、增加经济效益的有效途径，是促进党风廉政建设的有效手段．效能监察的目的是发现经营管理中易出现问题的薄弱环节，针对问题提出意见，修改和完善规章制度，堵塞经营管理漏洞．规范行为。在质量管理工作中，监察部门全程进行效能监察监督，加强员工业务培训和职业道德培训，加强质量控制．保证检验结果准确、可靠；在物资管理中，加强物资管理效能监察项目按照统一立项，分级实施，层层负责的原则，对各环节进行全方位监督检查．监察部门在物资管理过程中发现问题。对管理上的漏洞及时进行梳理和分析，有针对性地建立和完善相关制度．加强工作环节中的监督和考核。开展企业效能监察是企业纪检监察部门的优势所在，应不断优化和完善内部管理，加强工作效率．提升经济效益．促进企业健康和谐发展。

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简介：专项效能监察是企业监察部门针对影响企业经营管理效能的某一项业务或管理工作，监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理，自我完善，提高经营管理效能的一项有针对性的管理监控工作。具有目标明确、操作时间短、涉及范围小等特点。通过专项效能监察．可以集中力量，查清主要的堵塞点，找出解决方案，促进有关部门改进工作作风，提高管理效率与水平。

简介：国务院总理温家宝近日签署第423号国务院令，公布《劳动保障监察条例》。该《条例》自今年12月1日起施行。

简介：企业效能监察以提高管理效率、增加经济效益为目的,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手,促进企业管理人员廉洁从业的重要手段。面对改革和发展的新形势,国有企业要积极探索效能监察工作的新思路,拓展效能监察工作的新渠道,

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简介：纪检监察工作是我们党的建设工程中一个重要组成部分。伟大的工程需要伟大的创新。在我们即将跨入21世纪之际,面对当今国内外发展的大势,面对新世纪的发展要求,纪检监察工作的创新与发展问题是摆在我们从事纪检监察工作同志面前的一个重大的历史性课题,也是我们必须正视、回答和研究的问题。江泽民同志指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”纪检监察工作要适应党的建设的发展需要,适应改革开放和社会主义的需要,适应新世纪发展的需要,保持纪检监察工作的效力、活力和动力,也必须走创新之路。这是由贯彻“三个代表”的重要

简介：我国经济转型期，民工是劳动力的重要来源，民工素质提高及权益保护是一项十分重要的工作，本文在劳动监察的框架之下提出劳动监察审计的概念，从法律和职能创新视角做出分析，以期在消除城乡二元结构差别的前提下，加强我国劳动者利益保护的力度，为经济建设和构建和谐社会保驾护航。

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简介：摘要院特种设备涉及生命安全，危险性较大，需要完整的安全监管体系。对比中美两国特种设备监察体系，明确我国特种设备监察体系中的不足，有助于不断完善我国的特种设备监察体系。

简介：摘要在改革开放，建立现代企业制度，发展社会主义市场经济的新形势下，如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作，减少和避免违法乱纪行为的发生，防止国有资产的流失，确保国有资产保值增值，是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务，需要认真的加以研究。