简介：通过引入真实英语水平测试系统,以及独立研发智能学习管理系统,小站教育最大程度保障了出国语言培训的高效。不以提分为目的的培训机构,就是浪费生命;不重视用户体验的机构,没有明天—这是小站教育做出国留学语言培训的司训。听起来有些形而下的话,但不仅真实击中了当下出国语言培训行业长期存在的痛点,同时也是小站教育自身的一种健康发展模式。

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简介：基于知识的学习方法与学习工具多种多样，有助于形成学习型组织，营造知识型文化，其中经典的有：实践社区、专家黄页、导师制与教练制、干中学、行动后反思和讲故事与对话。

简介：摘要：当前，我国的医疗行业在国民生活水平以及社会经济水平的提升过程当中取得了很大的发展 。从根本上来讲，医院属于公共机构，其管理的水平高低与 我国人民的生命健康 之间存在着 密切的关系。医院 管理的过程当中存在较多 的问题。通过对晋 商文化的学习 ，可以对医院实施进一步的管理，使 管理能力得到较 大的提升。论文 主要对于医院管理者学习晋商文化的必要性进行阐述 ，希望可以给读者 带去一些启发。

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简介：摘要博客在互联网中已经广泛应用，教育博客圈是以博客为基本单位构建起来的，为学习者提供了丰富的学习资源、良好的学习环境和交流的平台，改变了人们传统的教育理念。本文分析了教育博客圈的特点，并阐述了基于教育博客圈的自主学习的内涵、特征和意义，最后提出了基于教育博客圈自主学习的局限性和展望。

简介：一引言知识经济时代伴随着互联网、大数据的发展,企业进行商业模式创新是其谋求长期发展,取得成功的必要条件。从IBM在2008年对全球CEO的调查中发现,许多公司的CEO认为有必要对企业的商业模式进行调整,并在需要的时候进行比较大的变革。但是有很多企业在进行商业模式创新后,并没有取得成功,很重要的原因是企业没有满足并且平衡其利益相关者之间的利益。

简介：摘要马尔科姆·波多里奇卓越绩效模式产生距现在20多年了，经过多次修订，如今的卓越绩效准则中，利益相关者是一个重要的概念，而企业社会责任是卓越绩效的核心价值观之一。文中研究的是利益相关者和企业社会责任两者的本质以及它们之间的关联。

简介：摘要本文基于价值网模型，对价值网内和价值网间企业的技术学习进行了研究。并将其与传统价值链和产业集群的技术学习方式进行了比较分析，论述了基于价值网的企业技术学习优势。

简介：杨其洪将销售和供应链的改变看作是对＂物＂的变革,他同时也主导了史丹利＂人＂的转变。杨其洪加入史丹利化肥股份有限公司的时候,企业最高决策层给他的定位是推动变革。作为空降副总裁,他领到了几个颇有挑战的任务,包括梳理供应链,改变业务人员和经销商的行为模式,管控子公司,以及让农民通过电商平台直接购买史丹利产品等。史丹利是中国复合肥行业的领跑者,创立于1995年,2002年进入高速发展期,

简介：为金融而生，为金融而死，这是华尔街或500强巨头的宿命。

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简介：可能有人会好奇的说，你已经是董事长怎么还会是个跟随者呢？我说，我必须跟随与服从我的项目经理人以及秘书的安排。在他们需要我协助的时候，能够适时的帮助他们完成目标与任务，在这个过程中，我不是主导者，而是个跟随者。

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简介：摘要本文提出一种基于Android平台的用JAVA语言编写的自主学习软件，该软件安装在Android系统的手机上，用户可以进行在线学习，也能够在有WIFI的情况下提前更新题库后脱机学习，可以让用户利用碎片时间进行学习，真正的达到随时随地进行学习的目的。

简介：院本文在土力学课程教学实践的基础上，阐述了学习策略在土力学课程教学实践中的渗透方法，指出学习策略与专业的课程教学相结合是提高学生学习效率的有效途径之一。

简介：INSEAD教授HalGregersen等3位作者的研究发现，创新者必须具备联想、观察、实验、疑问、建立人脉这5种技能，但不一定要做到样样精通。例如Intuit的ScottCook有很强的观察能力；Salesforce．com创办人MarcBenioff则有很强的人脉；而亚马逊的杰夫·贝佐斯善于做各种实验探索；苹果公司乔布斯的“联想”技能深邃难测。

简介：在2012年集团公司炼化企业安全技术比武中．李庆军依靠扎实的基本功，不畏强手、奋勇拼搏，在炼化企业29家单位66名选手中脱颖而出．获得竞赛总分第一名，为上海石化摘得一枚金牌。踏实。垒就技术基础2003年6月，李庆军毕业于中国地质大学工程学院安全工程专业。凭着所学的专业他来到了上海石化，进了塑料部1号聚乙烯装置。说起李庆军，在老师傅记忆中，“他很少说话，干事很认真”。“认真”和“踏实”是李庆军大学毕业进上海石化工作几年来给和他接触过的人留下的最突出印象。

简介：乳业联盟禁买赠，方便面协会酝酿集体涨价，中式快餐业联盟欲涨价……“人多力量大”已成为近期众多企业进行市场运作时的不二法则，但最近．“抱团者们”或多或少感到些许尴尬。