简介：财务制度设计、运行及反馈的有效性决定其在财务活动中行为导向、行为校正、行为评价及行为激励四大功能的健全性及其效能,进而决定财务制度有效性。这一财务制度有效性决定机理是财务制度有效性评价与诊断的路径依托。财务制度有效性评价与诊断应以"集体合意"思想为价值观,基于模糊综合评判原理的财务制度有效性评价和基于层次分析原理的财务制度有效性诊断,实现了利益相关主体对制度有效性及问题点的"众判",与"集体合意的公共品"这一财务制度本质一脉相承。

简介：

简介：审计评价对于真实性审计十分重要。能否搞好真实性审计的评价，直接影响真实性审计成果的体现。搞好真实性审计的审计评价，是真实性审计的重要内容，也是真实性审计的一个难点。今年，我们在对某铝厂的真实性审计试点中，摸索出了一套可行的评价方法。我们是这样做的：一...

简介：1、搜集全面而客观真实的材料。主要是指关于被审单位的财务情况、履行职能情况、经营业绩、投资效能等方面的资料。这类材料以数据说明为主，可以按材料来源分为两类：一类是从被审单位直接获得的，例如财务会计报表、与外单位经济往来的合同协议等。另一类是从被审单位以外获得，或者经过第三方证明的被审单位资料。例如主管部门的拨款计划、统计部门的统计数据、财务监管部门出具的结论性文件、会计师事务所出具的资产评估等。这项工作应在进行审前调查之初就予以充分重视，在整个审计过程中不断充实审计人员掌握的有关被审单位的资料，做到心中有数、客观全面。

简介：<正>现金流转是价值链的基础,价值链管理的最终目的是要实现投入资本的增值,而这种增值要以现金的有效营运为前提。现金流量是投资理财主体按现金收付制所反映的现金流入量、流出量和时间的总称。现金流量评价的标准是实现盈利性与流动性的统一,现金流量是贯穿于现代投资管理的一条红线。充分认识和把握投资理财中客观存在的模糊性问题,有助于科学、全面地评价投资工作的绩效,提高管理效益和效率。

简介：会计谨慎性原则的运用十分广泛，投资项目财务评价也有谨慎性原则存在的基础与要求。本文探讨谨慎性原则在投资项目财务评价中运用的意义和具体体现，以提高财务评价信息决策的相关性。

简介：本文应用历史β模型，β＝1模型，布鲁姆调整(BlumeAdjustment)模型、瓦西塞克调整(Vasicek　Adjustment)模型和罗森贝格系统(Rosenberg　SYstem)等五种有关股票系统性风险的预测方法，搜集1996年1月1日－2000年12月29日期间上海和深圳市场上的292家上市公司的有关资料进行实证研究。结果表明：1996—2000年，以市场模型估计的β整体上没有显著差异，但各自股票的β的离差逐年扩大。同时，10个产业的β估计值的差异不大，但其离差存在较大差异。此外，布鲁姆调整模型的预测误差最小，其次分别是β＝1模型和以β为预测变量的罗森贝格模型，再次是瓦西塞克调整模型和历史β模型。最后，以β为因变量的两种罗森贝格预测模型明显优于以收益率为因变量的罗森贝格预测模型。作者认为，β是投资决策和股市风险提示的重要信息，虽然估计和偏差调整技术有待改进，但我国必须重视股票系统性风险研究，鼓励投资服务机构定期公布上市公司的β值。同时，为提高预测β的准确性，须惩治提供虚假信息的上市公司，完善信息披露制度，而投资者也需了解我国上市公司β的不稳定性和β自身的局限性，慎用β于投资决策，并注意选择β的各种调整和预测模型。

简介：社会责任和企业战略是企业竞争优势和价值创造的来源,战略性企业社会责任的研究越来越受到学术界与企业界的关注。通过分析SCSR的内涵与边界、评价过程和价值实现,研究探讨SCSR的影响因素及其与企业价值实现之间的作用机理,分别从五个维度和四个层次分析SCSR的评价框架和实现企业价值的路径。企业只有将战略与CSR充分融合,选择适合企业的社会活动,才能从社会责任中获得竞争优势并实现企业价值。研究结论不仅完善了SCSR的相关理论,还为企业有效开展SCSR实践提供了理论支持。

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简介：本文以1998～2010年的相关数据为样本，运用协整理论、Granger因果关系检验和脉冲响应函数等计量经济学方法与模型，对江西省行政支出影响因素进行实证研究。研究发现不同变量的短期和长期行政支出弹性具有差异性，从动态特征来看，不同变量的行政支出冲击差异较大，江西省行政支出的经济性水平在全国范围内属于中游水平。同时，针对实证分析得出的结论提出了相应的政策建议。

简介：本文通过对母子公司战略性效绩评价步骤的分析，在对每个阶段具体情况进行评价分析的基础上，设置相应的效绩评价指标。同时，母公司通过对评价结果的控制分析，适时地修正和调整战略，努力实现企业集团健康、持续发展。

简介：本文研究了保险索赔处理正确性的评价问题，指出如果总体层的结构未知，可以使用达拉纽斯和霍基斯方法确定层间边界值，采用比例分配和最优分配的方法将样本总量在层间进行分配。

简介：我国钢铁行业面临着产能过剩与环境约束刚性的两难困境，成为供给侧结构性改革的重中之重。在供给侧结构性改革思路下，钢铁企业的环境绩效评价应重点反映以生产端为主的内部管理要求，并强调环保创新能力。在此思路下，本文首先构建以生产部门、研发部门、环保部门和财务部门为主的环境绩效评价体系，并利用因子分析法对评价指标进行修正和赋权，得到含权重的环境绩效评价指标体系；然后根据钢铁行业上市公司的数据进行实证分析，发现环境绩效内部管理存在的问题，并提出提高企业环境绩效的政策建议。

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简介：<正>审计机关实施审计后,应当对被审计事项进行实事求是、客观公正的评价,这是国家审计准则的要求。但实际操作过程中,审计事项评价往往走调,达不到审计事项评价的目的。一是总结式的评价。主要是站在被审计单位的角度评价被审计单位全局性的事项,带有“年度总结”的味道,诸如:评价被审计单位在当地党委、政府的领导下,各项工作搞得如何,取得了哪些成绩,还存在哪些问题,建议今后怎样办等,出现审计事项评价方面的“八股文”。

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简介：<正>审计评价是审计实施终结后,宙计机关对所属审计事项进行的评议及鉴定。它具有针对性、求实性、建议性三个方面的特点。1.审计评价针对性

简介：企业效绩是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。企业效绩评价以企业法人作为具体评价对象,以能准确反映企业效绩内容的各项定量和定性指标作为主要依据,并将各项指标置于全国行业和规模的平均水平对比之中,

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