学科分类
/ 1
12 个结果
  • 简介:一、样板核心--平衡计分卡平衡计分卡是一种以信息为基础的管理工具,通过分析企业情况确定实施企业战略的关键因素,并且对战略实施的全过程进行监控以获得绩效评价依据,促使企业完成目标.平衡计分卡为企业管理人员提供了一个全面的框架,作为一种指标评价及战略管理工具,它从学习与成长、业务流程、客户价值、财务四个维度审视企业的业绩.这四个方面之间存在着深层次的内在联系:学习与成长解决企业长期发展的问题,是提高企业内部管理能力的基础;企业通过内部管理能力的提高为客户提供更大的价值;客户的满意能给企业带来更好的财务效益.平衡计分卡通过这四个方面建立一种平衡,即能兼顾短期目标和长期目标、目标和目标的绩效驱动因素、客观目标和主观目标.平衡计分卡的这四个方面可细化成众多具体指标.

  • 标签: 平衡计分卡 绩效管理 企业战略 企业管理人员 管理工具 绩效评价
  • 简介:艾米丽是法国一名小学女教师。她所教的三年级二班共有16名学生,其中5名是非婚生子。他们要么从没见过爸爸,要么从生下来的那天起,就不知道自己的爸爸是谁。艾米丽在与他们相处的过程中,发现了一个奇妙的现象——这些没有爸爸的孩子,在谈起自己的爸爸时,比谁都带劲,并且还总是把自己的爸爸描绘成一个英雄。

  • 标签: 力量 父亲 虚拟 女教师 三年级 小学
  • 简介:虚拟企业是一种临时的的组织,其合作根源是借助彼此的核心能力、创造新机会、使重复研发与建设浪费的减少三个方面,而合作的基础是互相信任与诚实对待。虚拟企业没有外部会计信息需求,会计信息需求只需满足内部利益分配的需求。然而信任与诚实的缺失导致虚拟企业中主管销售的企业有多种方式隐瞒利润的情况,产生的内部利益分配的纠纷。所以虚拟企业对审计的需求只是隐瞒利润产生的内部利益分配的纠纷时才会产生。

  • 标签: 虚拟企业 会计信息需求 内部利益 销售退回 其他应付款 银行存款日记账
  • 简介:香港金融管理局2月6日发布《虚拟银行的认可》指引修订本,并启动公众咨询。其中最显著的修订建议是:银行、金融机构及科技公司均可申请在香港持有和经营虚拟银行。金管局在2017年9月公布了一系列措施,推动香港迈向"智慧银行新纪元",其中一项措施就是在香港引入虚拟银行。《虚拟银行的认可》指引内容主要涉及金管局是否发牌允许虚拟银行在香港经营的原则。

  • 标签: 香港金融管理局 虚拟银行 科技公司 修订建议 金融机构 修订本
  • 简介:近几年来,随着信息技术的不断发展,会计电算化成为会计发展的必然趋势,使得企业对会计人才的要求也越来越高。然而,当前仍有部分教师在会计教学中仍采取口耳相传的教学方法,难以满足当前教学及社会需求,应转变教学模式,创新教学途径。为此,本文提出一种会计实务虚拟课堂的构建,在提高会计教学水平上具有重要意义。

  • 标签: 会计实务 虚拟课堂 构建
  • 简介:本文基于行为金融理论的噪音交易者(DSSW)模型构建虚拟资产价格形成机制。由于噪声交易惯性策略,使资产价格具有自我膨胀(或自我收缩)的特性,加剧了虚拟资产价格波动性。资产价格上涨,可能正向持续偏离其基础价值;资产价格下跌,可能负向持续偏离其基础价值,最终导致系统性风险释放。

  • 标签: 系统性风险形成机理 行为金融理论 微观视角
  • 简介:一、高校后勤集团财务应该适应后勤集团社会化发展的趋势经过三年多高校后勤社会化改革,全国高校大多都相继在校总务处的基础上成立了不同组织形式的高校后勤服务集团。这些后勤集团在产业化、专业化、集约化方面有了较快的发展。但是,在后勤集团内部如何实现各实体自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展、自我约束的机制中,遇到了很多困难。高校后勤社会化的发展目标对后勤集团来讲就是向企业化发展。为了发展的需要,许多学校提出了后勤集团在真正成为企业集团之前,在未完成与学校剥更多还原

  • 标签: 高等学校 后勤集团 企业集团 虚拟会计主体 财务管理