简介：自今年6月起，民主评议政风行风工作在全省各地、各部门轰轰烈烈地开展起来。江西省审计厅也及时召开了审计系统民主评议政风动员大会，认真部署全省审计机关民主评议政风行风工作。

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简介：与管财者谈谈管财杨文娥，米明龙平日与一些单位财务人员接触时，时常听到这样的说法，说财务工作难干，单位的公公婆婆多，媳妇难当，有的甚至想跳槽改行。对此我想借《陕西审计》一角与这些同志谈谈心里话。我劝那些想跳槽的人千万不要这山望着那山高。俗话说，“蓝里挑...

简介：审计组为被审单位清回欠款在日前结束的行业性收费审计中，辽宁省开原市审计局文行股审计组在对市招生办的审计中发现，该办于１９９５年１０月份在经费支出科目中核销了一位退休教师于１９９３年６月１５日借出的欠款３５００元，经询问，这是一笔不应该核销的款项。审计...

简介：<正>清代戴远山送给在外作官的友人一副对联:“诗堪入画方为妙,官到能贫乃是清”。今天吟来不失为一句耐人寻味、发人深省的至理名言。为官者尽管手握大权,但应甘于清贫,不为世俗的观念所动。然而

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简介：什么都管就会变成什么都管不了中国管理者数量众多。有不同级别的，有大型公司的，也有小型公司的，但是，这些管理者头脑里都有一个视为圣经的管理思想——做更多的工作。追求卓越导致管理者需要做更多的工作，做更多的工作意味着什么都要管。有些管理者恨不得自己有三头六臂，或者学会分身之术，可以去做更多的工作、管更多的事情，把自己当成无所不能的勇士了。

简介：高管薪酬变化与高管变更一直都是现代企业中普遍存在的经济现象，也是学术界研究的热点问题。本文以高管继任为切入点，重点研究了高管变更以及继任来源引起的高管薪酬变化的对称性问题，实证结果发现：（1）在高管变更当年，公司会显著地降低所有高管的薪酬，高管薪酬变化是对称的。（2）在高管变更之后，核心高管薪酬会显著提高，而一般高管薪酬则无显著变化，高管变更引起的高管薪酬变化是不对称的；进一步验证国有企业与非国有企业的高管变更过程发现，高管薪酬变化也是不对称的。（3）相对于内部提拔的高管，外部来源的高管的薪酬会显著高于内部继任高管，且高管变更能够提高公司高管薪酬与公司业绩之间的敏感性。本文的研究结论为理解我国上市公司的高管变更提供了经验证据，即通过高管变更，能够改善公司的经营业绩并提高高管薪酬契约的有效性。

简介：一说起“一口清”人们就很自然而地联想到史丰收的速算法。的确，从史丰收的速算理论一创立开始就得到有关领导的重视、支持及一些著名学者如华罗庚、周培源等的热情鼓励。十几年来，一些小学的三算试验班也结合笔算、珠算及史丰收的速算理论进行三算教学，并取得了引人注目的成就。

简介：国有粮食企业新增财务挂账和其他不合理占用贷款清查审计工作画上了圆满的句号。在这次行动中,定州市驻蠡县清审组积极工作,赢得了荣誉。他们这种坚持原则、廉洁奉公的奉献精神值得我们回味、赞扬。一１９９８年６月５日午夜,蠡县招待所２０３房间的灯光亮着,房间内定州市审计局副局长李翠峰眉头紧蹙,正在思考着什么……,这是他率定州清审小组来蠡县搞粮食审计的第一天。此刻,几天来紧张的情绪本该稍稍放松一下了,然而一幕幕紧张的场景又涌上心头:粮食流通体制改革是我国的一项重大改革,而清查审计粮食企业新增财务挂账及其他不合理占用贷款是这项改革的重要措施之一。５月３１日,李翠峰风尘仆仆地刚从昆明开会回到定州,就接受了这一重

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简介：美国一知名研究机构7月公布报告，列出12家“天价买失败”的跨国公司名单。这些公司为首席执行官支付高薪，但却没能换来企业成长。戴尔电脑、福特汽车、沃尔玛等著名公司赫然在列。

简介：深圳市西丽水库是深圳西部地区供水水源，该水库同时又是西丽地区污水排放的直接接纳体，为减少污染，改善水源水质，决定截流环库污水，汇集至深圳市排海干渠，最终经南山污水处理厂有效处理后排放，西丽水库环库污水截排工程(东北线)是由深圳市政府投资，由深圳市南山区城市建设开发中心(现更名为深圳市南山区建筑工程事务局)负责实施，工程内容包括建设王京坑泵站、大堪村泵站、麒麟山泵站、

简介：随着全国水行业的不断发展，业务量的不断加入，财务工作的压力也日益增加。天津市自来水集团有限公司由最早的水公司单一业务核算逐渐发展成集团规模的业务核算，这对传统的财务会计工作提出了新的挑战，为了集团能够实施深入监控、有效决策、开源节流，引入高效的财务信息系统成为发展的自然。

简介：文章以2007—2012年A股上市公司作为研究样本，根据腐败行为发现的可能性将上市公司高管腐败分为显性腐败和隐性腐败。实证研究发现：（1）对于显性腐败，高管高薪可以起到抑制腐败的作用，但是由于国有企业天生与政府存在亲属关系，这种抑制作用要弱于非国有企业；（2）对于隐性腐败，高薪并不能起到抑制腐败的功效，并且高管薪酬与隐性腐败存在正相关关系，支持了管理层权力理论。相对于国有企业，非国有企业高管薪酬与隐性腐败的正相关关系更为显著。

简介：两位数的一口清是指两位数乘多位数的积数稍加思索脱口说出得数。这种算法的脑算规律必须抓住以下三个环节：、以一位数一口清为基础；二、以定身乘法、分解因数法、补数乘法、变式乘法和外移法逐位清为主要方法；三、以公式定位和弃9验证法配合运算。

简介：一、中国高管报酬研究的约束条件虽然西方学术界对管理者报酬问题研究颇多，但该话题在中国学术界并非热点，究其原因，可能有如下两方面：

简介：随着经济建设的飞速发展，作为计算工具之一的珠算，近几年也得到了空前的发展，其主要变化是由单纯的，繁多的口诀指导拨珠，变为心算与珠算有机的结合，做到了珠脑并用，既提高了运算速度，又启发了大脑的智能，为珠算技术开辟了广阔的天地，使其更加适应经济工作的需要。

简介：随着科学技术日新月异的发展，没有高科技的信息化建设，就没有审计工作灿烂辉煌的明天。信息化是审计机关发展的必由之路，是吹响新世纪的号角，也是广大审计人员的迫切心愿。但在前几年，提起审计信息化．中宁县审计局的干部还认为这是一个遥远的梦想。然而随着时代的进步与发展，这一梦想已逐渐变成现实，大家都知道，这里面饱含了局领导和班子成员的艰辛与努力。

简介：本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现，（1）随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大，公司高管层级差报酬会随之增加；随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高，公司高管层级差报酬会随之增加。（2）高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。（3）高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系，低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系；竞赛理论在我国上市公司中成立。