简介：残疾人就业保障金是一项政策性十分强的社会保障专项基金，是向未达到按比例安排残疾人就业的各类用人单位征收的，专项用于扶持残疾人就业、保障残疾人基本生活并平等参与社会生活的政府性基金。随着社会主义市场经济的完善发展和残疾人就业保障金征缴方式的改变，残疾人就业保障金的收入大幅增加，如何有效征收、利用残疾人就业保障金促进残疾人事业发展已成为广大社保和残联工作者关注和研究的重要课题。

简介：<正>第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排

简介：灵活就业起源于20世纪70年代初国际劳工组织提出的“非正规部门就业”，我国政府部门以及研究机构对此曾有过多种提法，如非全日制就业、临时性就业、弹性工作，等等。主要指在正规形式就业之外的其他就业形式，即在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、

简介：目前，我国正处于社会主义市场经济体制逐步建立的过渡时期，随着经济体制的转变，国有中小型企业有相当一部分停产或半停产，职工下岗失业成为经济发展过程中一个十分突出的问题。再加上目前我国人口急剧膨胀，新增就业需求也相当大，全国就业形势十分严峻。国家为了维护社会稳定，促进经济稳步发展，实施了“三条保障线”，基本上保障了下岗失业人员的基本生活，为缓解社会矛盾起到了积极的作用。但在实施过程中存在的一些弊端也逐渐显现出来，主要表现在：

简介：残疾人就业保障金（简称保障金）制度，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人的一项保障制度。制度规定机关、团体、企业、事业单位均应按照本单位在职职工总数1．5％的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残疾人就业保障金。

简介：一、基本概念和基本关系（一）就业和社会保障的基本含义就业与社会保障，是属于不同范畴的两个概念。二者的性质和内涵有着本质的区别。社会保障，是国家和社会为了保持经济发展和社会稳定，依据一定的法律和规定，通过组织国民收入的再分配，对社会成员的基本生活权利予以保障的一项社会制度。

简介：“人多力量大”，这是当年耳熟能详的一句名言；人多压力也大，这是我国当前就业与再就业工作面临的最大难题。计划经济时期，因为人多，我们不得不实行“低工资、广就业”的政策；市场经济时期，我们遵循“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，保证了绝大多数人都有稳定的工作岗位，

简介：中国经济改革进入到20世纪90年代后期，由于宏观经济的波动和产业结构加快调整，国有企业面临着极其困难的处境。在这种情况下，国有企业进行了激进的劳动制度改革，造成数千万城镇职工下岗。另外，提前退休和“买断工龄”等，也是一些下岗形式。这些离开工作岗位的人员中，很大一部分成为持续的失业者，

简介：1994年7月，根据深化国有企业改革、建立社会主义市场经济体制的要求，根据建立公共财政体制、促进经济社会协调发展的要求，财政部党组决定组建社会保障司，随后地方财政部门也相应组建了专门的社会保障处(科)室。十年来，各级财政部门始终不渝地认真贯彻落实党的路线、方针、政策，根据我国社会保障制度改革的进程和要求，

简介：就业是民生之本。重庆市是全国老工业基地之一，加上三峡库区企业大量关闭破产，形成了“西部现象”和“东北现象”叠加的特殊市情，就业再就业任务异常艰巨。近年来重庆市始终把就业再就业工作放在经济社会发展的突出位置，努力把经济持续健康发展的过程变成持续扩大就业的过程，把经济结构调整的过程变成提高就业拉动能力的过程，把城乡二元经济转换的过程变成统筹城乡就业的过程，全市就业再就业工作取得了显著成效。

简介：“就业是民生之本”。在促进再就业过程中，财政部门肩负着完善政策体系、资金筹措、管理和监督的重要责任。2004年以来，我区各级财政部门努力实践“三个代表”重要思想，全面落实再就业政策，坚持一手抓财政收支，一手抓再就业，积极促进再就业工作，采取有效措施大力开发就业岗位，狠抓政策落实，加大再就业资金投人，强化再就业服务，开展再就业援助，全面推进就业和再就业工作，取得了阶段性成果，有力地促进了全区社会稳定和经济健康发展。

简介：2006年，辽宁省紧紧围绕落实国发36号文件精神，细化实施各项扶持政策，增加资金投入，强化资金管理，确保了辽宁省委、省政府年初确定的各项实名制就业再就业工作目标的完成。

简介：

简介：一、再就业再就业，是指由就业转失业的人员重新就业的状态。在我国，再就业有其区别于其他国家和地区的特殊涵义，再就业不仅是指失业人员重新就业的情况，而且还特指下岗职工重新就业的情况。而下岗职工则是指由于用人单位的生产和经营状况等客观原因，已离开本人工作岗位，并不在本单位从事其他工作，

简介：阎金锷教授我国著名会计、审计学家阎金锷教授，现任中国人民大学会计系教授、博士生导师，还任中国审计学会副会长、北京市会计学会副会长，国际内部审计师协会会员、中国审计事务所顾问，全国审计教材编审委员会副主任委员、《审计研究》副主编，天津南开大学、江西财经...

简介：

简介：按照中央和自治区要求，石嘴山市从1998年下半年开始实行下岗职工基本生活保障制度，与早期实施的失业求济制度一并运行，称为“双轨”制，也就是国有企业下岗职工进各企业再就业服务中心，享受基本生活保障，失业职工进劳动力市场，领取失业救济金。2000年第二季度起，国有个岗职工基本生活保障和再就业实行了“转轨”和“并轨”。“转轨”是指，企业裁减人员一般通过解除和终止劳动合同方式直接进入劳动力市场，运用市场机制实现就业，暂时不能就业或者在就业选择期间进入失业状态，符合条件的享受失业救济金，而不再进入再就业服务中心，也不享受基本生活保障。“并转”是指“转轨”前对滞留在再就业服务中心的下岗职工合理的一次性安置。

简介：

简介：就业是民生之本。近年来，政府有大量的财政支出通过不同的渠道用于与扩大就业相关的各类补贴，如社会保险补贴、就业培训补贴、职业介绍补贴等，这些钱是否及时、准确拨付到位是一个财政工作效率问题。而这些钱是否产生了应有的效果，是否提高了就业率，是否减少了吃低保的人数，是否增加了培训对象的职业稳定性和收入，

简介：近期对洛浦镇“80、90”后失业、待业人员进行了一定范围的调研，深深感觉教育水平、生产技能、就业愿望造成的结构性失业是造成洛浦镇低就业水平的根本原因。在与洛浦镇人社局座谈中了解到，2013年洛浦镇“80、90”后待业人数较多，洛浦镇就业缺口人数同样巨大。就业供给和就业需求存在矛盾，一方面，在不断的入户走访过程中，发现洛浦镇“80、90”后基本学历，以初中、小学为主、鲜有大学学历，学历水平明显偏低，远低于全疆平均学历水平。